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2023年妇产科上半工作总结.docx

1、妇产科上半年工作参考总结(通用)回忆一年来的工作,我科在医院党总支及院部的关心和支持下,通过全科同仁的共同努力,按照医院的整体要求,我科根本完成医院下达的目的任务,现将半年来的工作情况总结如下,希望对大家有所协助,欢迎阅读。第一篇:妇产科上半年工作总结半年来,我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,通过全科同仁的共同努力,按照医院的整体要求,积极配合医药卫生体制改革,并以创“二甲医院为标准,努力完成医院下达的目的任务。现将半年来的工作情况总结如下:一、政治思想和职业道德全科同志能坚持党的道路、方针和政策,认真学习党的“十八大精神和“三个代表重要思想,以科学开展

2、观及“十八大精神为指导,以良好的精神风貌,求真务实的工作作风,优质高效的效劳,树立行业新风气。积极参加院内外组织的各项政治活动,坚持每周一次晨会,经常进展政治学习,从而提高职工的整体素养,注重医德医风及职业道德教育,杜绝“商业贿赂和“红包行为。坚持全心全意为病人效劳的主旨,坚持以医疗质量、医疗平安为核心,进一步提高遵纪守法,依法执行的认识,大力开展社会主义荣辱观的教育,努力保持并构建医院良好的社会形象。二、业务情况:半年来,全体同志都能做好本人的本职工作,努力提高专业技术水平,工作“精益求精、“一丝不苟,认真贯彻执行母婴保健法,认真执行各项核心制度,病历书写标准。做到合理检查,合理治疗,合理用

3、药,无抗生素滥用现象;能做好母婴同室的治理、母乳喂养的宣传和指导工作;能纯熟掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能纯熟处理产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,认真开展妇产科手术及各种方案生育手术,严格掌握手术指征。全科上半年,阴道分娩1034人;剖宫产532人。三、业务学习及进修情况为提高妇产科工作质量,保障医疗平安,我们注重专业技术人员的培养,加强业务学习。不仅经常有医院派出的业务骨干到外地参加培训及学术会议,用新的理论指导临床;而且还有科室内部每周一次的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮番授课,进展业务学习,共同提高大家的业务水平和工作才能。四、存在征询题

4、:1、医疗文书书写方面仍然存在一些缺乏,如病历封面缺项、漏项等。2、有些工作还不够细心,一些工作协调的不是十分顺利。3、整体诊疗水平有待进一步提高。今后,我们将加强业务学习,不断提高妇产科质量,接着完善和稳固爱婴医院的成果,努力促使我科的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。第二篇:妇产科上半年工作总结今年上半年,全体护理人员在院长注重及直截了当领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的效劳主旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2023年护理方案50%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职

5、责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对;(2)护理操作时要求三查八对;(3)坚持填写输液卡,半年来未发生大的护理过失二、加强护理人员医德医风建立1、接着落实护士行为标准,在日常工作中实行护士文明用语。2、接着开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)1-5月份共发放182份,病人满意率到达90%以上,并对满意度调查中存在的征询题提出了整改措施。3、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。三、提高护理人员业务素养1

6、、每月15号进展业务学习,详细内容包括:三基理论,技术操作等。2、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。四、加强了院内感染治理1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。2、坚持了每天对治疗室、产房等地进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。3、一次性用品使用后能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促。5、病区及病房能坚持消毒液(含氯消毒剂500g/ml)拖地每日二次,床头柜定期用消毒液(含氯消毒剂500g/ml)擦试。6、严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每

7、种消毒物品进展了监测登记。五、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的主旨,通过护士的以身作那么,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。2、1-5月份共收治了产科住院病人个,妇科住院病人个,门诊病人个,无一投诉,使病员得到了周到的效劳。六、存在征询题:1、个别护士素养不高,无菌观念不强。2、护理书写欠标准,体温单上有刮痕。3、由于护理人员较少,根底护理不到位。4、病房治理尚不尽人意。第三篇:妇产科上半年工作总结2023年,我们妇产科是不平凡的一年,随着医院的搬迁,我们妇产科由原来的综合病区划分出来,成立了单独的病区,这对我

8、们来说是一个非常大的挑战,一年来,在医院领导及各有关职能部门的大力支持下,妇产科通过全科医护人员的共同努力,已完成2023年医院下达的各项工作任务,现总结如下:一、加大科室治理力度,创新优质效劳新方式1、认真组织科室医生,反复学习医院各种文件及规章制度,落实核心制度到每位科室人员,并落实到每日的工作。2、树立优质效劳理念,提出科室效劳观念落实医疗效劳标准,落实查房制度,优化医护效劳流程。一年来,科室医生在坚持对病人施行个性化医疗,个性化效劳,吸引较多病员。3、加大医生的治理和培训4、积极调整医疗构造,提高医疗效劳质量,改善医疗满意度,采取有效措施,降低医疗费用,制定常见病种临床途径治理,合理用

9、药,严格操纵抗菌素应用。保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标。二、加强业务学习,提高产科质量提高产科工作质量,是保障医疗平安,降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径,为此我科加强专业技术人员培养,加强业务学习,完善各项业务制度,加强产科各类手术操作规程。三、认真贯彻施行母婴保健法,我们采取了多种方式在全科范围学习母婴保健法、母婴保健治理条例,并进展考核,考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线,在门诊设有母乳喂养征询门诊,正确解答母乳喂养知识的征询。四、接着开展优质护理效劳,创立优质护理示范病房。五、工作量及新工作开展全科上年总收入300多

