1、天能集团半年总结 篇一：2023年最新信息部半年工作总结 2023年最新信息部半年工作总结 xx年已经过去整整一半，近6个月的工作中，在公司领导正确的领导下、在同事的大力支持、配合与帮助下，信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将xx年上半年的工作总结汇报如下： 一、xx年上半年工作总结1、集团公司信息化建设方面xx年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步，在公司领导给予大方向的方针指导思想 下，年初我们建立了oa网络智能协同办公系统，到达了年初制定信息资源共知共享的方案;在同事的配合下分别为3个分公司：山东宏仕德化工、XX市XX县区城市建设开发、临沂盈泰经贸建立了网站，网站主体框
2、架在我们的组织筹划下，并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、在线订购系统、在线留言系统、在线应聘系统，更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块，思想汇报专题为开发制作集团性的大网站做好了铺垫根底。 2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份，每月一整理归档，各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式，出现问题及时解决，出现故障及时处理，做到了系统持续7x24小时的正常使用。与系统效劳工程师沟通联系，屡次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3
3、系统的使用、酒店管理系统的使用，为各信息系统全面发挥效用而努力工作。 3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面在过去的上半年时间里我们每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作，对于公司拥有的、交换机、网线等信息设备都进行每周检查，每月系统性的维护工作，对于办公区所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理，逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘，为公司在软件类省去不必要的开支，并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。 二、工作中存在的缺乏 1、抗压能力不强，重点表现在遇到困难便停滞，总是需要领导给予正确的梳理。 2、业务知识学习还不够系统，对于遇到的新事物还需要及时学习。
4、 3、团队意识不强，自身工作经验缺乏，忽略了业务知识的培训。 三、下半年努力的方向1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。加强与其它同事的学习与沟通，范文写作改进工作方法，提高工作能力，提高效劳意识，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。 2、内理根本程序，逐步拓展外围建设。对于年初所建立的oa系统与各信息管理系统我们需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作，从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享;利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台，可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化共享，整体提高公司员工的计算机操作、运用
5、水平。对于建立的网站及bbs论坛，如不能及时更新发布信息在网络上正确树立集团公司的网络形象，就会对公司的宣传起到负作用，所以我们要随各公司的正常运转，不止是在自己的网站上更新发布信息，还要在各个行业类网站上发布各公司的信息，从而整体提高公司的知名度。根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。集团性网站的建设：在初步制作完成3个分公司的网站后，我们需要及时对集团公司的网站进行改版建设，更新整个页面信息，将各分公司的网站并联到集团公司的网站中，为集团公司对外的影响力提供一个有力的平台。以上是我xx年上半年的工作总结报告，不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。 篇二：2023年天能班组工作总结
6、 2023年天能班组工作总结 在我看来一个班组的开展是具有多面性的，而根底工作是十分重要的也是非常必要的，因为根底工作包含好多内容，根底工作做的好不好会直接影响到班组的凝聚力、质量、平安、产量等工作的顺利完成。所谓根底工作，就是严格依据国标要求、实事求是认真对待每一个样品，准确的数据是说服一切的事实依据。在化验岗位度与数据是很敏感的，发现不正常的样品数据往往会经过反复的检查、抽查，加大检查力度是减少样品误差的根本前提，因此，在做样方面、出数据方面每一位员工不容马虎。 其次班组的凝聚力关乎一个集体的成就，因为只有具有了凝聚力整个班组才会具有战斗力，范文top20230而这个凝聚力表达是全体人员有
