1、出入境检验检疫局第二批党的群众路线教育实践活动总结 今年以来，按照中央和质检总局的统一部署，根据中共珠海出入境检验检疫局党组关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施方案（珠检党组（2023）9号）的要求，珠海局在15个分支机构和直属挂靠单位深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动。第二批教育实践活动是第一批活动的延伸，是对第一批教育实践活动成果的稳固。在第二批教育实践活动中，珠海局坚持主题不变、镜头不换，充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验，继续坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，深入贯彻落实中央八项规定精神、党政机关厉行节约反对浪费条例和珠海局党组落实八
2、项规定的实施意见等，与第一批教育实践活动紧密衔接、上下联动，突出作风建设，贯彻整风精神，坚持高的质量、严的标准，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，打通效劳群众最后一公里，推动活动取得了实实在在的效果。现将活动情况总结如下。 一、认真组织开展了群众路线教育实践活动 （一）组织领导有力。 局党组高度重视，成立了珠海局教育实践活动领导小组及办公室，6位党组成员还各建立了1个联系点。活动开展期间，局党组4次专门召开会议听取活动情况汇报，研究部署工作；局长、党组书记、活动领导小组组长黎庆翔全程参加联系点技术中心的民主生活会并进行点评；局党组成员亲自审改活
3、动联系点有关材料，指导召开民主生活会，深入基层指导开展活动。 15个单位根据珠海局的部署分别成立了相应的组织机构，由主要负责人牵头开展活动。各单位领导班子及领导干部带头制定方案，走访调研，收集意见，落实整改，在查摆问题时，主动把自己摆进去，注意从群众反映的切身利益问题和业务工作问题中透视四风，对照三严三实要求，认真把问题找准。 为进一步做好第二批活动的组织协调工作，珠海局创立了六个一的工作抓手，即：一张工作任务单、一本材料台帐、一张工作联系单、一份活动简报、一份情况周报和一个网络专栏，使用效果良好，得到质检总局第四巡回督导组的充分肯定。活动期间，共发出工作任务单18份；制定建立材料台账1本；编
4、印简报30期、周报30期；不定期更新维护局网站教育实践活动专栏；发出工作联系单7份。 （二）活动推进有序。 一是深入学。珠海局把抓学习作为教育实践活动的首要任务，摆在突出位置，贯穿活动始终，每个环节都有侧重地安排学习。各单位共组织各级、各类集中学习392次，共组织专题党课教育23次，珠海局党组书记、纪检组长分别为党员干部讲授党课共2次；组织20235名处级干局部3期脱产集中学习总书记系列讲话精神，组织80多名党支部书记、支部委员分5批到市委党校学习党务知识；组织观看学习教育录像，组织全局750名党员干部参观南粤丰碑中共广东党组织档案史料展；局群教办列出读书清单，购置、发放学习资料，在局网站群教
5、活动专栏开设学习资料子栏目，协会和横琴局编印教育实践活动学习手册，万山局开设读书角，方便党员干部自学；横琴局、高栏局、效劳中心等单位分别组织开展了读书讲台、明德讲堂等学习讨论会；各单位还创新学习方式，开展体验式学习，领导班子成员以效劳对象的身份体验本单位的工作作风和效劳质量，或以普通干部的身份到窗口一线参与面对效劳对象的实际工作，体验效劳对象和基层工作人员遇到的困难和问题。开展集中大调研活动，各单位的领导班子共开展各种调研128次；召开了75场征求意见座谈会，发放调查问卷1385份，通过调研、座谈、问卷调查等方式，广泛收集效劳对象、地方党政领导和全局干部职工的意见建议共152条（次）。学习教育
