1、2023年交通运输普法工作 一、工作目标 1、认真制定“六五普法工作规划。依据市交通运输局关于开展法制宣扬教育的第六个五年规划的精神要求，在深化调研和广泛征求意见的根底上，结合工作实际，制定具有交通特色的“六五普法工作规划。 2、乐观征订“六五普法宣扬资料。结合交通普法重点内容，组织局机关各科室、所属交通运输各企事业单位准时征订法制报等报刊。 3、大力推动“六五普法工作。在制定普法宣扬规划的根底上，建立普法工作组织网络，做到个个肩上有责任，人人都是普法员，到达横向到边，纵向到底，不断推动交通运输系统“六五普法工作全面深化开展。 4、乐观营造“六五普法气氛。广泛开展“六五普法“学习日、“学习周活
2、动，充分利用新闻媒体，全方位、多渠道、立体化的集中宣扬“六五普法的新内涵、新要求、新举措，组织“六五普法学问竞赛和论文评比活动，总结“六五普法以来的成果和经验，找出问题，制定措施，准时改良，大力营造推动“六五普法的深厚气氛，在交通运输系统掀起“六五普法宣扬教育工作的新热潮。 二、总体要求 1、端正执法理念，全面树立执法为民的崭新形象； 2、理顺执法关系，加快建立适应新形势要求的交通行政执法体制和运行机制； 3、夯实执法根底，大力提升执法形象和执法工作质量； 4、突出队伍建设，全面推动交通行政执法人员整体素养的提高，标准执法行为； 5、强化执法监督，建立健全交通行政执法鼓励、约束机制； 6、加强
3、组织领导，共同营造交通行政执法的良好环境。 7、围绕交通法规，开展“深化法律六进，效劳科学进展法制宣扬教育主题实践活动。 三、目标任务 1、加强交通法规的学习宣扬。在交通运输系统干部职工中，围绕牢固树立社会主义法治理念，大力宣扬以宪法为核心的国家根本法律法规，把传授法律学问与培育法治精神结合起来，把主见合法权益与履行法定义务结合起来，进一步培育干部职工的法律意识、法律素养和法律信仰，进一步增加干部职工的国家意识、民方法识、法治意识和公民意识，不断提高交通运输系统行政执法人员的法治化管理水平。 2、深化开展“六五普法教育。把“六五普法贯穿于全年工作目标之中，突出对“六五普法根底学问的宣扬，确保“
4、六五普法知晓率到达创立全省法治合格县市的要求。 3、强化领导干部法治思维养成。乐观开展领导干部学法、用法、守法、述法活动，以增加领导干部依法决策、依法执政、依法办事的自觉性和实际力量为法制宣扬教育的关键，年度领导干部集中学法不少于2次。严格推行领导干部任职资格考试制度和领导干部述职述廉述法述安考核制度，认真开展中心组学法制度和领导干部“雉水在线学法工作力度，全面提高学法用法的实效性。同时，要重点抓好公务人员学法用法，建立健全公务员日常法制教育制度，对公务员、所属交通运输各企事业单位主要负责人及全体执法人员要进行法律学问考试，确保全年学法时间不少于60课时，全系统行政执法人员要重点突出执法标准化
5、的培训教育和观念的养成。 4、提升交通执法队伍素养。坚持普法与法治实践相结合，大力推动依法治交通工作。在全行业多层次特殊是在执法队伍中深化长期开展文明执法大争辩；全面推行行政执法责任制，进一步标准执法行为；大力推行人性化执法，严格执行行政惩罚裁量标准，表达惩罚相当，削减和把握裁量范围，取消执法人员现场裁量权；乐观完善行政执法公示制，着力提高交通行政执法的透亮度。要通过多途径多举措，切实解决交通行政执法中不同程度存在的片面执法、执法不到位、执法越位、执法不标准以及粗暴执法等问题。坚持依法行政、依法管理，准时制止、订正、惩罚各种违反交通法律、法规、规章的行为。同时要在行政管理相对人中大力提倡遵纪守
6、法为荣，违法违规可耻的风气，鼓励、鞭策行政管理相对人守法、诚信，逐步形成以行政管理相对人自律为主导的交通文明执法管理环境。 5、乐观开展法制宣扬活动。充分利用“124全国法制宣扬日、“129国际反腐败日，运管处、综合所、大路站、海事处、航道站等单位要认真开展“法制学校、“雉水讲坛、“公民法治驿站、“普法邮路通万家、“送法进工地、进企业等活动，准时在法治、法治在线、法治建设等媒体栏目中宣扬交通法规，同时要以“法治文化创新年为契机，充分发挥交通运输系统的流淌宣扬资源优势，通过组织开展法治论文征集、普法先进典型、法制文艺调演、法律学问竞赛、法制书画展、法制灯谜、征集法制文化标语、短信、漫画等活动，掀
7、起交通法治文化建设的新高潮，使交通运输系统干部职工自觉接受法治交通文化的熏陶，营造一种“出门见法、消遣学法、遇事想法、保障有法的深厚法治交通建设气氛。 四、具体要求 交通运输系统的干部职工都是“六五普法宣扬教育的普及对象，其中领导干部、机关公务员和交通行政执法人员是重点对象。 1、所属单位的领导干部要深化学习党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宪法、国家根本法律、行政法律法规以及标准运输市场秩序的一系列法律法规，学习反商业贿赂、严惩经济犯罪相关的法律学问，学习与本职工作亲热联系的交通法律法规学问。重点普法教材是领导干部学法用法读本一书以及新修订的刑诉法、民诉法和道路交通平安法。通过
