1、教育行风建设工作总结 我校历来重视行风建设工作，各项工作均能稳步健康地开展，并深受社会各界的好评，这与我们重视行风建设工作是分不开的。我们深深地知道，行风建设工作不是停留在书面上，不是停留在口头上，而是扎扎实实地落实在实际工作上，以学生的需要以出发点，一切为了学生，一切为了教育事业，办人民满意的教育。近年来，在县教体局和镇党委、政府的正确领导下，积极开展行风建设工作，取得了良好效果，现总结如下： 一、统一思想，提高认识。 我校的行风建设工作以“三个代表的重要思想为指导，认真贯彻上级主管部门关于行风建设工作的会议精神，按照“为民、务实、清廉的要求，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设为重点，以效
2、劳群众为目标，以人民满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促进，扎实推进我校行风建设，关注群众反映的热点问题，标准收费工作，做好财务管理，促进学校依法治教，标准管理，把民主评议行风工作摆上重要议事日程，纳入学校的常规管理工作中，为教育改革和开展创造了良好的政治环境，确实提高教育教学质量，提高办学效率。 二、加强领导，健全机制。 1、建立主要领导亲自抓，分管领导具体负责的行风建设和民主评议工作领导机构。成立行风建设领导小组，保证行风建设工作有坚实的领导核心和运行机构。 2、建立并落实工作责任制，做到行风建设与行政、业务工作有机结合。制订行风建设工作方案、措施，确立
3、明确的目标，把行风建设作为学校的“一把手工程，制定各部门工作制度，层层落实责任制。 三、严格收费管理，杜绝乱收费的现象。 学校严格标准效劳性收费和代收费行为，无违规性收费，无强制学生统一征订教辅资料和报刊资料行为。 四、认真贯彻市教育体育局关于减轻中小学过重负担，全面推进素质教育的有关规定和各项政策的要求，严格按照规定征订教材和教学用书，按照县教体局下发的课程设置标准，编制课程表，并开足上全各门功课，制定了学生作业布置制度，并定期检查，教师按照开学初制定的进度表进行授课，严格执行学生在校时间不超过6小时的规定。 五、加强师德师风建设，提高教师队伍素质。 1、结合学校实际，加强师德建设。我校长期
4、以来注重教师的职业道德教育，制定了教师职业道德学习制度，认真组织教师学习教师职业道德标准、XX市教师十不准等文件，坚决杜绝教师有举办家教和体罚学生等违反教师职业道德的行为。建立了教师职业道德学习笔记，每学期组织一次教师职业道德演讲，每周下发一篇优秀教师案例，要求教师认真学习并写出心得体会。每学期组织一次教师职业道德考核，并将成绩与评优树先挂钩，一系列的措施极大地提高了教师的职业道德素养。 2、积极做好和学生家长的联系工作。全体教师能够尊重学生家长，通过家访、 等方式主动与家长联系，认真听取意见和建议，从今年开始，我校以“家委会建设为契机，积极向家长宣传教育法规和科学的教育思想及方法，促进了学校
5、、家庭的密切联系，产生了良好的社会效益，也使全体教师更加理解家长，也使家长进一步地支持和理解学校的工作，对我校开展的各项教育活动产生了积极的促进作用。 六、通过校务公开，促使行风建设工作深入开展。 学校以校务公开等形式，把行风建设的的目标、内容向教师和学生公开，形成加强行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局面。 七、端正考风，严肃考纪，标准地管理学籍。 积极对教师和学生进行考风考纪教育，教师在考试检测的监考工作中，无营私舞弊等违规违纪现象发生。我校严格执行义务教育招生政策，按照就近入学，划片招生的原那么进行阳光招生，科学标准地使用电子学籍。 八、其他方面的工作 认真对待群众的各种投诉，记录