6、的良好成效为查摆问题、开展批评和自我批评奠定了思想和理论根底。 二是认真查。围绕为民务实清廉主题，结合履职尽责，普遍开展谈心活动，各单位共计谈心谈话203次。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，各单位查摆领导班子四风问题共计22023条，领导班子成员查摆四风问题共计378条。按照画得像、查得深、找得准、态度诚的要求，认真撰写对照检查材料，每个班子对照检查材料平均修改7次，最多的13次，每个班子成员的对照检查材料平均修改8稿；在联系分管领导和督导组的认真指导下组织召开了民主生活会，自我检查不护短、不推诿、不强调客观，互相批评有概括、有实例、有辣味，到达了红脸、出汗、洗澡、治病的良好效果。在此根底
7、上，各党支局部别召开了组织生活会，使全体党员受到了一次深刻的教育。 三是扎实改。抓住重点问题，狠抓整改落实、建章立制。在收集意见、边查边改的根底上，制定了两方案一方案，明确了整改时限、责任领导、牵头部门和责任人，立行立改。各单位班子整改方案确立了70个方面、511项整改任务和511条具体措施；四风突出问题专项整治工作方案确定了53方面12023条重点专项整治任务，细化了20236条具体整改措施。上述整改措施已全部落实。各单位梳理出与作风建设相关的内部管理规章制度319项，制定的制度建设方案中保存133项，废止21项，修订完善制度112项，拟研究建立新制度53项，目前已完成20232项。其中，有
8、些已经完成的整改措施需要长期坚持，以持续保持群教活动的成果。 （三）督导把关严格。 活动过程中，总局第四巡回督导组对珠海局群众路线教育实践活动进行了催促指导。督导组的同志们始终坚持高度负责任的精神，对珠海局开展活动好的方面不断给予鼓励，有欠缺的地方，及时指出和提出具体的指导意见，确保了珠海局始终保持好的作风推进开展教育实践活动，做到了不虚、不空、不偏、不走过场。 （四）活动气氛浓厚。 活动中，结合创立省市两级文明单位活动、转作风提效能机关作风建设活动和纪律教育学习月等活动，我们开展了读书月及读书演讲比赛，举办了知识大讲堂和明德讲堂、读书讲台，开展了身边人鼓励我、强局梦大家谈、群众路线教育实践活
9、动知识测验以及观看教育片焦裕禄等系列活动。组织科级以上领导干部335人到XX省反腐倡廉教育基地参观学习，进一步筑牢思想道德和法纪防线。以集中学习和自行学习相结合、规定动作和自选动作相结合、引进来与走出去相结合，确保活动时时有新意，不断掀起学习教育新高潮。珠海局门户网站开设了热点专题，迄今为止发布信息68条，编发活动简报30期；制作宣传栏15期。有关群教活动及转变作风、为民效劳的政务信息被总局采用36条，相关新闻稿件被各级新闻媒体采用75篇。通过局内外各种宣传阵地充分反映出活动进展和成效，营造出浓厚的活动气氛。 （五）做到五个结合。 一是第一批活动整改和第二批活动开展相结合。第一批活动单位根据实
10、际继续积极主动抓好各项整改落实工作，并建立上下联动机制，第二批活动单位收集到的意见但凡需要上级部门协助解决的，由群教办汇总后分发到各责任部门提出整改措施，上下互动，力求群众满意。二是与加强和改进党的建设工作相结合。根据党组成员及有关同志工作变动情况，及时调整了机关党委领导成员，明确了工作分工；制定完善了机关党委工作制度；研究成立了离退休干部党总支部和效劳中心党总支部，批准拱北办事处党总支部调整了下设党支部；组织50个党（总）支部开展了换届选举，配强领导班子，为教育实践活动提供了坚强的思想和组织保证。三是与绩效考核工作相结合。把教育实践活动作为一个单独工程纳入绩效考核体系，充分发挥绩效考核的指挥
11、棒作用。四是与党风廉政工作相结合。继续推进廉政风险防控，将电子监察系统全面上线运行和制定实施礼品和礼金登记管理方法等列入两方案一方案，并采取到廉政教育基地参观、更新廉政文化长廊、定期发送廉政格言短信、通报典型案例等方式，强化廉政教育。五是与检验检疫中心工作相结合。活动中各单位既坚持教育实践活动的根本环节不能少、不变通，把规定动作做到位；又结合检验检疫实际，灵活安排各个环节的工作，在解决问题、效劳开展上下功夫，不搞两张皮。使自选动作有特色、教育实践接地气，扎实做好为民效劳各项工作。 二、教育实践活动取得了较好的实效 （一）人民质检理念得到进一步深化。 通过开展理想信念、群众观点教育，人民质检、质