8、学法，不断强化领导干部依法运用权力、依法制约权力的意识，树立一切权力属于人民的观念，提高带头学法、遵纪守法、廉洁奉公的自觉性，提高依法管理经济和社会事务的力量，标准决策、管理和效劳行为。 2、机关公务员要重点学习党和国家关于民主法制建设理论，学习宪法、国家根本法律和行政法律法规，学习国家机构和公务员法律制度的有关学问，学习与本职工作亲热联系的交通法律法规学问。重点普法教材是公务员学法用法读本一书以及民诉法和道路交通平安法。通过学法，牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿的观念，牢固树立依照法定权限和程序行使公共权力的意识，不断提高依法办事的力量和水平。 3、交通行政执法人员要学
9、习宪法、国家根本法律、行政法律法规与标准运输市场秩序相关的法律学问以及现行的交通法律、法规和规章。主要把握与本职工作亲热联系的行政执法的法律学问。重点普法教材是行政许可法、行政惩方法一书，通过学法，深刻领悟依法行政的实质和要求，着力提高法律素养和依法行政的水平。要严格依据标准交通行政执法行为这本教材的要求，进一步标准执法行为。 4、交通从业人员要学习国家有关根本法、市场经济法律学问以及涉及职工权益疼惜与社会保障方面的法律学问，学习现行的交通法律法规和与所从事的业务相近的法律学问。重点普法教材是企事业经营管理人员读本一书，通过学法，要紧紧围绕行业管理和改革进展，开展多种形式的法制培训，不断提高自
10、身守法意识和依法经营的水平与力量。 五、工作支配 2023年度“六五普法法制宣扬教育规划共分三个阶段： 第一阶段：制定规划。1-3月份。做好宣扬发动、教材征订工作，制定交通运输系统“六五普法法制宣扬教育、人员培训工作规划。 其次阶段：组织实施。4-11月份。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合交通运输系统工作实际，依据年度工作规划，突出年度工作重点，做到部署准时、措施有效、指导有力、催促到位，确保“六五普法法制宣扬教育规划全面实施。 第三阶段：检查验收。12月份。依据“六五普法法制宣扬教育规划确定的目标、任务和要求，组织年终考核、验收，并进行评比表彰。 六、具体措施 一落实学法制度 在“六五
11、普法法制宣扬教育工作中，各单位要建立健全和坚持好以下制度： 1坚持机关公务员和各单位领导干部法制讲座制度。要结合普法重点内容、工作实际需要和新法出台，制定法制讲座规划。原那么上机关公务员每年应支配一次讲座，领导干部法制讲座和理论中心组支配学法一年不少于四次。对学习状况要进行检查考试，检查考试状况将作为年度考核评先的依据。 2.坚持举方法律法规培训班制度。局每年将集中举办1期法律法规培训班。主要培训各单位分管领导或法制科室干部和交通行政执法人员。除局举办培训外，交通运输各行政执法单位要自行组织对执法人员的培训，全年培训时间累计不少于15天。 3坚持执法人员法律法规考核制度。在“六五普法宣扬教育期
12、间，对所属执法人员每年不少于一次法律法规学问考试。依据市交通运输局工作规划支配，局每季度抽考各单位30%执法人员考试，考试成果将以文件形式予以通报，并记入在岗位培训考试个人档案交通行政执法人员资料卡片，作为年终评先评优和执法证件年审的依据。 4坚持交通行政执法公示制度。通过开办效劳大厅、宣扬广告栏、政府网站等多种形式，把交通执法主体、执法依据、执法制度、执法程序、执法结果、执法监督等向社会公示，一方面广泛接受社会监督，另一方面在保障交通行政管理公开透亮中扩大宣扬效果。 二抓好法制宣扬 一是留意运用新闻媒体强化交通法制宣扬力度。充分发挥报纸、电视、播送、网络等主流媒体的作用。各单位全年要在市以上
13、报刊发表4篇以上普法宣扬稿件和开拓交通法规“普法园地专栏。二是留意运用户外广告提升交通法制宣扬品牌。尤其对新出台的法律、法规的宣扬，要擅长发挥户外广告的“多视角作用。如设立电子屏幕广告、户外广告牌，在流淌的公交车、出租车上张贴宣扬标语，散发漫画手册、宣扬单、宣扬画，开方法制宣扬橱窗、制作挂图、展板等，使交通法规得以广泛传播。三是留意利用宣扬周、宣扬月、纪念日等形式，开展有规划、有组织、有重点的普法宣扬教育活动。同时乐观组织开展各类交通法规学问竞赛、有奖问答等群众喜闻乐见的普法活动，把普法宣扬引向纵深。 三培树普法典型 要留意觉察和培育“六五普法先进典型，充分发挥典型的示范作用，以点带面，整体推
14、动，既要兼顾全面，又要突出重点。 四留意学用结合 在抓好学习的同时，要通过开展交通法制论文竞赛，组织各类培训和法制讲座，不断促进学与用的结合。要擅长针对本单位的工作内容和特点，对实际工作涉及到的法律运用及相关法律学问，进行重点剖析，在联系实际中推动学法活动的开展。 七、加强组织保障 1、各单位要切实加强对“六五普法宣扬教育工作的组织领导，将“六五普法宣扬教育工作列入年度工作的重要议事日程，健全“六五普法宣扬教育工作领导小组，明确具有良好素养和法律水平的单位在编人员从事“六五普法宣扬教育的具体实施工作。 2、各单位要建立健全“六五普法工作制度，强化责任制。要建立考核机制，推动“六五普法宣扬教育工作目标的实现。 3、各单位要落实“六五普法法制宣扬教育工作经费，所需经费按省、市有关规定列入单位预算，专款专用，确保“六五普法宣扬教育工作的正常开展。