ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:16.50KB ,
资源ID:1888009      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1888009.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年漆桥中心卫生院上半年优质护理服务特色亮点工作纷呈.doc)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年漆桥中心卫生院上半年优质护理服务特色亮点工作纷呈.doc

1、漆桥中心卫生院2023年上半年优质护理效劳特色亮点工作纷呈狠抓“落实、亮点纷呈 漆桥中心卫生院2023年上半年优质护理工作总结 通过开展优质护理效劳,我院的护理工作逐步走向标准,护理人员形象在患者心目中有了很大的提升,群众满意度大幅度提高。现就2023年上半年优质护理效劳工作总结如下: 一、科学管理打造优秀团队 以人为本,把“用好每一个护士,为了每一个病人作为统筹护理人力资源的出发点和落脚点。重点解决聘用制护士的法制化、标准化管理问题。聘用制护士的逐渐增多,给护理管理带来了系列新问题、新挑战。我们着重解决聘用制护士待遇,坚持持证上岗,加强了对试用期护士的培训的标准管理;逐步建立能级对应、人性鼓

2、励、减负增护的临床护士人力资源管理模式。 充分挖掘护理骨干的潜能。超前培养和选拔年轻、自身素质好、理论知识扎实、可塑性强、有潜力的护士,注重培养她们所缺乏的管理、沟通能力,积累丰富的临床经验。 开展有益护士身心键康的活动,以更好的状态投入工作。组织护士长、护士们进行健康、休闲等户外活动,通过参加各种各样的医疗保障,例如:高淳马拉松医疗保障、正月十五游子山晒霉登山保障等,增加沟通和情感交流,架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁,增强了护理队伍的凝聚力和创造力,护理队伍形成了积极向上的精神面貌。 二、护理质量严格控制持续改良 从管理系统上、从运行机制上有针对性地持续改良护理质量。 1、以入

3、为本,科学管理。一是护理部注重强化全体护理人员的质量意识,教育、引导全体护士牢固树立质量观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节、重点部门、重点项目实行重点考核,确保护理质量达标。二是在管理工作中,始终坚持“以人为本的理念,全力寻求解决问题和疏导压力的良方,营造团结、和谐的良好气氛。三是减少护理过失,建立起非惩罚性不良事件报告机制。四是对临床工作中出现的问题,注重审查质量问题发生的过程、环境、客观因素,改良工作流程,使工作流程科学化和清晰化,防止出现“把过失消灭在登记本上的现象。 2、建立完善质控体系,加强质量监控。护士长、责任护士坚持每周查、每日查,每个护士进行自查,形成了强有力的院控、自控

4、、互控纵横交错、相互协调、相互制约的质控网络体系,有效保障了护理质量和安全。 3、制定了三级护理会诊内容与程序、坚持三级护理查房,充分体现层级管理。由护理部护士长组织护理查房,做到层层落实、层层把关,及时发现潜在隐患,及时处理,有效控制了薄弱环节。 4、2023年是特殊的一年,门诊四楼病区设立单独的预检分诊台,病区实行“一床一陪护,家属及患者进入病区必须戴口罩、查验健康码为绿色、监测体温正常方可进入。 三、护理安全讲究标准注重细节 从规章制度、质量标准、安全措施方面进行针对性持续改良,确保护理安全。 1、标准培训,提高安全防范意识。每年六月份定为“安全教育月,护理部举行护理安全知识培训,进行安

5、全隐患排查和分析讨论。 2、不断制定和完善护理工作制度、流程和应急预案、质量标准。从制度上保证病人安全。附照片3、采取行之有效的护理安全措施,保证病人安全。制作了集床头卡、警示卡、温馨提示卡位一体的美观、实用的多功能床头牌,起到提醒病人和警示护士的作用,有效防止了护理风险。 多功能床头卡 4、 设立狂犬疫苗接种留观室。 四、 教学培训立足专业 结合临床 坚持护理教学培训经常化、制度化,配合临床护理教学需要,及时更新护理知识和提高护理技术。 1、重视岗前培训,严把临床护理工作质量关。每年举办新调入、新分配和实习护士岗前培训;2、重视护士继续教育,努力为一线提供技术支持和后盾。一是举办类学分护理新

6、知识提高班;二是举办类学分中医、药护理知识培训等。 3、注重根本技能,狠抓“三基培训,组织多样化竞赛活动。为加强卫技人员急救技能练习和护理人员岗位练兵,提高医院急救、护理技能效劳水平,迎接第109个国际护士节,于2023年5月6日至8日举行2023年卫技人员急救技能考核暨第三届“漆医杯护理技能操作大赛。 4、 注重上级对口培训,不断提高专科护理水平。每年有方案地选派护理骨干外出参观、培训、进修,不断接收新信息和提高专科护理水平。 护士长孔敏外出进修学习 五、 护理效劳追求患者满意 以病人满意作为护理工作质量标准,以多种实践形式满足效劳对象的需求。 1、护理队伍中开展“首问负责制。要求最先受理病

7、人咨询或提出疑问的护士,要热情解答、解决病人所需解决的问题,并负责追踪结果。编印了护理人员行为标准手册。人手一册,标准了护理行为。 2、 每月开展一次工休座谈会。对患者进行专业知识讲解,征求患者意见和建议,解决患者相关问题,从而提高医疗效劳质量,为患者提供更好的医疗环境。 3、坚持每季度向各护理单元1/3的病人随机进行护理人员效劳质量满意度调查,对提高以病人为中心的护理效劳质量起到了有效的促进作用,拉近了护患距离,保证了护理效劳质量和安全,使病人满意度逐年提高,本年度到达了?%。 4、设置便民效劳箱。通过集思广益、并参加护士长的构思,收集整理了患者使用频率高的物品,贴上红色醒目标签只为让患者能一目了然。小小便民效劳箱,不仅方便了患者,成为护患交流的纽带,也进一步增强患者就医体验,提高患者满意度。 设立了自助监测点,方便患者及家属及时了解自己的身体状况 护理部将继续以病人为中心,全面深化优质护理效劳,打造护理效劳品牌,护理工作将紧紧围绕医院开展的要求和目标,加大护理质量监控力度,带着全院护士努力学习、不断进取,使护理管理科学化、标准化、制度化和精细化,确保护理质量稳步提升。护理部以护理质量为核心,以优质效劳为重点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2