1、部队领导的转业干部教育主题讲话稿 转业干部教育讲稿 今年，我们又有一批好战友、好同志即将离开军营这片热土，在强军兴军的进程中，你们做到了讲政治、顾大局、听招呼、守纪律，在个人进退走留上坚决服从组织安排，不讲价钱、不提条件，在改革大潮中经受了考验，交出了合格答卷，你们是改革的拥护者、奉献者、实践者。特别让我们感动的是，在确定转业后，很多同志依然坚持工作在岗位上，战斗在第一线，表现出了极高的奉献意识和敬业精神，我在这里向你们表示敬意和感谢，为你们鼓掌。 这些年来，你们在部队这个大家庭里，始终以奉献为本、以吃苦为荣，认真学习、刻苦训练、积极工作、发奋进取，尽到了军人的义务，享受了成长的快乐，丰富了自
2、己的人生。盘点收获，你们可能为自己所取得的成绩而快乐，也可能为自己军旅的遗憾而懊恼。但我要说的是，不管收获大小，你们都在成长，都应该为自己的军旅生涯感到无悔。 如果说，当年你们选择军营，是一次人生的大锤炼，那么今天，你们离开军营，转业回到家乡，迎接新的岗位和挑战，就是一次新的出征。如何迈好这关键的一步，就显得至关重要，在此，我想和大家谈几点感受。 一是塞翁失马焉知非福正确看待转业这件事。干部年轻化是当今社会开展的一个趋势，年龄也是影响干部开展进步的一个重要因素，特别是在地方对年龄有着非常严格的限制。大家都知道，绝大局部同志或早或迟都将会面临转业的问题，如果有的同志，在部队年龄偏大、开展受限，那
3、么趁着相对年轻早点转业到地方开展绝非坏事。前些年，我很多战友因年龄偏大而面临转业时，或多或少地都会感到心有不甘、郁郁寡欢，但现在很多同志在地方都小有成就。所以说，转业绝不是军旅生涯的败笔，更不要对转业怀着抵触和恐惧的情绪。 二是打铁还需自身硬能力素质才是硬通货。俗话说：隔行如隔山，在座的很多同志部队工作经验非常丰富，但对于地方的工作经验根本为零，需要补课的地方还很多。因此，作为转业干部首先要把自己放到归零的状态，客观的认清自己的弱项和短板，明确努力的方向，充分认清自身的特点，更好地扬长补短。前几年单位的一名转业干部，在非法律科班出身的情况下，依靠惊人的毅力自学通过了司法考试，转业后如愿被安置到
4、地方检察院工作，并且很快挑起了单位的大梁。今年我到他所在单位走访交流时，他跟我谈起最深的体会是：打铁还需自身硬，提高能力素质是开展进步的一个必要条件。因此，大家一定要有本领恐慌感，在转业待安置以及以后的工作中，一定要不断自我充电，自我加压，奋起直追，迎头赶上。 三是牢骚满腹反断肠积极面对融入新环境。以前我们一些转业干部到地方工作后，感觉这也不对自己的眼，那也不合自己的意，因而怪话连篇、牢骚满腹。牢骚多了反断肠，怪话多了反乱神。一来影响心情，二来影响工作，三来影响形象，实乃得不偿失。部队和地方是两个截然不同的圈子，工作的性质、内容、方式都不一样。用军人的眼光看地方，用过去的思维想现在，永远不会找
5、到平衡点和切入点。初入地方工作，转业干部需要一个由不习惯到习惯、由不适应到适应的过程，这期间关键是要保持一个积极、平和的心态，切不可消极抱怨。在不能改变现实的情况下，主动融入、努力调整、积极适才是明智的选择。 四是万丈高楼平地起摆正自己的位置重新开始。大家曾经都是优秀的军人，取得过各种骄人的成绩，获得过各种炫目的荣誉。有的在部队担任主官或者任职重要岗位，是战士眼中的偶像，领导眼中的红人，长期受到尊崇和宠爱，在某种范围内说话甚至是掷地有声、说一不二。我们以前有的同志转业到地方工作后，摆不清自己的位置，认不清自己的状态，还沉浸在过去的辉煌中不可自拔，结果只能造成人际关系的紧张、工作层面的被动和事业
6、前途的受阻。请大家记住，到地方工作，不管你立过二等功还是三等功，摆不清位置都是无用功；不管你曾经是连长还是营长，放不下身子都是白干一场；不管你是本科生还是硕士生，首先要当好小学生。 五是成由勤俭破由奢合理用好转业费这笔钱。大家转业时都会领到一笔数额不菲的转业费。有些转业干部把它作为自己青春补偿，一回到地方，首先想到的是如何好好放松一下，整天到处吃请、游山玩水、大量购物，在尽情享受的同时完全把在部队养成的艰苦朴素的作风弃之脑后。可真正到需要用钱的时候，已经是囊中羞涩。大家回到地方之后，没有一定的经济根底，很多时机和想法都难以得到很好的开展。因此，在用钱的问题上，一定要三思而后行，切勿胡乱花钱，多
7、给自己留一点余地。 六是遵纪守法勿放纵自律给你最大的自由。从封闭的军营到开放的地方，有些同志认为可以松口气了，面对灯红酒绿迷失了方向。不该去的地方去了，不该做的事做了。结果，落了个可悲的下场。很多教训告诉我们，思想上的松懈是最危险的，信念上的动摇是最致命的。大紧之后一定要防大松，放松但决不能放纵，虽然没有了部队条令条例的约束，但到社会上依然会有威严的法律。无论什么时候，都要牢记自己是一名党员，曾经是一名军人，始终不能放松对自己世界观、人生观、价值观的改造，严格要求，做到自尊、自爱、自律、自省，我想这也是对自己最大的保护。 七是一切皆有可能撸起袖子加油干。很多转业干部由于年龄偏大、专业知识匮乏、
8、人脉关系疏薄，到地方工作已经没有任何优势可言。虽然这是一个不能回避的现实问题，但是这也并不意味着转业干部在地方就没有任何开展潜力。单位以前有一名正营职干部，因为年龄偏大开展受限，前几年转业到地方环保局工作，当时已经年近40岁。在我们看来，他的政治生命根本到头。谁知两年后，他就实现了两级跳，从普通科员到办公室副主任到区环保局局长（正科级）。探其成功缘由，他说：作为农家的孩子，一靠为人、二靠工作、三靠机遇。因此，任何时候都不要给自己贴上标签。在咱爹不是李刚的情况下，用人品和努力来赢得领导的认可，争取被权利和金钱瓜分后剩余的时机。 退役只是战场的转移，辞别是为了新的出征。我相信，回到地方后，以你们特有的军人智慧、特有的军人胆识、特有的军人素质、特有的军人情怀，一定能实现理想、争创辉煌、再立新功。我们等着你们的好消息，也一定会等到你们的好消息。 无论今后你们在哪里，都不要忘记参军岁月，都不要忘记我们荣耀的xxxxx，不要忘记我们相识相知的好战友好兄弟。这里永远是你们共同的家，欢迎你们常回来娘家看看。 最后，我代表单位党委和全体官兵职工，再一次对你们为部队建设所做的突出奉献，表示衷心的感谢和崇高的敬意。祝你们在地方更大的舞台上大展宏图，再创辉煌。谢谢。 第5页 共5页