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2023年全区司法行政工作意见.docx

1、2023年全区司法行政工作意见 一、着力实现群众问题能反映、冲突能化解、权益有保障,进一步完善冲突纠纷排查调处全掩盖体系 党的十九届三中全会明确提出,要“创新有效预防和化解冲突体制,使群众问题能反映、冲突能化解、权益有保障。司法行政机关作为化解社会冲突纠纷的主力军,要继承和发扬“枫桥经验,进一步强化主动调解、依法调解理念,畅通联系群众渠道,提高冲突纠纷化解力量,切实把冲突纠纷消灭在基层、化解在当地。一是打造实战平台。以强化实战效劳功能为目标,突出抓好乡镇、村居调委会等基层调解组织平台建设,因地制宜加强企事业单位调委会等行业调解组织平台建设,重点完善劳动争议、道路交通事故、环境疼惜、物业管理、医

2、患纠纷等专业调解组织平台,深化开展创立活动。二是提升调解力量。大力推动调解组织和力量向冲突多发领域前移,变坐等办案为主动上门调解。建立健全冲突纠纷分级预警报告制度,实行重大冲突纠纷直报快报制度,提升信息预警和应急处置力量。组织开展“无冲突激化、无民转刑案件、无群体性上访的“三无村居(社区)创立活动,加强冲突纠纷排查调处和就地化解,真正做到“小事不出村、大事不出镇、冲突不上交。三是强化管理指导。一方面,要立足群众自治特性,成立区人民调解员协会,充分发挥行业协会效劳指导作用,另一方面,要强化司法行政内部管理,探究建立区大队、所中队的“队建制实战管理体制。四是加强队伍建设。制定人民调解员资格准入、绩

3、效量化考核方法,进一步加快专职、专业人民调解员队伍建设步伐,对专职人民调解员实行集中聘请、集中培训、集中管理、集中保障,乐观推行持证上岗、职称评聘,大力培育调解能手,努力提高调解队伍调解力量和工作绩效。乐观争取财政支持,加大政府购置效劳力度,提升人民调解工作保障水平。 二、着力解决好老百姓打官司难问题,进一步完善公共法律效劳全掩盖体系 着眼于满足不同群众多样化的法律效劳需求,特殊要针对基层群众的现实需要,把解决好老百姓打官司难作为建设公共法律效劳体系的根本任务,让群众“找得到、请得起、信得过法律效劳。一是要加快公共法律效劳平台建设。抓住实体和网络两个平台,着力打造网上网下、立体掩盖的法律效劳网

4、络。因地制宜健全完善区公共法律效劳中心建设,适时对现有多个中心资源进行整合,形成综合性公共法律效劳平台。依托司法所,注入法律效劳的专业资源,建立乡镇和涉农街道的公共法律效劳中心。进一步推动法律效劳向农村和社区延长,建立村、社区司法行政效劳站,整合村居人民调解、法制宣扬、法律效劳等力量,打造公共法律效劳的根底平台。乐观发挥 、网络的便捷性,加快律师、公证、法律救济、基层法律效劳与12348公共效劳平台的对接,努力形成 热线、实体站点和虚拟网络互为补充的法律效劳体系。二是要进一步加大法律效劳产品供应。进一步推动法律效劳向根本民生领域延长,准时供应法律文书代拟、法律条文解析等群众急需的法律效劳产品。

5、加快建立公共法律效劳产品政府购置机制,加大对公共法律效劳的经费支持。进一步明确公共法律效劳中心、司法行政效劳站的工作职责,公开效劳产品、效劳流程和效劳时限,使群众一目了然、按需诉求。进一步加强政府和企业法律参谋工作,探究个人法律参谋制度,满足不同社会群体的法律效劳需求。连续深化“四万工程,准时推出企业兼并重组、涉外法律效劳、学问产权疼惜等法律效劳产品,为企业防范和化解经营风险供应效劳。三是要切实提高法律效劳工作质效。加强律师执业诚信和社会监督机制建设,推动律师行业依法诚信执业;乐观推动公证机构标准化建设,树立公证公信力;进一步放宽法律救济案件经济困难审查标准,逐步实现救济对象从低保人群向低收入