6、在案，认真核实，严肃处理，全体教师团结、奋进、和谐，无越级上访和集体上访，我校的办学，群众非常满意，无群众对我校的教育教学工作进行投诉，在取得教学成绩进步的同时，也产生了较大的社会效益。 在今后的工作中，我们将进一步加强学习，统一认识。组织教师学习新义务教育法、教师法、未成年人保护法等有关法律法规，把教师思想统一到爱岗敬业，为人师表、以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生的认识上来，树立正确的人生观和价值观，确立新型教育观念，坚决为党的教育事业而奋斗的信念。加强管理，促进行风建设。注重健全督查机制，狠抓制度落实，实行校长亲自负责，加强经常性的检查、催促行风建设工作，使学校存在的一些问题得到及时、有
7、效的整改，以促进教育教学水平不断提高，办学效益逐步增强。 唐山镇实验小学 20 12、12 教育行风建设工作总结 唐山镇实验小学 2023年12月 第二篇。教育行风建设第二阶段工作总结1、根据xx教xxxx号文件要求，我单位在市教育体育局的统一安排部署下，自9月以来，结合我单位实际认真开展行风建设活动，将“全心全意为基层、为客人效劳作为此次行风建设工作的重心，着力加强行风建设，做好自查自纠工作，现将民行风建设二阶段工作汇报领导重视。以“谁主管、谁负责的原那么。把行风工作纳入“一把手工程，纳入工作议事日程，于9月23日召开了教育行风建设发动大会，宣传了教育行风的重要性，同时成立了行风建设领导小组
8、。根据单位实际开展职业道德建设，加强工作作风建设。 2、设立意见箱、公布举报 ，广泛征求社会各界对本单位行风建设工作的意见和建议，并利用墙报等形式宣传行风评议的内容、意义，让职工提高认识，增强主人翁意识，积极参与评议活动，为排查不正之风奠定了根底。 3、组织教职工认真学习“三个代表重要思想和党的十六大精神等相关的文件。于2023月20日召开了二阶段自查自纠发动会，要求全体职工结合人事改革个人撰写自查自纠材料；11月2日召开了职工个人自查自纠剖析会，与会职工都深刻剖析了个人存在的问题及下一步的整改措施。强化了职工职业道德意识，增强了职工“爱岗敬业、热忱效劳的责任感和使命感。 4、广泛对内对外征求
9、意见。对内以“自查自纠为重点，召开职工大会、个别访谈等方式查找在责任意识、效劳意识、开拓意识等方面存在的问题，并进行认真梳理，归类总结；对外向市教育体育局各直属单位及各县（市、区）教育体育局征求到对xxxx的创收开展多出政策、多谋出路、多做指导。通过各方意见的反响，对在工作中存在的问题，特别是新情况和新问题进行了认真分析，扎实抓好了自查自纠工作。 5、强化制度建设。根据事业改革开展，明确各岗位的工作职责，形成鼓励机制，充分调动广阔职工工作的积极性，做到以制度管人，以职责管人，促进单位作风的明显转变。 6、强化廉政建设。对门市的出租公开、公正、公平；对外出购置物品均采取两人以上同行，杜绝xxxx
10、。 7、转变思想观念，提高效劳质量。大力开展职业道德教育和爱岗敬业教育，要求全体职工在工作中要牢固树立效劳意识，主动热情的为基层及客人提供周到、耐心、细致的效劳。 8、开展限时效劳。在工作中对能马上办的要马上办，对需要延时的要求要确定落实解决时间，做到易事不过时，难事不过天，提高办事效率和责任意识。 通过自查自纠活动的开展，加强了本单位行风建设的组织领导，强化了效劳意识、责任意识、创新意识，进一步转变了工作作风、效劳态度、效劳质量和办事效率。但我们还存在一定的问题：一是责任心还不是很强；二是工作依赖性强，缺乏主动精神。在下一阶段我们将以“三个代表重要思想为指导，转变观念，与时俱进，开拓创新，努
