1、2023年城管工作心得体会范文2023年在这次的城管工作中，有效发挥各级组织、有关部门和广阔市民参与城市管理的积极性，整合各种资源，形成管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法资源，实现社会化大城管的气氛和格局。下面是办公室小编为大家收集整理的2023年城管工作心得体会范文，欢送大家阅读。2023年城管工作心得体会范文篇1(一)分解责任，落实任务根据党风廉政建设工作需要，建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。坚持“一把手负总责、“谁主管谁负责的原那么，加强责任意识，明确责任分工，制定了2023年党风廉政建设工作要点，与各支部签订
2、党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务，逐项进行责任分解，把责任落实到人，坚持党风廉政建设定期检查制度及责任追究制度，确保党建工作落在实处。(二)认真开展五好班子建设一是加强理论学习，增强党性修养，提高班子的思想政治素质和业务素质。领导干部以身作那么，积极参与各项学习活动，办领导班子成员带头参加所在党支部组织的集中学习和警示教育等活动，并坚持自学，学习签到薄、记录薄、笔记薄“三薄齐全，确保学习内容、时间、人员、效果“四到位。二是加强法律和业务知识学习。领导干部必须熟悉城管业务，树立终身学习的观念，成为知识型、专家型领导，成为分管工作的行家里手。三是加强民主集中制建设。认真执行民主集中制制度
3、，严格议事程序。四是提高民主生活会质量。认真开展批评与自我批评，及时解决班子内部的矛盾和问题。五是加强廉政建设。牢固树立公仆意识、廉政意识，自省、自重、自警、自勉，恪尽职守，清正廉洁。(三)强化监督，反腐倡廉结合工作实际，认真查找严格遵守法律法规、党纪政纪和规章制度方面的突出问题，围绕易发腐败问题的关键环节推进制度创新，完善制度体系。对有关规章制度进行了修改、补充和完善，加强管权、管人、管财、管物、管事等环节的反腐倡廉制度建设。建立健全廉政考核评议、廉政档案、廉政谈话、述职述廉等制度，抓好领导干部廉洁自律，班子成员严格执行廉洁从政各项规定的落实，如实填写收入申报、礼品登记和个人重大事项报告表。
4、认真落实党风廉政谈话制度，为xx名中层干部建立了廉政谈话档案。(四)开展诚信建设，打造廉洁城区建设今年以来，我们把廉洁城区建设摆在重要位置，以构建惩防体系为主线，以诚信建设为抓手，统筹兼顾、突出重点、狠抓落实，廉洁城区建设工作取得了良好的效果。具体而言，一是领导重视，行动迅速。年初以来，我们不断的加大人力、物力和财力的投入，目前，已形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党员干部共同参与的格局，并在实践过程中，不断制定和完善意见、方案，为打造廉洁城区奠定了扎实的组织根底保障，真正的把廉洁城区和诚信建设工作真正落到了实处。二是突出重点，勇于探索。坚持把诚信建设作为重中之重来抓，通过召开座谈会、
5、工作推进会、实地调研等形成，进行明确思路，掌握实际存在的问题，为推动该项工作的顺利推进奠定扎实的根底。三是强化宣传，营造良好的舆论宣传气氛。通过条幅、宣传口号、专栏，同时加强舆论媒体的联动共同深入推进“开展诚信建设，打造廉洁城区建设活动。(五)狠抓专项治理工作今年以来，我们积极抓好专项治理，对于公务用车进行严格管理，严禁公款出国旅游和“小金库，扩大党务公开和行政决策领域和范围，制定年度公共效劳白皮书，开展专项评估全面推进廉洁高效政府建设等工作，截止目前，我局未出现公款出国旅游和“小金库等各类违纪违规现象。(六)积极开展工程企业信用信息平台建设在开展工程企业信用信息平台建设方面，我们针对信用信息
6、管理中的突出问题，按照统筹规划、分步实施、整体推进的原那么，不断用信息化手段优化和标准相关业务流程,逐步完善信用信息管理平台，根本实现了信用管理与深化改革相结合，信用管理与“三打两建相结合，信用管理与解决群众反映强烈的突出问题相结合，不断推进工程企业信用信息平台建设。(七)深入推进三打两建工作根据市政府及上级主管部门关于“三打两建工作的总体部署，今年以来，我们认真做好以下几方面工作。一是做好宣传，全员参与。今年，我们通过发动会、宣传条幅、标语等形式，进一步加大“三打两建工作宣传气氛，深入发动广阔干部群众全员参与，细化具体行动方案全时推进，发现问题坚决打击全面整改，形成了全员参与的大气氛，同时，
7、在“三打两建中积极发挥党员先锋模范作用。二是扎实有力，力求实效。将“三打两建行动摆在今年工作更加突出的位置，通过签订责任状、举报箱，公布专用 等形式，与与社区、专业市场建立联系制度等，形成党员带头查问题，群众举报查问题，商户自觉查问题“三位一体的强劲态势，切实使得“三打两建工作不流于形式，扎实有力。三是全面整改不留死角。对发现的违法违纪行为重拳出击，不留情面，不留死角，及时曝光存在的问题和个人，有力强化了警示教育作用。(八)做好督办督查工作做好督办督查工作是我们日常工作的重点，采取的具体措施有：一是加强督查督办力度和频次。通过日常督查、随机抽查和专项督查等方式，分别对工作情况、执法纠章情况、责
8、任目标完成情况进行督查。二是结合实际，完善督查制度。建立督查通报制度，定期对督查结果予以通报，并抄报xx主要领导，同时对发现的问题建立工作台帐，规定目标完成时限，问题解决后予以消号。三是严格执法文书的管理和使用。根据上级部门关于标准执法文书管理的要求，对执法文书的管理和使用情况进行抽查，对执法文书不标准、违反法定程序、运用法律法规错误等不符合要求的提出整改意见。严格执行案件审批制度，标准执法文书的操作。2023年城管工作心得体会范文篇2XX年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作态度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展
9、各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作给大家作个简单的汇报：一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带着下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚决信心，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成绩，全面的完成了领导分配的各项工作任务。一、加强学习、转变思想无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在稳固自己一线执法能力和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职
