1、地税分局年工作思路 强化管征，向管征要税收。一是建立健全建安档案，重点对企业新扩建厂房进行勘查清理，并对旧厂房进行全面核实比对，有条件的适时建立电子建安档案，实现建安税收的长效管理；二是加强协税护税网络建设。利用与工商、国税等部门的定期信息传递工作，大力清理漏征漏管户；三是加强税款征收的日常监督，确保税款及时足额均衡入库，防止欠税的发生；四是做好新办企业甄别，防止企业所得税流失。 继续大力推进“税务公开、民主评税，提高参评率。深入探索民主参与和公开形式的多样化，着力对民主评税的流程进行合理化的再造，同时结合纳税评估的要求，探讨扩大民主评税范畴，把“纳税评估与“民主评税有机结合起来，增强纳税评估
2、的公开性与公平性，并不断提高民主评税的参评率和幅度。 加强代征费宣传和征收工作。明年将按上级的工作要求，对社保“三费的开征做好宣传准备工作，确保社保“五费合一征收（更多精彩文章来自“秘书不求人）的有序开展，构建统一协调的税费征收管理体制，努力完成收入任务。 广泛开展调研活动，不断提高税收的执法水平。充分调动每一名同志发现问题、提出问题、解决问题的能力，即“能力型的转变。鼓励大胆积极探索，将税收一线征管与税收理论良好的结合，切实发挥基层调研工作优势，为领导多提珍贵意见，用更科学有效的征管手段促进各项工作的长足开展。 架构税企桥梁，努力实现纳税效劳向“实效型转变。一方面要重视加强干部管理教育，标准
3、行政行为和廉政教育。教育全员牢固树立税收效劳观，深化效劳和效率是优化环境的第一标准的理念，多方了解纳税人所需、所想，真正做到知民情、重民意、排民忧、解民难。另一方面在涉税效劳过程中不仅仅要提供良好的优质效劳，更重要的是如何通过税务部门信息灵通等优势，真正为纳税人解决生产经营和涉税方面的有关问题。 完善和标准稽查工作。建立良好的稽查运行机制，实行选案、实施、审理、执行四环节之间相互监督制约机制，按规定实施方案，保质保量完成稽查工作任务。深化“约谈制度，将“约谈与日常管征相结合，以谈促查，以查促管。 努力加大信息化建设力度，提高税收工作的科技含量，充分发挥和利用计算机信息技术的作用，特别要充分利用税收征管系统完善各项征管制度，从中发现征管过程的薄弱环节，同时加强全员操作应用和培训，逐步实现全员开票，为征管改革效劳，为纳税人效劳，向管理要效率，向科技要税收。 加强勤政廉政教育，促进党团工作在各岗位发挥有效作用，使党风廉政建设及工青妇工作为整体工作铺好路、垫好基；要以“三个年建设为契机，以开展“四零活动和践诺行动为载体，抓效能促行风，稳固文明创立成果，扩大文明创立内涵，用地税文化统领全员思想，引导全员行动。 二四年十二月二日