11、力使单位的行风建设和各方面工作再上新台阶，创造更好的经济效益，更好地为达州教育添砖加瓦。 第三篇：教育行风建设工作简报教育行风建设工作简报 第一期 主办单位：XX县区教育体育局纪检监察科2023年4月4日 出重拳，下猛药，坚决治理教育“三乱 XX县区教育体育局召开行风建设暨师德年活动启动大会 为进一步提高教育行风建设水平，以“三个代表重要思想为指导，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，努力解决人民群众反映最强烈的问题，XX县区教育体育局党委下发了2023年师德年建设活动实施方案和XX县区教育体育局治理“三乱实施方案，从师德建设和教育收费入手，强化措施，出重拳，下猛药，把狠刹乱办班、乱订资料、
12、乱收费作为工作重点，全面改善学校办学行为，提高教师队伍的整体素质，树立全新的师表形象。 2023年4月1日，XX县区教育体育局在教育系统视频会议中心召开了“行风建设暨师德年活动启动大会。会上，XX县区教育体育局局长安林同志同基层学校校长签订了XX县区教育体育局行风建设工作责任书。安林局长认真总结了2022年教育行风建设工作，深刻剖析了我市教育行风工作中存在的问题，并结合实际，对2023年行风建设提出了具体要求，一是加大对行风建设的领导力度，把工作落到实处，二是突出解决中小学乱收费收费问题，三是进一步加强教师师德师风建设，四是全面推行校务公开，扩大社会和广阔教师对学校工作的了解面，五是重实际，求
13、实效，抓好民主评议行风工作的各个环节，六是营造良好气氛，做好行风报道，七是加大查处力度， 完善奖惩机制。XX县区政府副市长安秀芝同志到会并作了重要讲话。她充分肯定了教育系统过去一年里在教育行风建设中取得的成绩，强调指出教育系统广阔干部教师要充分认识加强教育行风建设工作的重要意义，强化领导，认真落实各项收费政策，确保治理教育乱收费工作和行风建设工作收到成效。全市学校要把握住开展师德年建设活动的契机，抓好教师的师德建设工作，在机制上、在管理上有新突破，在社会上树立教育和教师的良好形象。 XX县区纪检委、XX县区治理教育乱收费协调组各成员单位、XX县区保持共产党员先进性教育督查组同志和XX县区教育行
14、风义务监督员代表出席了启动会议。这次会议在XX县区教育体育局设立了主会场，在72个基层学校设立了分会场，全市教育系统中层以上领导干部700余人参加了会议。 第四篇：行风建设工作总结医院行风建设工作总结 医院与人民群众联系密切，医疗效劳质量和医德医凤是引起社会的泛滥关注，极易成为群众关注的焦点，因此，我院把行风建设，作为一项重要工程，列入议事日程，切实将行风建设抓实、抓牢、抓出成效，通过一年的努力，员工队伍的政治素质、思想素质和业务水平都得到了广泛的提高，有力的促进了医院的开展，树立了较好的社会形象，医院先后被评为：四川十佳诚信医疗单位、关爱老人杰出奉献奖、爱心企业特别奉献奖、优秀养老品奖牌等，
15、并涌现出一批先进人物；同时医务人员的工作质量和效劳质量也得到了社会各界的广泛赞誉，近几年好人好事不断涌现，据不完全统计，医院获得锦旗35面，表扬信18封、鲜花15蓝、拒收红包上万元，现将我院行风建设工作总结如下： 一、坚强领导扎实推进，确保行风建设取得新成效。行风建设工作是一项长期性和常规性工作，涉及到日常工作的方方面面，必须切实加强领导，落实责任才能抓出成效。一是成立院长为组长，副院长为副组长（具体抓），各职能部门负责人为成员的行风建设领导小组；领导小组下设行风建设办公室，负责对行风建设进行方案、组织、领导、监督和实施。并按照谁主管谁负责的领导体制，实行工作目标责任制，责任到人，一抓到底，确保了行风建设工作健康有序的开展。全年召开2次医院行风建设职工大会，院长亲自传达讲解国家卫计委、省卫生厅、 1市卫计委、区卫计局行风建设文件和指示精神，“九不准、“潜规那么三十条等，要求职工认真学习，领会精神，严格执行。 二、完善监督、加大宣传，在民主评议中取得新进展。 （一）、开展二箱三栏一监督活动，“二箱即投诉举报箱和院长邮箱，在门诊和病房各