10、的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，效劳为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众效劳作为工作的出发点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来，工作中处处要表达好“城管执法为人民，城管效劳为人民。二、注重实效、认真履行职责，全力推进“双创工作。XX年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心的，“三镇一体化的规划格局和创立“国家级卫生县城是我们旬阳城管人立身之年，是攻坚克
11、难，冲刺之年，是旬阳城管人树立和提高行业形象的大好时机。1。切实做好市容管理工作，建立长效管理机制。积极响应大队部号召，积极参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩为根底的管理运作模式，根据辖区特点，人员特点 ，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵活化，检查考核经常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目标。2.切实抓好群众反映强烈，领导关注和 创立热点，重点和难点工作。遏制露天烧烤，马路餐桌和马路市场。针对露天烧烤，马路餐桌和马路市场严重污染环境，
12、影响交通和居民正常生活，且容易反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，采取严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。标准户外广告店招店牌。根据创立任务要求，对辖区内的不标准店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和撤除。对暂时未使用的店铺作公益广告宣传，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣三乱现象三、抓住机遇，切实加强队伍建设。着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重。第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督的管理运行目标。第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作
13、，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和标准化建设。第三，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想根底，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了“四个要有实践活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的根底上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声地化解执法矛盾冲突。四、廉洁自律，提高拒腐防变的能力。在廉政问题上，严格按照廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的
14、事，不拿原那么作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到：1。 按守那么自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。2。 用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞一言堂，不立小山头，力求秉公办事。3。 以干部自律。我在考虑问题、处理事情当中，但凡要求群众做到的，自己首先做到。我不是以队长自居，寻求索取，而是以队长自律，讲求奉献，珍惜法律和人民给予的权力。五、存在的问题和缺乏。1、政策、业务水平还不高，要不断学习。2、工作还不够细致，稍显急躁。2023
15、年城管工作心得体会范文篇3成为一名城管执法队员已经快一年了，在这段时间里，我经历了很多酸甜苦辣，对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中让我感受最深，也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常艰辛，却得不到群众的支持和理解呢经过认真的思考，我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上，结合太仓市当地特点，我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以下几点：一是多数群众缺乏法制概念。流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人自由，不是违规行为，限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。如：阻碍交通和周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量无保证，危害人民群众生命财产平安等等。三是多数群众对我们的执法程序不了解。在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，无视了我们是在进行了大量宣传和屡次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。四是流动商贩中确实有局部是失地农民、下岗职工等弱势群体，没有生活来源，处于贫困的境地，只能靠摆摊维持生活。五是局部流动摊点给当地居民和民工生活带来便利，随时随地能买到，廉价，因此得到当地群众的支持。要改变这种现状，要推动四个创新。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执