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2023年住建局四风突出问题专项整治方案.docx

1、2023年住建局四风突出问题专项整治方案 一、工作目标 认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,依据中心和省委、市委、县委关于推动“四风突出问题专项整治的总体要求,连续深化开展机关干部“四风问题整治行动,进一步着力解决党政机关自由散漫等突出问题,严峻查处违反工作纪律规定的行为,进一步弘扬新风正气,提升机关效能,营造机关干部干事创业的良好气氛,建立整治工作长效机制,以实际成效取信于民。 二、主要任务和责任分工 一深化开展“七项专项整治 1着力改良文风会风,深化整治文山会海、检查评比泛滥问题。 责任领导: 责任股室:局办公室 整治时限:2023年6月 1严格会议经费管理,严禁套取会议资金。 责

2、任股室:局办公室 责任人: 协办股室:局计财股 整治时限:2023年3月 2严禁以培训名义召开会议。 责任股室:局办公室 责任人: 整治时限:2023年3月 3严格把好发文关,严格遵守文件、简报、争辩报告种类、字数、报送方式等规定,坚决防止以信笺头、“白头件代替“红头文件。 责任股室:局办公室 责任人: 整治时限:2023年3月 4从严清理和标准评比达标表彰活动,严峻整治授牌晋级泛滥现象。 责任股室:局办公室 责任人: 整治时限:2023年3月 2着力把握“三公经费支出,深化整治公款送礼、公款吃喝、铺张铺张问题。 责任领导: 责任股室:局办公室、计财股 责任人: 整治时限:2023年6月 5认

3、真贯彻执行?党政机关厉行节省反对铺张条例?,健全体制机制,加强宣扬教育,强化监督检查。 责任股室:局办公室、计财股 责任人: 整治时限:2023年3月 6争辩制定“三公经费支出标准,完善经费审核机制。 责任股室:局办公室、计财股 责任人: 整治时限:2023年3月 7全面推行公务卡制度。 责任股室:计财股 责任人: 整治时限:2023年3月 8从严把握公务用车经费开支。 责任股室:局办公室、计财股 责任人: 整治时限:2023年3月 3着力解决吃拿卡要问题,深化整治“门难进、脸难看、事难办和侵害群众利益行为。 牵头领导: 责任股室:局各股室 责任人: 整治时限:2023年6月 9突出开展涉及民

4、生重点部门作风集中整治。 责任股室:局办公室 责任人: 协办股室:局各股室 整治时限:2023年3月 10坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为。 责任领导: 责任股室:房管股、建管股 责任人: 整治时限:2023年3月 11坚决查处在项目审批、专项转移支付资金支配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。 责任股室:局办公室 责任人: 协办股室:行政审批股 整治时限:2023年3月 12深化开展政风行风群众满足度测评,将测评结果纳入党风廉政建设责任制考核、年度绩效管理考核。 责任领导: 责任股室:局办公室 责任人: 整治时限:2023年3月 13坚决订正房产开发、平安生产、建设工程质量等方面侵

5、害群众利益的行为,严峻查处违规开发、违章建设、建设质量不高等问题。 责任股室:建筑市场管理股 责任人: 整治时限:2023年3月 14坚决订正城镇规划建设品位不高,功能不优,配套不齐等问题。 责任领导: 责任股室:建筑工程规划管理股、建设用地和测绘股 责任人: 整治时限:2023年3月 15坚决订正涉法涉诉中侵害群众利益的行为。 责任领导: 责任股室:局信访股 责任人: 整治时限:2023年3月 4着力整治接受会员卡、商业预付卡和会所中的歪风问题。 责任领导: 责任股室:局办公室 责任人: 整治时限:2023年6月 16全面开展会员卡专项清退活动,开展专项检查,对隐瞒不报、收多退少、边退边收,

6、以及清退活动结束后个人再持有、收受或使用清退范围内会员卡等违规行为,一经觉察,严峻查处。 责任股室:局办公室 责任人: 整治时限:2023年3月 5着力解决“形象工程、“政绩工程和各类节庆、论坛泛滥等问题。 责任领导: 责任股室:建设办 整治时限:2023年6月 17对实施项目推动战略、民生工程等开展专项检查,坚决叫停违反科学进展、盲目铺摊子上项目的行为。 责任股室:建设办、村镇股 责任人: 整治时限:2023年3月 18坚决制止造假状况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。 责任股室:局办公室、计财股、城建股、村镇股、房管股 责任人: 整治时限:2023年3月 6深化整治超标配备公车、多占办

