ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:17.88KB ,
资源ID:1930477      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1930477.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年区编办工作要点.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年区编办工作要点.docx

1、区编办XX年工作要点 2023年是全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治区的开局之年。我们将全面贯彻落实党的十八届和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,继续深化行政体制改革,大力推进简政放权,加快推进政府职能转变,严格控制和优化配置机构编制,为加快推进我区“二次创业实现历史性突破提供体制机制保障。 一、继续深化行政审批制度改革 1、建立政府部门权力清单制度。以行政审批目录为根底,清理行政职权,进一步厘清政府部门之间、政府与社会之间的职权分界,标准政府职能部门的权责目录,优化、简化权责事项办理流程,明确办理时限,以方便群众办事和

2、社会监督。我区政府部门权力清单编制工作力争于今年3月底根本完成。 2、加强行政审批监督管理。建立行政审批事项动态管理制度,出台我区行政审批事工程录管理方法。根据国务院、省、市继第五轮行政审批制度改革后陆续印发的事项调整通知,及时调整我区行政审批事项,确保行政审批事项设立科学、承接到位、取消及时、管理标准;严格控制新设行政许可,全面清理非行政许可,除经论证确需调整为内部审批或依法转为行政许可的事项外,其他的非行政许可一律取消。 3、推进行政审批标准化建设。牵头开展行政审批标准化工作,编制完善行政审批办事指南和业务手册,细化量化裁量准那么,推进行政审批标准化与信息化相结合,建立行政审批事工程录管理

3、系统,编制完善操作性强的网上办事事项通用目录,推进网上审批和审批过程实时监控。 4、建立行政许可实施评价和监督制度。以行政许可绩效评估为切入点,组织开展行政许可实施情况评价工作。积极推动XX省行政许可监督管理条例的贯彻实施,进一步完善行政许可事工程录管理制度,加强行政审批工作监督管理。 二、继续深化行政体制改革 5、理顺职责和完善行政管理体制。根据新形势新任务需要,进一步明晰区、镇的事权关系,及时调整和厘清部门之间、部门内部的职责关系,减少职责交叉、管理分散的事项,确保权责一致;加强对机关事业单位“三定落实情况的监督检查,优化机构设置和人员编制配备;根据上级工作部署,开展区级议事协调机构的清理

4、标准工作。 6、协调推进行政监督执法体制改革。根据省、市工作部署,推进跨部门、跨行业综合执法,相对集中执法权;按照“职责法定的原那么,催促做好事中事后的监督和指导效劳。 7、配合推进工商、质监体制改革。贯彻落实省、市有关改革精神,协调推进工商、质监等垂直管理部门管理体制调整以及市场监管职能整合工作,完善市场监管体制;配合推进司法体制改革。 三、进一步加强事业单位管理 8、深化事业单位分类改革。按照政事分开的原那么,进一步理顺政府部门与事业单位的关系。配合推进卫生计生、教育、文化、生态环保等领域改革。 9、创新事业单位管理模式。探索对面向社会提供公益效劳、已制定编制标准的公益二类事业单位实行备案

5、制管理;稳步推进事业单位法人治理结构试点工作。 2023、加强事业单位监管。按新的事业单位登记管理暂行条例实施细那么要求,逐步完善事业单位年度报告公示制度;利用“xx举报平台,发挥自身和各部门协同监管作用;三是加快事业单位信用体系建设,健全信用信息档案和完善信用信息披露机制。 四、进一步加强机构编制管理 11、严格控制机构编制总量。全区机关事业单位实行机构限额和人员编制的总量控制,尤其是事业单位的机构数和编制数要控制在中央、省、市核定我区的2023年底总量之内。从严审批机构编制,上级各种会议、领导讲话和部门发文一律不得作为申请机构编制事项的依据;明显增加职能任务的单位确需增加机构编制的,必须有

6、上级编制部门的相关文件依据和充分的增编理由。严格控制空编使用,空编单位所需人员原那么上在本区编内人员中调剂;超编单位原那么上不新进人员,且超编人员应限期消化。 12、压缩机构编制需求。用好用活现有机构编制资源,实现机构编制资源使用的最大化;加快政府职能转变,创新公共效劳提供方式,协调推进政府向社会力量购置效劳工作,鼓励社会组织参与公益效劳。 13、完善机构编制实名制管理制度。加强机关事业单位编制使用的动态管理,根据机构编制、实有人员变化情况及时调整机构编制和实有人员信息数据库,实现对编制使用情况的实时监控,为区委、区政府的人力资源调配提供决策依据。 14、加强编制监督检查。加强组织、编制、人事

7、、财政等部门的联动,构建机构编制齐抓共管格局。未经机构编制部门批准设置的机构和使用的编制,组织和人事部门不得配备人员、核定工资,财政部门不得列入政府预算范围并核拨经费;开展编制使用情况评估,按照减事必减编的原那么,核减职能减少单位的编制,以增加对民生部门的编制保障;开展专项整治,加强对重点单位的监督检查,以防止或减少超编超领导职数现象。 五、进一步加强自身建设 15、推进信息化建设。推进党政内网接入工作,实现与省编办党政内网的互联互通;稳妥推进网上名称管理工作,提高中文域名注册、网站开办审核及挂标的效率,逐步推广机构导航和网络红页的使用。 16、强化干部队伍建设。加强干部政治理论培训,继续把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来,切实增强政治责任感和使命感;继续加强作风建设,严格落实中央“八项规定,继续做好“四风突出问题的整改,进一步增强效劳观念;创新工作方法,加强业务培训,努力提升效劳能力和水平。 第5页 共5页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2