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2023年全区人口和计划生育工作要点3篇范文.doc

1、全区人口和方案生育工作要点3篇 第一篇 一、实施孕前优生健康检查项目,推进人口和家庭公共效劳体系转型 深入实施孕前优生健康检查项目。推进城乡统筹,为所有符合条件方案怀孕的夫妇免费提供孕前优生健康检查,优质高效实施此项区政府为民办实事项目和全区重点特色工作。加强孕前健康检查风险评估与咨询指导,提高优生促进工作整体水平。全年目标人群8200人,覆盖率达90%以上,质控体系达标率100%,优良率达85%以上。 加快人口和家庭公共效劳体系转型。按照“城乡统筹、公共效劳、面向家庭、拓展职能、转型提质的总体思路,创新人口和家庭公共效劳新模式,探索优质效劳链从避孕节育、生殖健康向优生优育、家庭健康效劳延伸。

2、科学布局,高标准规划建设区人口家庭公共效劳中心。加快角色转换,统筹各方资源,加快各镇人口计生效劳机构向人口和家庭公共效劳中心转型升级,转型覆盖率到达90%以上。推进“数字化效劳站建设,强化虚拟网络与实体效劳机构的无缝对接。加强优质效劳示范站建设,力争区计生指导站和1家镇级效劳站进入省级示范站行列。 全面实施家庭健康促进方案。期内综合避孕率、知情选择率和随访效劳率均到达90%以上;避孕药具不良反响/不良事件百万人口报告率超过300例,防治率到达80%以上;生殖道感染综合防治/子宫颈乳腺两癌筛查率超过80%。各镇区根据自身实际,选择建立1个示范基地,即青春期健康教育基地、家庭营养指导基地和老年健康

3、效劳基地等。 二、坚持依法行政,加强流动人口效劳管理 坚持依法行政。根据国家和省要求,全面公开效劳事项,加强效劳窗口建设,推动行政事项“一站式效劳,简化方案生育证件办证流程,推广使用?依法行政便民维权工作平台?,将生育证件、独生子女父母荣耀证、流动人口婚育证明的发放及社会抚养费的征收等纳入平台运行。加强再生育审批和社会抚养费征收的催促检查,促进案卷制作标准化。扎实做好信访工作,建立健全突发事件预警处理机制,推进信访工作制度化、标准化和法治化。开展依法行政示范镇创立活动,力争创成国家、省级依法行政示范镇各1个。 加强流动人口效劳管理。贯彻落实?省实施流动人口方案生育工作条例方法?,标准流动人口一

4、孩生育效劳登记。开展流动人口方案生育根本公共效劳均等化达标创立活动,全面建立“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核的工作机制。以全面实施外来人口“居住证制度,建立全员人口统筹管理信息系统为契机,主动介入,做好系统对接准备。加强综合信息平台流动人口模块的应用,确保流入人口入库率到达90%以上,省际间协查信息接收率和反响率到达100%。实施“流动人口一盘棋新三年方案,加强省内协作与双向协作,提升区域协作的制度化、标准化水平。健全流动人口方案生育效劳管理体系,构建船舶、家纺等行业流动人口计生协会组织网络。 深入推进“诚信计生。逐步组建“诚信计生小组或“诚信计生中心户,签订“诚信计生双向承

5、诺书,形成行政管理与基层民主管理之间的有效衔接和良性互动,努力构建“政府诚信、群众守信、村民互信的诚信计生工作效劳管理模式。深化人口计生基层群众自治,开展基层群众自治千村示范村居评选工作。 三、加强人口文化建设,推进幸福家庭建设 加强新型家庭人口文化建设。联合相关部门开展公益宣传、社会宣传和文化活动,推进新型家庭人口文化建设。结合5月全市科普宣传周、7月世界人口日与9月中央?公开信?发表纪念日、12月法制宣传日、“三下乡等活动开展集中宣传活动。发挥家庭人口文化教育基地示范作用,打造一批人口文化特色亮点工程。协调相关部门,继续开展打击“两非专项活动,确保出生人口性别比正常。 深化幸福家庭创立工程