7、一个共同的奋斗目标，有一个核心的人，并且由核心的人带着大家共同为实现这个目标。班长就是这里的核心人物。作为一个班长，特别是化验室的班长我深刻地知道我的责任的重大，因为化验室里的工作是要靠我们大家来实施的，而我更是深知在大家眼里我就是个排头兵，我的一言一行直接或间接的都 会对大家产生影响，所以我在日常的工作中是十分注意的，即使自己遇到不好的事我也会注意自己的言行，尽量不会让我的情绪让大家看出来以免影响到大家。 第三是对质量工作的管理，电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证所有的数据准确无误。因此化验室坚持质量第一方阵。当生产任务与检验发生矛盾时，化验室
8、坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动时，化验员总是不厌其烦的复测及加标样分析，留取样品分析，还和生产部门沟通。对平时在工作中出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了一定的经验，最全面的范文参考写作网站并且具有了处理一般问题的能力。 第四是对平安工作的管理，平安工作不容无视，是我们时时刻刻都应当关注的，电石检测室所在的工作环境比较复杂，而接触的大多数都是化学药品，一旦出现事故后果是十分严重的，为此，天能电石检测室在员工的班组平安培训上也投入了精力，比方严格要求员工劳保穿戴整洁、合理放置灭火器等等。我们部门技术人员利用每周一次的平安例会给大家讲解平安问题，分析平安事故以及产生原因，对于新调入的
9、职工与年轻的职工我就利用平时的时间和他们交流，给他们讲以往发生的平安事故和产生原因，在日常的工作中加强平安检查工作，发现一旦有违章的行为立即给予纠正，并且告诉其违章有可能带来的后果。通过这一年的工作经验，今后我会抓结合，实培训，通过培训使得每一位化验员的实际操作更加标准，完全以国家标准为准，真正做到公平、公正，找准班组建设的载体。我将紧紧围绕“精益求精，追求卓越的企业精神，提出“努力学习，超越自我的学习理念、“关注平安，关爱生命、“生命至上，平安为天的平安理念、“精益求精，勇争一流的质量理念，明确“零事故、危险预知和全员参与的平安工作原 那么，进一步提升员工队伍素质，标准班组根底管理。具体培训
10、就是：班组建设工作总结班组文化建设活动必须依附于各项日常工作中，将班组思想文化建设与精神文明建设、保持对员工先进性教育活动和思想政治工作、理论学习与工作相结合，不断丰富和深化；将平安文化建设与平安性评价实施相结合，建立大平安机制；不断提高广阔职工的理论知识和专业技术水平；把制度文化建设与公司开展的精益生产相结合，对照标准，查找缺乏，不断提升广阔职工的执行力，标准班组建设。第五，对于员工的廉政教育及思想意识教育。培养教育员工在处理公与私、感情与原那么等问题上，做到原那么面前不让步，不模糊，是非清楚，立场坚决，作风扎实。班长本人应该带头抓好员工思想意识方面的引导工作，催促检查，强化制度纪律，了解员
11、工的意愿，积极上报员工的要求，体恤员工，树好自身形象。 2023年即将过去，基于2023年的工作经验，我们天能电石班组会吸取过去的经验教训、借鉴成功的范例，以最饱满的热情迎接2023年工作的到来，并且努力在新的一年让我们所有化验员真正做好一岗多能。请领导信任我们，我们会做的更好，电石检测室的明天将会更美好。 天能电石班组2023年11月12日 篇三：工作总结 总结 八月，我，一名来自XX省的“西部方案志愿者，带着党、国家、人民和学校寄托的希望而来；带着一份责任而来；带着为建设祖国西部奉献力量而来；带着一颗感恩的心而来来到了新疆，来到了石河子，来到了天业。 首先，以企业为效劳单位的志愿效劳是史无
12、前例的。我们一行6人，被分到新疆天业集团的天能化工、中发化工、佳美公司等不同的单位。而且，集团专门为我们开设单独住宿，保障了志愿者的平安。并为我们准备了炊具等，解决了我们生活上最大的饮食问题。个人很感谢这次效劳经历。 在佳美公司工作的我，有一个别人无法得到的锻炼时机，那就是，公司距离我们宿舍大约3公里远，刚好早上起来或跑步或散步到公司。这是一个难得的时机。所以，每天我都会有一个好的心情和一个好的身体。8月8日，我进入了人生中第一个公司佳美工贸包装。进入了我的效劳期。进行了3天的平安学习和培训。这是每个员工进入车间必须要做的，为的是保证平安，以人为本。8月11日，我到公司的成品车间开始了工作。我在成品车间的工作有：油墨调配、印刷版的更换、一体机的调制等。虽然，在工作过程中会遇到各种困难，比方，油墨中的稀释剂含有苯、甲苯、乙二酮等挥发性强的有毒物质。但是通过自己不断的学习和努力，还是为车间解决了几项难题。如水性墨替换油性墨的色差调制等。虽然，我的工作量没有其他员工那么大。但是，在以后的日子里，我会厚积薄发，艰苦奋斗。 在这个月里，我收获了很多。我学会了怎样和同事沟通，为的是解决工作的协调问题。我理解了领导的苦衷和他们的苦心。我领悟了团队精神。希望在以后的日子里能将我的青春奉献给天业、奉献给石河子。为祖国的繁荣富强奉献力量。 第8页 共8页