7、公用房问题。 责任领导: 责任股室:局办公室、计财股 整治时限:2023年6月 19组织开展专项检查,对觉察的问题切实加以整改。 责任股室:局办公室、建管股、城建股 责任人: 整治时限:2023年3月 20严格执行县委县政府公务用车有关规定,坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为。严禁领导干部亲属和身边工作人员使用领导干部公务用车。 责任领导: 责任股室:局办公室 责任人: 整治时限:2023年3月 21全面清理党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房,豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题,严

8、禁领导干部配备使用的办公用房,在退休或者调离时应当准时腾退,严峻查处领导干部违规多占住房。 责任股室:局办公室、计财股 责任人: 整治时限:2023年3月 7着力对从严管理干部状况进行专项检查,重点加强干部在编不在岗、纪律松散、上班不作为等现象的监督检查;深化整治选人用人上的不正之风。 责任领导: 责任股室:局办公室 责任人: 整治时限:2023年6月 22加强干部执行政治纪律、民主集中制、干部人事制度等监督检查,强化一把手和关键岗位干部的监督管理。 责任股室:局办公室 责任人: 二深化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生活动,组织机关干部集中走访基层听民意、解民难,集中化解一批冲突纠纷特殊是

9、信访积案,集中解决一批群众反映猛烈的信访突出问题。 牵头领导: 责任股室:局“走基层活动协调小组办公室、信访股 责任人: 活动时限:2023年3月 三、工作措施 一严格执行方案。各股室要连续依据正风肃纪工作要求和责任分工,结合工作实际,比照方案和专项整治重点任务,进一步明确整治目标,细化整治举措,切实整改“四风涉及有关问题。 二加强教育引导。连续加强对有关政策法规规定和有关文件制度精神的宣扬普及,连续深化开展法纪教育、警示教育,以案说法、以案明纪,通过正面宣扬和警示教育,形成强大的舆论和工作气氛。 三留意建章立制。在整治突出问题同时,切实加强制度建设,认真贯彻落实?党政机关厉行节省反对铺张条例

10、?,修订完善在联系群众、公务接待、公车配备管理、楼堂馆所建设管理、经费管理等方面的制度规定,切实堵塞漏洞,推动形成从源头上防治“四风的长效机制。 四、工作要求 一加强组织领导,形成工作合力。为切实加强工作领导和协调,形成协同推开工作的合力,成立局“四风专项整治工作领导小组,由局党组书记、局长同志任组长,其他领导任成员。工作中要留意整合各方资源,实行部门联动,建立分工负责、状况收集、实地督查、协作会商、状况通报等工作机制,确保整治工作常态化。 二坚持开门整治,营造良好气氛。我局将利用宣扬栏等各种载体,加强工作纪律的宣扬教育,树立工作作风无小事的意识。在县内主流媒体宣扬机关作风建设先进典型,加强正

11、面引导。加大典型问题通报力度。将暗访督查状况在全局进行通报,催促整改落实,发挥震慑、警醒和教育作用。 三加强监督检查,严格责任追究。机关干部“四风整治工作要取得实效,严峻问责是关键。我局将运用纪律处分和组织处理两种手段进行问责。对于情节略微的,赐予批判教育、书面检查、诫勉谈话;情节严峻的,赐予通报批判,责令公开检讨或公开赔礼、停职、开除,并按有关规定赐予纪律处分。同时,要将遵守工作纪律的状况与单位责任制考核、绩效考核挂钩,与机关干部年终考核、评先评优等挂钩,严格执行相关规定。 四留意综合评估,务求工作实效。要建立检查评估机制,切实加强对专项整治工作的督导。我局将查处的典型问题应准时上报县纪检监察机关,将其作为开展此项整治工作成效的重要评估依据,并作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。6月,局办公室对专项整治工作进行一次综合检查评估,对各单位的工作状况进行通报。各单位要严明工作纪律,对专项整治工作不认真负责,不听从组织支配,不按时完成任务的,将严峻追究责任。 10

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