6、。以省级新农村新家庭示范区和新一轮“百镇千村万户创立活动为抓手,把新农村新家庭方案纳入新农村建设总体规划,继续实施人口计生“新农村新家庭新三年方案。认真做好独生子女伤残、死亡家庭特别扶助提标和“亲情牵手零距离效劳工作。 推进科学育儿工作。充分利用电视、播送、报刊、网络等各种载体,开辟公益性宣教倡导和咨询效劳平台,广泛开展宣传倡导,传播科学育儿知识。坚持城乡统筹开展的原那么,以针对0-3岁婴幼儿家长掌握科学的抚养保育教育知识和方法为重点,倡导科学育儿的理念和方法,让人口早期教育走上科学、标准的轨道。每个镇区至少建成并挂牌1家早教示范基地。预防出生人口缺陷、科学育儿、人口早期教育等科普知识在目标人

7、群中的普及率达85%以上。 四、实施人口计生“金人工程,提升人口信息化水平 实施人口计生“金人工程。以“全员人口统筹管理信息系统金人工程为依托,“人口根底信息数据库为根底,全面提升人口计生综合信息平台的数据质量。全面启用“省人口计生工作绩效评估系统,加强门户网站管理。 提升人口信息管理效劳质量。深入开展人口计生统计数据质量信得过活动,组织开展“人口计生阳光统计示范镇、“人口计生阳光统计之星及“基层信息应用操作标兵评选活动。创新基层人口信息采集机制,完善全员人口信息变更、质量管理、数据采集、处理应用等环节的质量监控,通过与公安、卫生、民政等部门信息共享,加强根底信息质量管理,提高人口信息的入库率

8、、完整率、准确率和及时率。注重资料日常收集、汇总完善工作,确保到达“省人口计生工作绩效评估系统考核要求。加强人口计生委门户网站建设,提高在线效劳管理水平。 五、加强党风政风行风建设,提高干部队伍职业化水平 加强人口计生干部队伍建设。以队伍职业化建设为重点,积极开展岗位大练兵活动,打造高素质的工作队伍,积极实施“队伍职业化倍增方案,组织人员参加社工师等“一证三师职业资格培训考试。进一步加强干部队伍的继续教育工作,强化各类职业资格人员相应的在职学历教育。加强计生协组织建设和队伍建设。 加强党风政风行风建设。深入推进学习型、创新型、效能型“三型机关建设,广泛开展窗口行业“三争创一争当活动,带动区、镇

9、两级工作机构和效劳窗口创先争优。贯彻落实党的十九大精神,严格执行中央“八项规定和省委、市委、区委“十项规定,切实推进以改良工作作风,密切联系群众和厉行勤俭节约,反对铺张浪费为主要内容的主题实践活动,树立清正廉洁高效的良好部门形象。 加强反腐倡廉建设。按照“阳光计生行动创立要求,继续抓好阳光计生行动示范创立工作,标准和完善阳光计生行动“三公开、四评议、五监督的工作机制。深入推进全区人口计生系统廉政风险防控工作,进一步加强和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设,努力实现人口计生系统干部清正、部门清廉、政治清明的目标要求。 第二篇 一、着力实施四项工程,创新载体建设,不断提升福民惠民效劳水平 实施优

10、生优育优教“三优强基工程。优生:继续做好免费孕前优生健康检查国家级项目,各镇区首先要做好调查摸底工作,锁定人群,以年度出生方案数为指标,将任务分解到村居。其次要对适龄青年、拟婚未孕对象、已婚未孕对象以及照顾生育未孕对象进行入户调查核实,再做好“一对一宣传发动,组织参检,同时加强早孕和妊娠结局随访效劳。加强城乡统筹,将目标人群由农村户籍人口和流动人口扩大到城镇人口,参加生育保险的在生育保险基金中列支,未参加生育保险的实行免费检查,实现城乡全覆盖,有效控制出生缺陷发生。优育:加强孕期和围孕期的技术效劳和营养指导,确保孕期-围孕期保健率达90%以上,出生缺陷发生率控制在5以内。优教:倡导科学育儿的理

11、念和方法,充分发挥“世代效劳中心的阵地作用,开展对婴幼儿及其家长和看护人员的宣传倡导和科学育儿指导,每个镇区至少建成1个早教示范基地,建设35个标准化村社区亲子园。预防出生人口缺陷、科学育儿、人口早期教育等科普知识在目标人群中的普及率达85%以上。 实施优质效劳提升工程。以国家和省级优质效劳示范站创立为动力,进一步标准“世代效劳机构标准化建设。深入开展“效劳质量与效劳效益双提升活动,确保方案生育技术效劳总量年递增率10%以上,效劳对象满意率达90%以上;区级效劳机构年收入递增20%,镇级效劳机构年收入递增10%。力争建成国家级示范站1家和省级示范站2家。拓展人口和家庭公共效劳职能,区、镇“世代