6、人群延长。抓好以律师、公证员、基层法律效劳工作者为主体的法律效劳队伍建设,始终把促进社会公正正义作为核心价值追求,留意发挥行业协会的作用,适时开展行风建设专项活动,切实加强法律效劳队伍的思想政治、执业力量和职业道德建设。 三、着力促进全社会形成学法尊法守法用法的良好气氛,进一步完善法制宣扬教育全掩盖体系 围绕弘扬社会主义法治精神这一主线,创新工作理念,健全普法教育机制,推动“六五普法工作取得更大成效。一是着力增加法制宣扬教育的科学性。在深化推动实施“六五普法规划的根底上,分层分级搭建法制宣扬教育平台,明确普法工作重点任务。在乡镇、村居层面,要依托司法所、司法行政效劳站等平台,推出一批贴近群众、

7、普及型、普惠性的宣扬产品,努力推动普法工作进入千家万户。在区层面,要以科学构建“法律六进长效机制为载体,突出重点对象、重点人员,留意与各普法成员单位的沟通协调,联合开展形式多样的主题宣扬活动,推动普法向社会各领域掩盖延长。二是着力增加法制宣扬教育的针对性。依据不同地区、不同行业、不同群体的实际需求,运用信息化手段探究建立法律效劳需求数据库和重点普法对象档案,有区分、有针对性地开展法制宣扬教育。进一步强化重点对象学法用法的刚性制度建设,做实领导干部任职前法律学问考试工作,大力培育和宣扬一批学法尊法守法用法的先进典型,带动和促进全体公民法律素养的提高。切实加强普法根本队伍建设,有效发挥普法“讲师团

8、、“法制副校长等骨干队伍作用,强化社区律师工作室和“一村一参谋、“高校生村官的普法职责,同时运用社会资源壮大普法志愿者队伍,选树一批“普法达人,推动法制宣扬教育的常态化运作。今年,在全区范围内推行通过政府购置、社会参与、志愿效劳等方式,把各种专业宣扬力量和民间文艺演出队等社会力量充分利用起来,不断进展壮大普法工作队伍。三是着力增加法制宣扬教育的实效性。充分整合司法行政资源,留意利用律师、公证等鲜活的法律效劳开展以案释法活动。坚持法制宣扬与法治实践相结合,深化开展“加强法制宣扬教育、效劳全面深化改革等主题宣扬活动,乐观推动“民主法治示范村(社区)创立活动,着力构建掩盖机关、学校、企业的基层法治实

9、践体系,努力形成良性互动、普治并举的进展态势。留意新兴媒体的深度应用,大力拓展网络宣扬阵地,充分运用微博、微信、微电影等现代手段,提高法制宣扬教育的渗透力和传播力。 四、着力提高社会治理力量,进一步完善特殊人群效劳管理全掩盖体系 社区服刑人员、刑满释放人员等特殊人群的效劳管理工作,是社会治理的重点难点。要强化治理理念、运用治理方式,进一步加强效劳管理、推动社会协同,切实预防和削减重新违法犯罪,最大限度增加和谐因素。一是围绕系统治理,加强执法力量建设。发挥司法行政机关的主导作用,配齐配强区乡两级执法队伍,通过政府购置效劳乐观进展社区矫正、安置帮教专职社工队伍,不断壮大社会志愿者队伍规模,构建多元

10、主体队伍。加强与公检法等部门沟通协调,进一步优化联动协作机制,提高整体工作合力。今年,要抓住省厅选派1名监狱警察到区司法局开展互帮共建的时机,进一步提高工作水平。二是围绕依法治理,强化标准执法。认真学习贯彻省社区矫正工作条例,大力推动执法标准化建设,全面提高公正廉洁执法水平,防止失职、渎职、徇私舞弊等问题的发生。三是围绕综合治理,建立工作平台。加强和标准社区矫正中心建设,推动司法所政法专编人员特地负责社区矫正工作,发挥村、社区司法行政效劳站职能,健全完善社区矫正小组,提高社区矫正监管教育水平。针对“三无等重点刑满释放人员,充分利用现有资源,加快建设安置帮教管理效劳中心,加大阳光效劳中心过渡性安