12、检为民的价值理念深入人心，人民质检的理念融入业务工作的各个方面，亲民、便民、惠民、安民内化为广阔干部职工开展各项工作的自觉意识。特别是党员领导干部带头从身边事做起，从自身岗位做起，站在人民群众的立场感受质量平安，依靠人民群众的智慧维护质量平安，发挥人民群众的力量监督质量平安，把维护人民群众的质量平安利益作为践行群众路线的出发点和落脚点，为人民群众把好质量关口、守住平安底线，当好人民群众的检验员。 （二）四风问题得到有效整治。 活动中，珠海局以反对四风为重点，围绕四风查摆问题，围绕反对四风落实整改。一是改进调查研究，开展大调研、大走访活动，结合调研中发现的问题制定并实施了多项效劳地方经济科学开展
13、的支持措施。二是改进文风会风，修订了办文办会制度，认真执行年度会议方案，活动期间珠海局召开会议同比下降18.6%，印发文件同比下降6.05%。15个第二批活动单位今年1月至9月召开会议同比下降21.05%，印发文件同比下降17.14%。三是压缩各类评比达标表彰活动，减少各类领导小组和议事协调机构，取消了珠海局先进集体和先进个人两个工程的评比表彰，同比减少了20230%，珠海局层面设立的各类领导小组数同比下降了40%；15个第二批活动单位设立的评比表彰工程数同比减少了41.67%，设立的各类领导小组数同比下降了28.81%。四是严格执行外事管理制度，将外事管理纳入质量管理体系进行标准，今年1至9
14、月因公出国（境）费同比下降45.29%。五是清理调整办公用房，珠海局新建综合楼所有办公房间严格按国家规定重新进行了分割；各分支局、办事处调整办公用房面积占应调整清理总数的92.39%。六是严控三公经费，原那么上公务接待用餐安排在饭堂、住宿安排在招待所，今年1至9月公务接待费同比下降67.8%。七是解决群众办事难。各窗口单位都按要求清理和简化办事流程，向群众公开了办事程序，并减少了4个收费工程，所有对外办事窗口均实行了节假日和非工作时间的预约效劳，真正做到了惠民利民。 （三）认真解决群众普遍关心的问题，群众满意度进一步提高。 将已建立的局领导联系基层方法常态化，继续设立局长内部接访日，抓好信访投
15、诉举报等工作，投诉举报处理率到达20230%。根据公务员法和新的干部选拔任用工作条例等相关法规，结合珠海局干部队伍实际情况完善干部晋升鼓励机制，今年以来选拔晋升了1名副巡视员、5名处级领导职务，9名处级非领导职务、33名科级领导职务，39名科级非领导职务。改进了饭堂管理，加强厨师学习培训和饭堂的菜式更新。干部群众所关心的二、三级预算单位津贴补贴标准问题得到了国家质检总局的高度关心，最终获得解决。继续推进简政放权，进一步下放事权，逐步建立权责一致的内部管理机制。第二批活动各单位也立行立改，解决群众关心的问题。万山局及时调整、压缩了局领导办公用房，为干部职工解决单人宿舍；拱北办、跨境办增设了饭堂，
16、解决干部职工就餐难；横琴局更换了保温饭盒，确保一线人员吃上热饭热菜。全局干部职工切身感受到了活动带来的变化，在第二批活动的民主评议党员工作中，466名参加民主评议的党员中有455人被评价为好；在群众测评中，认为活动开展得好和较好的占97.5%，认为四风问题特别是群众反映强烈突出问题解决得好和较好的占97%。 （四）党内政治生活更加标准和严格。 教育实践活动中，珠海局从专题民主生活会和组织生活会入手，克服了好人主义和庸俗病，坦诚相见、从善如流的党内生活气氛得到恢复。专题民主生活会坦诚相见的气氛带入了各级班子会、工作会，进一步加强了民主集中制，增进了团结、促进了和谐、推进了工作。广阔党员进一步坚决了理想信念，增强了宗旨意识和党性修养，自我要求更高、自律意识更强、群众观念更加牢固，在各自层面、每个岗