12、效劳机构在完善“六位一体综合效劳职能的根底上拓展“1+1+X的技术效劳模式,向人口和家庭公共效劳中心转型。重点拓展儿童早期开展、青春健康援助、家庭营养指导、老年健康保健等效劳项目,以上项目各镇区必须确保实施2个,力争实施3个。以家庭和社区为重点,拓展人口和家庭效劳半径,延伸涵盖生命全过程的人口优质效劳链,促进家庭幸福、社会和谐。继续深入实施避孕节育效劳、孕前优生促进、生殖健康筛查等项目。2023年,全区期内综合避孕率、知情选择率和随访效劳率均到达90%以上;避孕药具不良反响/不良事件百万人口报告率超过300例,防治率到达80%以上;生殖道感染综合防治/子宫颈乳腺两癌筛查率超过80%。推进流动人

13、口方案生育根本公共效劳均等化,全面落实免费技术效劳政策,深入开展优质效劳“进园区、进企业、进社区等活动。提高流动信息入库率和网络化协作水平,确保流入人口信息入库率达90%以上。全面提高区、镇两级信息系统应用比例和流动人口效劳管理信息网络通报反响率、接收率。省际间协查信息接收率和反响率到达100%。实施“流动人口一盘棋新三年方案,加强省内协作与双向协作,提升区域协作的制度化、标准化水平。 实施人口计生奖励优惠全覆盖工程。继续做好独生子女父母奖励金转型保险工作,确保独生子女父母奖励金全部兑现,着力扩大计生系列保险覆盖面,加大计生家庭的意外风险防范能力;做好奖励扶助提标工作,奖扶标准由每人每月不低于

14、60元提高到每人每月不低于80元;将三级以上方案生育手术并发症人员纳入特别扶助制度,做好并发症对象的鉴定确认、复核审定、补助发放工作,2023年的并发症对象补助金补差要在5月底前到位;继续做好2023年前退休的持证企业职工一次性奖励工作,对2023年1月1日以后退休的企业职工和城镇老年无业居民实施一次性奖励,实现人口计生奖励优惠政策全覆盖。 实施人口计生“金人工程。立足“数字人口,全面推进全员人口统筹管理信息系统建设简称“金人工程,打造效劳经济社会开展、效劳政府社会管理和公共效劳的根底性人口信息平台。完善全员人口信息变更及质量管理标准,加强数据采集、处理及应用等各环节的质量监控,开展数据质量测

15、评与通报,提高人口信息的入库率、完整率、准确率和及时率。加强与相关部门数据的链接与共享,促进信息共享机制制度化。全面推进村、居信息效劳终端建设,通过配备专用、网络升级、人员培训等,实现人口计生综合信息平台村级信息网络全覆盖,全区村、居信息网络应用率达100%。做好“人口计生综合信息平台、“数字效劳站等项目工作,全面落实国家信息安全的法律法规和政策,切实保障信息安全。深入开展“人口计生统计质量信得过创立活动,确保80%以上的镇区到达“人口计生阳光统计示范乡镇创评标准,推选一批“人口计生阳光统计之星和“基层信息应用操作标兵。 二、大力推进四项方案,创新机制建设,不断增强利民助民效劳能力 推进幸福家庭建设方案。加强人口文化建设。以?人口与方案生育法?公布实施十周年为契机,以幸福家庭建设为切入点,深化内涵,创新载体,在全区开展多种形式的幸福家庭创立活动。以东社忠孝文化园为载体,建立区家庭人口文化教育基地,努力争取市家庭人口文化节到我区举办。加强婚育新风长廊、人口文化大院、人口文化景观建设,打造一批以东社忠孝文化园、石港渔湾水道等为代表的人口文化特色亮点工程,提升我区人口文化建设的内涵和影响力。实施“新农村新家庭新三年方案。以农村为阵地,家庭为主体,倡导新风气,培育新农民,争创新家庭,建设新农村,把家庭建设作为人口计生工作与新农村建设的最正确结合点,将人口计生“新农村新

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