1、卫计委“亲切效劳工作总结相关 卫计委亲切效劳工作总结相关 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点。职场为此收录了一些范文，为大家提供帮助。 一、加强机关作风建设，提高效劳质量。 成立亲切效劳专项行动领导小组，制定了实施方案。通过召开发动会、开展部门培训，加强街道全体人员对自身效劳范畴的了解，结合两学一做、讲严立专题警示教育专题学习讨论，要求全体工作人员进一步加强群众意识，坚持效劳至上，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以爱岗敬业先进示范典型为镜，以群众满意为效劳标准，牢记为人民效劳的宗旨，以微笑效劳、挂牌上
2、岗、党员亮身份等形式，营造比学赶超的良好气氛，窗口效劳质量也有了新的提高。 二、标准效劳管理，加强效劳力度，优化效劳环境。 结合为民高效效劳的要求，全面实施互联网+政府效劳模式，积极推进社管信息化建设。社管信息化精简了办事环节，充分发挥ab岗工作人员作用，最大程度方便群众，办件比重、窗口办事效率比上年有了新的提高。行政权力事项网上办理比例明显提高，效劳效能也显著提高。 三、查摆问题，自查自纠，确保行动取得实效。 根据上级监督通报发现的问题，自行督查了解整改情况。对不符合亲切效劳要求的人员进行提醒谈话，及时传达学习区亲切效劳专项行动开展情况督查专报，对照督查问题抓整改。及时开展谈心谈话活动，催促
3、各岗位工作人员守土有责。进一步提升了基层效劳群众质效水平。每月亲切效劳工作领导小组对机关工作人员上岗时间、工作纪律、效劳态度、办事效率等效劳内容进行监督检查。同时要求单位全体人员及时调整去向牌;将亲切效劳岗位提示牌、个人承诺放在明显位置;采取多样形式宣传开展亲切效劳专项行动，营造浓厚的亲切气氛;公布亲切效劳监督举报 ，畅通投诉渠道，主动接受群众监督等。 四、立健全效劳群众长效机制，不断强化亲切效劳工作。 大力开展标准效劳教育，按照窗口受理、内部运转、限时办结的要求，不断提高机关办事效率和效劳质量。同时政务公开、办事流程公开、首问负责等工作机制，形成效劳向心力。进一步标准行政行为，实现审批提速，使群众办事更加便捷，群众满意度更加提高。 亲切效劳专项行动开展以来，我委在工作机制、查摆问题、积极整改方面狠下功夫，在优质效劳、办事公开方面取得了一定的成效。2023年，我委将根据区督查室要求，扎实开展亲切效劳专项行动，继续做好宣传报道和总结归档工作，进一步完善制度落实，建立健全亲切效劳长效机制，增强基层人员的百姓情怀、公仆意识，着力改进作风，提高效劳效能，提升群众对党和政府工作满意度。 第3页 共3页
