1、对党员实行一岗双责目标管理的实施意见五篇材料 第一篇：对党员实行一岗双责目标管理的实施意见为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力。经研究，现对党员实施“一岗双责目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导广阔党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表重要思想，不断提高效劳大局、效劳基层、效劳群众的能力和水平。为扎实推进“一岗双责目标管理工作，现提出如下实施意见： 一、充分认识实施“一岗双责。 更好地服从和效劳于全局工作大局，圆满地完成全年的各
2、工程标任务。 二、因人因岗制定“双责目标，落实党员的双重责任 1、“双责的责任内容。“双责目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课、民主生活会、民主评议党员、“一对一帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 2、分解“双责目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认责、党支部审定相结合的方法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要及时分解落实给有关党员
3、。 3、公布“双责目标。“双责目标确定后，由党支部将党员“双责目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。 三、实施阶段性督查，严格考核奖惩 1、加强督查和考核。党支部要对党员“一岗双责目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。党支部要定期对党员履行“双责情况进行考核，将考核结果记入党员目标管理考核登记表。 2、实行年度综合考评。党支部要把党员“一岗双责目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织
4、全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责目标任务完成的情况，然后组织全体党员进行民主测评，在此根底上由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。 3、落实奖惩措施。年度考评结果要作为评先选优的主要依据之一。 第二篇：党员一岗双责目标管理实施方案党员一岗双责目标管理实施方案： 为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力，党员一岗双责目标管理实施方案。经研究，现对党员实施“一岗双责目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导广阔党员在各
5、自的工作岗位上认真实践“三个代表重要思想，不断提高效劳大局、效劳基层、效劳群众的能力和水平。为扎实推进“一岗双责目标管理工作，现提出如下实施意见： 一、充分认识实施“一岗双责目标管理的重要意义，提高加强党员教育管理的责任意识 对党员实行“一岗双责目标管理，是进一步推进“云岭先锋工程的重要举措。近年来，全局党员经过“三个代表重要思想和保持共产党员先进性学习教育活动，受到了较好的学习教育，基层党组织建设得到了进一步加强。但是，目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够，党员的责任意识和大局意识不够强。为了稳固和扩大先进性教育活动的成果，决定在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员“一岗双责目标管理，
6、把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教育党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表，永葆共产党员先进性，从而到达提高党员素质、更好地效劳人民群众、促进各项工作的目的。实行党员“一岗双责目标管理，由所在党支部把党务工作和部门工作任务合理分解落实给每一位党员，实现党建工作与部门工作的有效融合，使党建工作更好地服从和效劳于全局工作大局，圆满地完成全年的各工程标任务。 二、因人因岗制定“双责目标，落实党员的双重责任 1、“双责的责任内容。“双责目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课、民主生活会民主
7、评议党员、“一对一帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主，规划方案党员一岗双责目标管理实施方案。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 2、公布“双责目标。“双责目标确定后，由党支部将党员“双责目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。 3、分解“双责目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认责、党支部审定相结合的方法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要及时分解落实给有关党
