1、2023年党支部干部作风建设年总结 自开展“干部作风建设年活动以来，x水文局党支部认真谋划，认真总结，在总结中求进展。 一、领导高度重视，充分进行思想发动 3月2日，x局党支部开了全体职工大会，认真传达学习了?关于开展“干部作风建设年活动的实施意见?、?关于开展“干部作风建设年活动的通知?，依据干部队伍中存在的思想作风不端正、工作作风不扎实、责任心不强、效劳意识差等突出问题，会上局长就如何开展好“干部作风建设年活动从思想上、行动上、工作上、学习上等方面作了发动，深刻说明白开展“干部作风建设年的重要意义和必要性，打下了牢固的思想根底。 二、结合工作实际，切实加强组织领导 为确保活动开展扎实有效，
2、我局结合自身的工作特点，制定了符合我局实际的“干部作风建设年活动方案，成立了以党支部书记刘振铎同志为组长的活动领导小组，活动办公室设在劳人科，具体负责活动的组织落实。从组织上保证了“干部作风建设年活动的开放。 三、合理支配时间，认真组织学习调研 依据方案要求，针对局里点多、面广、人员分散、工作头绪多等实际状况，我局制定了第一阶段学习规划、充分利用时间，组织全局人员认真学习了总书记在十七届中纪委三次全会上的讲话、市委、市政府关于开展“干部作风建设年活动的文件精神，截止3月底，共组织集中学习6天，主要围绕如何加强党性修养、弘扬优良作风、提高执行力，如何推动水文事业又好又快地进展等方面开放学习、争辩
3、，撰写心得体会。在学习方式上，实行集中学习和个人自学相结合，并要求各部门做好记录，学习阶段结束后，中层干部要写出心得体会。从检查状况来看，绝大多数部门、绝大多数同志都能按要求做到。局领导班子从工作实际动身，围绕贯彻落实市委、市政府和省局部署，结合我局工作实际确定了联系点和调研课题，中层领导干部也结合各自的工作，确定了调研课题，提交了调研报告。 四、以活动为契机，整顿干部作风，严峻劳动纪律 局党委以开展“干部作风建设年活动动为契机，严格劳动纪律，严查迟到、早退、上班时间上网玩玩耍等违反劳动纪律的状况，整顿机关工作作风；整顿干部作风，提高工作效率；围绕效劳科学进展、效劳工作大局、效劳基层群众、破解进展难题，做出了公开承诺事项，接受社会监督。 干部作风建设年活动第一阶段工作，全体干部职工都受到一次深刻的理论教育，贯彻省委、省局党委确定的自觉性有了新的增加，进一步明确了努力方向，兴奋了精神，改良了作风，推动了工作。但也应糊涂的看到，在这一阶段中也存在一些缺乏，如：理论联系实际不够深化，心得体会有待更进一步深化等。我们要正确生疏本阶段工作，在下一阶段工作中，发扬成果，弥补缺乏，以周密的部署和细致的支配确保干部作风建设年活动深化开展 3