10、万,比去年同期增长万,门诊就诊人次人,比去年同期增长人,住院人次人,比去年增长人,分娩260人,比去年增长29人,剖宫产率50.38%,手术191人,其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补20例,均手术成功。leep刀治疗宫颈腐败病变,治疗人次近100人次。另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病,疗效明显。正常开展新生儿皮肤护理,新生儿脐部护理,新生儿疾病筛查率100%,乙肝疫苗接种率100%。一年来,我科的工作虽获得了一定的成绩,但也有非常多缺乏之处:1、住院人数少,床位使用率仍较低。2、整体医疗水平较低,不能跟上级医院接轨。5、医疗文书书写方面仍存在着许多缺乏,如局部病例有涂改,缺眉

11、栏、页码以及临床途径签名不及时等。今后,我们将加强业务学习,不断提高产科及妇科质量,接着完善和稳固爱婴医院的成果,努力促使我科的妇幼工作迈上一个新的台阶第四篇:妇产科上半年工作总结妇产科上半年工作总结今年上半年是我院令人振奋的半年,为提高医院的整体形象,争取稳定的病患资源,我院迎来了“创立二甲医院的评审工作。我科在院领导、科主任、护士长的带着下,以万分饱满的热情投入到评审工作中,严格以二甲的要求来标准我们的日常工作,尽本人的最大力量投入到全院的建立中,加班加点,通过大家的努力,最终于使我院创立“二级甲等医院的愿望得以梦圆。在分享喜悦的同时,为了总结经历、理清思路,保证创立工作的连续性,特对科室

12、创立工作进展如下回忆和总结:一、制定创立二甲医院的施行方案1、完善科室创立班子建制依照医院创二甲的总体规划,按照医院的统一部署,成立了以科主任任、护士长为组长的科室“二甲创立小组。2、制定工作重点1)、稳固根底医疗护理质量,加强各环节质量监控,提高医疗质量,保障医疗平安。2)、健全科室规章制度,并付诸施行,特别是对与医疗平安相关的核心制度的学习,强化岗位责任制,尽力保障医疗平安,杜绝医疗事故的发生。3)进一步健全落实医疗质量监控评价和保障体系,结合我科实际,加强“三基、“三严教育和培训,加强责任认识。结实树立“全心全意为人民效劳的观念。4)严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物治理工作,有效预防和操纵

13、医院感染。医务人员必须严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和卫生标准。加强传染病防治知识的培训和传染病报告工作。5)医患沟通的重要性,防范医疗纠纷的发生,建立和谐医患关系。二、改良效劳流程,改善就诊环境,方便病人就医。1.科室标识标准、清晰、醒目。2.增添便民措施,为病人提供清洁、温馨、温馨的就医环境。三、端正工作及学习态度1、首先从科室医护人员的思想认识开场抓起,在科内开二甲创等专题会,宣传二甲的重要意义,让大家认识到创二甲不光是院方的事情,更关系到医院每个职工的利益、职责和荣誉,创立过程是一个不断超越自我、开展自我的过程。2、科室高度注重并积极配合“医院创立二甲医院,科室规章、制度等的建立健

14、全、搜集、整理和归档,尽其所能地做好科室在这一方面的本职工作,不拖医院创立工作的后腿。为了使“二甲能顺利达标,为了更好完善“二甲相关材料及病历,科室全体人员毫无怨言,加班加点,顺利完成医院下达的各项任务,完善二甲相关材料百余份。3、响应医院号召,组织科室人员开展“三基技能培训活动,通过此“活动的开展,我科医护人员的三基技能水平明显加强,科室护理质量有了进一步提高,医护队伍得到了锤炼,人才梯队趋向合理。医生理论根底扎实,根本技能及操作标准娴熟。医护人员树立了“以人为本的效劳观念,医患关系进一步融洽。4、科室狠抓了医疗护理质量的提高,加大了科室质检小组的督察力度,为保障科室医疗平安打下了坚实的根底

15、,杜绝了医疗过失、纠纷及医疗事故的发生。5、加强医患沟通,树立“以病人为中心“全心全意为人民健效劳的主旨,为病人提供“优质、高效、低耗、便捷的效劳,获得了患者的广泛信任,建立起了和谐医患关系,成绩当然喜人,我们也自知工作没能尽善尽美。如何稳固创立成果,保证创立工作的连续性,需要我科所有人员作出加倍的努力,但我们更明白得“攀登有心唯久锲,攻关无前在熟谋的道理,我科同仁对将来充满决心第五篇:妇产科上半年工作总结一、政治思想和职业道德全科同志能坚持党的道路,方针和政策,认真学习党的“十七大精神及江总书记“三个代表重要思想,以科学开展观及“十七大精神为指导,以良好的精神风貌,求真务实的工作作风,优质高效的效劳,树立行业新风气。积极参加院内外组织的各项政治活动,坚持每周一次政治学习,从而提高职工的整体素养,注重医德医风及职业道德教育,杜绝“红包及回扣行为,坚持全心全意为病人效劳的主旨,坚持以医疗质量,医疗平安为核心,进一步提高遵纪守法,依法

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