8、员。 三、实施阶段性督查，严格考核奖惩 1、加强督查和考核。党支部要对党员“一岗双责目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。党支部要定期对党员履行“双责情况进行考核，将考核结果记入党员目标管理考核登记表。 2、实行年度综合考评。党支部要把党员“一岗双责目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责目标任务完成的情况，然后组织全体党员进行民主测评，在此根底上由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。
9、（1）（2）3、落实奖惩措施。年度考评结果要作为评先选优的主要依据之一。对民主评议中定格为根本合格的党员必须在评议工作结束后一个月内进行谈话教育。要按“坚持标准、立足教育、区别对待、重在提高的方针，严肃认真地做好不合格党员的教育处置工作。 四、加强组织领导，确保党员“一岗双责目标管理工作顺利实施 在基层党支部的党员中实施“一岗双责目标管理，是对加强党员队伍建设的积极探索，各党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。要边实践，边总结，边完善，力争在“双责目标制定、管理和考核等各个环节上创特色，出成效。要及时分析研究实施过程中出现的新情况、新问题，加强全程跟踪、督查。党支
10、部书记要作为第一责任人，具体负责制订实施方案，抓好日常管理和考核考评工作。 12 第三篇：一岗双责实施意见初稿XX县区秋垭乡小学校 关于进一步明确平安、信访、维稳工作“一岗双责的 实施方案 为认真贯彻落实XX县区教育体育局关于进一步明确平安、信访维稳工作“一岗双责意见（仪教发（2023）13号）精神，进一步加强我校平安信访维稳工作管理，落实平安信访信访维稳工作“一岗双责制度，建立统一高效、运作协调的平安信访维稳监管体系，形成校长负总责、分管领导班子成员和学校班主任、任课教师齐抓共管的机制，切实保障我校的平安信访维稳，根据平安生产法、XX省信访工作条例、XX省教育厅全面推进依法治教工作的意见等法
11、律法规及市县相关文件精神，结合我校实际情况，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持“牢固树立红线意识，全力构建平安校园指导思想和“平安第 一、预防为主的根本方针，紧紧围绕“办人民满意的教育这一主题，自觉地将平安信访维稳工作纳入学校教育教学工作全过程，确保我校平安信访维稳工作得到全面落实，确保我校不发生重大平安信访维稳事故，确保我校不发生平安信访维稳责任事故。 二、工作原那么 严格按照“属地管理与分级管理相结合、“谁主管谁负责，谁审批谁负责，谁监管谁负责和“管业务必须管平安的原那么，我校落实领导和单位平安信访维稳“一岗双责、“分片分年级包干督查工作责任制。 三、组织机构组长：谢绍裕常务组长：马云中
12、、王俊峰副组长：郑友林、胡德阳、邬宗程 成员：陈伟、文毅、周明诗、王小玲、各班主任、各教研组长 领导小组办公室设在政教处，胡德阳同志任办公室主任，负责“一岗双责工作的日常事务和资料的收集整理、存档、上报工作。 三、责任分解 （一）、领导小组职责负责学校平安、信访维稳工作。执行上级相关文件精神和学校平安信访维稳工作管理的方针、政策，并组织实施；指挥处置平安、信访维稳事故；催促我校各办公室、各班和各位教师履行平安、信访维稳工作职责；领导平安、信访维稳办公室工作和我校园平安、信访维稳工作。 （二）、领导小组成员岗位职责 1、领导小组组长主要职责。统筹规划学校平安、信访维稳总体工作，把平安信访维稳工作
13、纳入学校教育事业开展规划和学校重要议事日程。研究学校平安、信访维稳总体工作，指导制定相应的工作措施。指挥重（特）大事故处置工作。 2、常务组长主要职责。协助组长具体统筹抓好平安、信访维稳工作。分工与合作地处理好学校的平安、信访维稳工作事务。对自己分管的平安、信访维稳工作负组织协调和综合监督管理领导责任。负责贯彻落实学校平安管理有关法律法规和方针政策，指导协调学校平安、信访维稳工作的监督、检查和考核，组织开展学校平安、信访维稳事故应急救援和调查处理工作。 3、各成员主要职责。按照学校班子成员分工，负责分管业务范围内的平安、信访维稳工作，为分管工作的平安、信访维稳责任人，积极配合学校开展的平安、信
14、访维稳活动。 （三）相关部门职责 1、分管平安、信访维稳副校长 协助校长担负学校平安、信访维稳工作的管理责任，负责学校平安、信访维稳管理工作的组织协调；指导、监督、检查学校及各部门、岗位落实平安生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责情况；定期召开学校平安、信访维稳工作会议，总结并部署其工作；指导制定学校平安管理制度和突发事件应急预案，落实教职工在学校平安工作中的岗位责任和奖惩措施；协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作；指导开展学校平安隐患的排查整治。指导组织综合性大型活动应急预案的演练。 2、分管教育教学后勤副校长 协助学校校长担负起学校平安、信访维稳管理责任，对分管范围内的平安信访
15、维稳工作负其责任；负责分管教学活动、基建施工、膳食中心、财务后勤、学生资助等活动时的平安、信访维稳工作；负责对学生课外活动、教室内外、运动场所的活动进行平安监督。 3、政教处承担学校平安、信访维稳“一岗双责领导小组的日常事务工作。传达上级部门平安、信访维稳工作的指示，分解平安、信访维稳工作内容及职责；制定并组织实施学校平安、信访维稳工作年度方案及长远规划；负责平安、信访维稳管理工作的媒体协调及舆论导向；负责网络舆情、扫黄净网的平安监管；负责校内平安突发事件的处置和蔼后等工作；履行我校政策法规宣传、教职工法制培训、依法治校等工作平安信访维稳管理职责；负责学校开展平安宣传工作和平安教育培训（卫生教育、消防教育、交通平安教育、校内外平安常识教育、心理健康教育、禁毒教育、防溺水教育、防艾滋病教育、防拥挤踩踏教育、防校园侵害教育、防微御气象环境灾害教育、逃生自救教育、反邪教警示教育等）；制定和落实学校各类平安、信访维稳事故的平安制度、平安措施、平安预案；制定学校大中型