1、洗衣房班前班后会 一、根本要求 1、班前会必须由党政主管（原那么上由行政主管）主持召开。党政主管因故不能主持召开班前会的，由指定的单位行政副职干部主持召开，不得安排班长或其他人员主持召开班前会。 2、主持召开班前会的最高负责人对当班班前会活动质量、效果负责。必须设一名会议主持人，严格按照一签名、二点评、三排查、四分工、五学习、六唱歌、七宣誓的顺序进行，不得缺项，不得颠倒顺序。 3、值班干部、班长必须提前备课，不得事后补记。班长备课应每班一个专用备课簿，保持整洁，每月装订一次备查。点评、排查、分工、学习四个重点环节必须做好详细记录。 4、参加班前会人员必须关闭 （或调到振动状态）、坐姿端正，不得
2、有跷腿、支下巴、交头接耳、随意走动等现象。 5、班前会时间控制在202315分钟以内。 二、具体规定 （一）签名 1、设立职工签名簿，在班前会开始点名前完成签名并将“每日一题记录本取回入坐。 2、点名由考勤员逐个进行，点名速度要适中。被点名者必须起立答“到，要求声音洪亮，待下一个被点名者起立后前一名职工方可坐下。 3、考勤员完成点名后向主持人报告当班出勤的应到人数、实到人数，报告应出勤但没有出勤的人员姓名及原因。 （二）点评 每班都要评出优秀员工、明日优秀员工。优秀员工、明日优秀员工要到主持席前面向全班职工介绍做法、表态发言。优秀员工介绍后，其他职工鼓掌祝贺。明日优秀员工必须面向全班职工就上一
3、班负责的任务、工作标准、未做好的原因和今后改正的方向进行表态。 （三）排查 由会议主持人对当班职工身体健康状况、有无班前饮酒、有无思想不稳定等情况进行认真细致的排查，向当班单位最高负责人报告排查情况并作记录。 （四）分工 1、班长根据安排，分解当班任务。 2、必须将工作标准、平安本卷须知、关键岗位操作要领逐一落实到人。职工领受任务、明确各项工作后，要答复“明白。 3、分工完成后，职工要进行平安签字确认。 （五）学习 1、职工“每日一题学习记录本按班次统一保管。学习记录本不得带离会议室、不得超前或班后补记录。 2、由当班单位最高负责人或技术员对“每日一题内容进行讲解，同时要结合上级有关平安最新指
4、示精神进行简要传达。 3、现场提问13人，应有所侧重，如无书写能力职工等。对提问答复不准确的，必须在班前会结束后进行补学并记录在案。 （六）唱平安歌 1、主持人发出“全体起立。口令。 2、唱平安歌由主持人起头。口令。“咱们徐矿的好弟兄，预备唱。 3、演唱时，职工要精神饱满、声音洪亮、节奏适当。 4、新入矿或新调入职工必须在上岗前能够独立演唱平安歌。 （七）宣誓 1、由主持人领誓：“我是一名垞城矿工，我宣誓，然后全体职工齐声喊出誓词： 为了自己、为了家庭、为了企业，相互提醒、遵章作业，本质平安、珍爱生命。 2、在誓词宣誓完毕、主持人说“宣誓人后，干部职工一起响亮地喊出自己的姓名。 （八）退场 1、离开会场时要整齐有序。 2、离场时职工将学习记录本交回存放，由会议主持人负责检查并码放整齐。 三、考核 1、无单位领导主持召开班前会的，每次罚单位党政主管各30元。 2、程序缺项的，每缺一次罚会议主持人20元。 3、未评优秀员工、明日优秀员工的，罚当班班长2023元；优秀员工、明日优秀员工未到主席台前介绍做法、未表态发言的，罚会议主持人2023元。 4、职工“每日一题学习记录不及时，对会议主持人按5元/人罚款，对未及时记录的职工予以5元罚款。 5、班前会时间超过15分钟的，对当班主持人30元罚款。 6、上班职工必须参加班前会，否那么当日上班无效，不支付工资。 第4页 共4页