11、置力度,切实解决刑满释放人员实际困难,关心他们顺当回归社会。四是围绕源头治理,加强连接管控。做好社区矫正连接工作,切实加强风险评估和分类管理,探究推行电子腕带定位等新型技防手段,确保社区服刑人员在管在控。落实适应性帮扶措施,切实将符合政策条件的社区服刑人员100纳入最低生活保障。落实“三无等重点刑满释放人员必接必送政策,建立流淌刑满释放人员托付帮教机制,努力实现无缝对接。 五、着力推动司法行政机关实战化建设,进一步打牢司法行政事业进展根基 立足提升实战力量,创新体制机制,加强资源整合,推动各项工作由慢到快,由散到整,由软到硬。一是加强指挥协调机制建设。依托12348公共效劳平台和信息化系统,建

12、立完善指挥协调机制,加强与政府其他部门的沟通联动,促进各项工作高效有序开展,提升效劳群众的力量和水平,树立司法行政为民效劳的整体形象。二是建立社情民意收集机制。进一步拓宽沟通联系群众的渠道,广泛听取群众的意见建议。认真梳理群众反映的突出问题和民生需求,争辩落实举措,把群众需求转化为工作决策部署。三是优化勤务模式。着眼于更好地满足党委政府和群众对司法行政工作的实际需求,调整和优化勤务模式,健全相应的值班备勤制度,完善效劳窗口周末值班制度,通过探究建立工作责任区,最大程度地把工作力量部署在冲突纠纷高发领域、社区服刑人员监管薄弱环节和群众效劳需求集中时段。四是加快建立整体联动的实战队伍。树立整体作战

13、的观念,打破条线、部门的界限,加强协同协作,在效劳重大工程、重要项目、重点事项等方面,统筹法制宣扬、律师公证、人民调解等力量,组建法律效劳团,打好“组合拳,供应“一条龙的专业法律效劳。五是做优做强司法所。坚持建设、管理、效劳并重,全面加强司法所建设。完善司法所双重管理体制,实行区司法局和乡镇(街道)双重管理,以区司法局管理为主。加大对司法所的管理力度,不断健全各项管理制度,提高司法所实战力量。加强与乡镇(街道)党委政府的沟通,努力为党委政府中心工作供应优质高效的法律效劳,乐观争取当地党委政府的支持。加大全国五好、省级优秀和全市十强司法所创立力度。健全多种工作经费保障机制,用好政法专项转移支付,

14、加大司法所建设的专项经费投入。司法所要以工作实效赢得党委政府支持,获得地方党委政府对司法所常态化投入。加强司法所队伍建设,按要求配齐配强司法所所长等政法专项编制人员,所需政法专项编制人员按上级要求逐步招录到位。建立健全区司法局机关干部与司法所干部沟通制度,有规划选派政治业务素养好的机关干部到司法所熬炼或任职。落实基层培训工作机制,不断提升基层司法行政工作人员的职业化、专业化、实战化水平。 六、着力打造过硬的司法行政队伍,进一步加强司法行政队伍建设 围绕提升司法行政公信力的目标,把提高队伍的整体素养放在突出位置,造就一支严格公正文明廉洁的司法行政队伍,为改革进展供应强有力的组织保障。一是深化开展

15、群众路线实践教育活动。依据全市“党的群众路线教育实践活动年的统一部署,深化开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动、严格落实中心、省、市、区关于改进工作作风、亲热联系群众的各项规定,深化开展“三下三联三交等主题实践活动,增加效劳意识。二是切实加强党组织和干部队伍建设。完善领导班子和领导干部考核评价体系建设,坚持和完善局党组理论学习制度,提高领导干部的综合素养和领导力量。完善机关干部学习制度,制定年度党员学习教育规划,有针对性地开展党员教育活动,加强业务培训工作,坚持把学习考核与目标考核相结合,熬炼培育全系统干部队伍的核心竞争力,切实提高全系统的执行力、创新力和工作效率。三是深化开展反腐倡廉工作。强化标准权力运行制度建设,加强对管人、管财、管物等重要岗位的监督,深化开呈现范教育、警示教育和岗位教育。健全制度规定,强化廉政风险防控,充分发挥党内监督、行政监督和群众监督的综合效能。 8

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