1、2023年村镇征地拆迁任务考核方法 为充分发挥社区和镇征地拆迁工作小组的工作乐观性，提高工作效率，又好又快完成区委区政府赐予我镇的征地拆迁工作任务，结合本镇实际,制定本考核方法。 一、奖惩对象 社区两委成员、镇征地拆迁项目工作组成员。 二、奖惩依据 市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行方法（市人民政府令第115号）、区年“五大战役及重点建设项目责任分工的通知（委9号）、区委年第2次重点项目调度会会议纪要（11号）和区政府与各镇街签订的年区“五大战役征地拆迁工作责任书以及区征地拆迁工作暂行方法（建87号）。 三、工作要求 1、加强政策学习，明确工作职责。乐观开展调查争辩，急躁倾听干部群众意见，
2、切实做好宣扬发开工作。 2、在推动征地拆迁过程中，要加强联系沟通，对各工作组无法单独解决的问题要准时上报，主动跟踪。 3、全体工作人员要严守工作纪律，正确处理公私关系，严格保密制度，做到内外有别。 4、工作组全体成员每天上午8时30分前在镇政府签到，9时前到各征地拆迁工作点签到。下午16时30分冬令时（10月1日来年5月31日）、17时夏令时（6月1日9月30日）方能离开各工作点，如遇有特殊缘由请假的，需经各工作组长同意。 5、参与征地拆迁工作人员因本部门（或工作片）业务需要，需离开征地拆迁工作组时，由分管党政领导（或工作片领导）与征地拆迁工作组协商解决。 四、考核标准及奖项设置 、征地项目
3、1、嘉奖社区干部 100亩（含）以上的项目，按时完全交地的，嘉奖担当征地任务的社区人民币4万元；50亩（含）以上100亩以下项目，按时完全交地的，嘉奖担当征地任务的社区人民币3万元；50亩以下的项目，按时完全交地的，嘉奖担当征地任务的社区人民币2万元； 2、嘉奖工作组成员 100亩（含）以上的项目，按时完全交地的，嘉奖担当征地任务的工作小组人民币2万元；50亩（含）以上100亩以下项目，按时完全交地的，嘉奖担当征地任务的工作小组人民币1.5万元；50亩以下的项目，按时完全交地的，嘉奖担当征地任务的工作小组人民币1万元。 、拆迁项目 依据工作开展状况，由业主、拆迁公司、工作组上报进度，党政联席会
4、争辩确定。 五、罚责 1、征地、拆迁、退养项目由区统一组织强制执行的不计奖； 2、工作没有取得突破进展，又不能说明是由于建设（代建）单位前期手续缘由的，赐予征地项目工作小组、领导通报批判。 3、由于群众工作不到位，造成群体性到市上访的，项目责任领导在党政联席会议上说明缘由，视情上报区效能办处理，其他人员扣发一个月绩效工资，社区主干扣发一个月工资；越级到省以上上访的，赐予征地项目责任领导效能诫勉处分，并扣发一个月绩效工资，其他相关责任人员扣发一个月绩效工资，社区主干扣发一季度工资，社区其他相关责任人员扣发一个月工资。 六、考核实施 考核由镇征地拆迁领导小组统一领导，镇征地拆迁领导小组邀请区效能办、区“五大战役督查办、区重点项目办、区拆迁办现场审核，报党政联席会争辩通过。 七、经费来源。征地拆迁工作嘉奖资金在征地拆迁工作经费中列支。 八、本暂行方法经年6月7日党政联席会议争辩通过。 九、本暂行方法在执行过程中如遇与上级文件相抵触，以上级文件规定为准。 3
