1、2023年电信公司创先争优汇报材料 自创先争优活动开展以来，我公司党支部依据县委的工作要求和部署，以创立“五优先进党组织为目标，细心组织，创新机制，强化措施，真抓落实，快速在公司掀起了比、学、赶、帮、超的深厚气氛。现将前阶段工作开展状况进行了总结并汇报如下： 一、组织召开了发动大会 会上公司党支部书记、总经理部署了创先争优活动的各项工作；副总经理兼工会主席达了市、县有关指示精神，并就如何开展创先争优活动，进行了专题辅导；团支部书记代表青年和入党乐观分子说明白参与创先争优活动的态度和决心；公司在职9名党员、2名入党乐观分子参与了大会。 二、争辩制定了活动方案 公司党支部在认真学习、理解消化上级有
2、关精神的根底上，先后三次召开党员、骨干会议，争辩制定了公司创先争优活动方案，并由党支部下发了?中国电信分公司党支部创先争优活动实施方案?，在这个方案中，我们明确提出分3个阶段，通过各种措施和平台载体做好几件事情，争创先进基层党组织。 三、公开了承诺事项 依据县里下发的党组织和党员承诺书，公司党支部通过学习典型进一步明确了支部的承诺方向。主要从加强领导班子建设、加强企业党员队伍建设、完善工作机制、引导党员立足岗位争创优秀、努力兑现向群众的承诺五个方面做出了承诺。同时要求在职党员严格比照上级提出的争做“五先锋优秀党员目标进行逐项承诺并上交了承诺书。很多党员都把它作为践行诺言具体行动的动力来源。 四
3、、加强了党内关爱活动与结对活动 公司各位党员干部深化到困难党员、离任老干部和困难企业职工、困难群众家中，开展帮扶、帮困、帮教、助残、助学、助就业等活动，给十余户困难家庭带去党组织的问候和温存。 五、开展了志愿效劳活动 近段时间，恰逢全县“三城同创，县直单位划片帮扶，我公司负责县城最繁华的西华中路示范点帮扶创立，开展了“每周上街清扫一次卫生的帮扶活动。在职党员、入党乐观分子、员工轮番参与，不仅美化了环境，还提升了员工的环保意识。 六、营造了深厚的活动气氛 为了使创先争优活动家喻户晓，活动一开头，公司就通过内部网络将此次活动的内容传达给每个员工、每位党员。并把公司黑板报换成了创先争优活动的内容，为
4、活动的顺当开展营造了良好的社会气氛在创先争优活动中开展了公开承诺、领导点评和群众评议工作。下发了实施方案。公司党支部对创先争优活动群众评议工作高度重视，成立了以党支部书记任组长，各群团组织负责人为成员的领导小组，召开了特地会议进行部署，为搞好评议工作奠定了扎实的根底。在群众评议之前，中心党支部对召开这次会议作了认真的预备，召开了支部会议和党员大会，认真组织学习了创先争优中心、省市有关文件精神，使党员干部进一步明确了创先争优群众评议的重要性。 七、存在问题及下步工作打算 由于创先争优活动开展时间长，掩盖面广，存在个别党员对创先争优活动不够重视，乐观性不高，被动应付，创新缺乏，活动特色不明显等问题。下步严格依据县委的要求，从领导、组织、活动载体等方面层层抓好落实，进一步提高党员的思想生疏，深化基层，听取群众意见，搞好调查争辩，总结提炼经验，提出整改措施，把活动开展和推开工作紧密结合起来，防止消逝麻痹松懈、流于形式、走过场等问题，变被动应付为主动自觉，加强督导，确保活动顺当开展。 3
