1、关注民生、效劳开展实施方案 群众最满意单位评议活动方案 按照区纠风办的部署，2023年我处将开展“关注民生、效劳开展群众最满意单位评议活动。为切实加强营林工作行风建设，进一步优化开展环境、提升效劳质量，有效解决群众关注的营林热点、难点问题，确保群众最满意单位评议工作扎实有效地开展，特制定本方案。 一、加强组织领导，纳入议事日程 营林管理处成立了活动领导小组，领导小组组长由营林管理处主要领导担任，党支部其它领导为成员，领导小组下设办公室，要站在践行“三个代表重要思想，落实科学开展观，构建社会主义和谐社会的高度，把“群众最满意单位评议工作作为反腐倡廉和改进作风的一项重点工作，纳入重要议事日程，细化
2、任务，明确责任，迅速启动，狠抓落实。 二、落实评议内容，突出工作重点 （一）贯彻落实上级关于纠风专项治理和优化经济开展环境部署情况。是否落实营林纠风工作和政风行风建设责任制，把纠风专项治理和“群众最满意单位评议工作摆上了领导班子的重要日程。“一把手亲自抓，经常研究，加强督查，在本部门形成制度，形成气氛。 （二）履行职责，依法行政情况。是否认真履行职责，正确处理管理与效劳的关系，做到依法办事，文明效劳；是否认真遵守上级有关规定，上级明令取消的行政许可和收费工程已经停止，做到令行禁止。 （三）简化办事程序，提高工作效率情况。是否实行“六项制度，增强办事透明度，实行“一条龙综合效劳或“一站式“集中办
3、公，急事急办，特事特办，提高办事效率，自觉接受社会各界的监督。 （四）为管理和效劳对象办实事情况。是否出台了优化经济开展环境的优惠政策和便民措施，并狠抓落实，取得了实效；是否对企业和群众反映的问题及时解决，跟踪问效，做到件件有着落，事事有回音。 （五）纠正和查处损害群众利益和破坏经济开展环境的不正之风问题。是否采取措施加强队伍建设，执政为民，廉洁自律，及时纠正群众反映强烈的不正之风问题，严肃查处以权谋私、刁难勒卡等行为。 三、要突出抓好以下三个方面的工作； （一）是要深入加强作风建设。通过评议和整改，促使效能建设明显提高，政风、行风建设得到加强。在标准管理上，要建立完善的管理制度，用制度约束干
4、部的行为，解决管理不标准的问题。在强化效劳上，要牢固树立公仆意识，努力提高效劳质量和水平，切实解决推诿扯皮、漠视群众利益的问题。在推开工作上，要求真务实，真抓实干，切实解决办事不认真、责任心不强、作风急躁的问题。 （二）是要切实维护群众利益。结合营林行业的特点，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过提高检验检疫窗口效劳水平和透明度，强化优质高效、文明礼貌的行业效劳意识；通过加强对营林验收工作的监督和管理，保证营林工作的顺利开展。通过纠处个别验收人员吃、拿、卡、要等违纪行为，强化标准执法、依法行政。 （三）是要坚持行政权力公开。要根据自身实际，丰富政务公开的形式和内容，对涉及人
5、民群众和效劳对象切身利益的行政审批事项都要进行公开公示。要大力加强“一站式效劳建设，简化办事程序，缩短办事时间，提高办事效率。努力为人民群众办好事、办实事，使营林开展成果更多地惠及社会。 四、扎实稳步推进，抓出工作成效 要制定切实可行的工作方案，向社会做出公开承诺，同时营林处要做好监督检查和自查自评工作，查找缺乏，梳理归类，有针对性地制定整改措施，并按要求及时上报自检自评报告和年终工作总结。 五、保障措施有力，奖惩纠处并举 1、按照“谁主管谁负责和“管行业必须管行风的原那么，由区局统一部署、统一检查、统一考核。要建立健全评议工作领导体制和工作机制，加大领导力度，把行风建设工作纳入部门和行业管理
6、之中。要结合本部门实际，成立相应的领导机构和办事机构，明确专人负责，抓紧研究部署，认真组织实施。 2、民主评议行风建设要条块结合、上下联动，实行责任制。认真总结近年民主评议行风工作的经验，通过多种形式开门纳谏，收集群众意见。要充分发挥热线 和深入基层等渠道听民声、察民意，了解群众的呼声和意愿。对群众反映的问题应件件有交代，能整改的立即整改，一时整改有难度的，要向群众解释清楚。要加强内部监督，对容易产生以权谋私、假公济私等不正之风的重点岗位、重点环节加强监督制约，出现问题，不但要追究基层单位责任，还要追究主管部门的责任。 3、要加强行业管理力度，建立检查、督察、信访、投诉、监督等程序和制度。各部
7、门行风建设管理机构要充分发挥好综合协调和监督作用，加强行风检查，加强效能督察；要创新思路，进一步改进工作方式方法，认真调研政风行风建设方面存在的突出问题。积极探索和建立政风行风建设的长效机制，使政风行风建设逐步走上制度化、标准化的轨道。 4、要加强宣传工作，注重社会效果。各部门要注重研究和贯彻落实上级行风建设工作方案和评议方法，加大对营林工作的宣传力度，注重社会效果。充分利用新闻媒体等各种有效的宣传途径，定期把营林建设的有关政策、目标、内容、任务和成绩向社会公开，使社会各界真正了解营林工作、了解营林的干部职工为营林工作和经济开展付出的艰苦努力，赢得他们的理解与支持。 5、要高度重视“群众最满意
8、单位评议日常工作。充分发挥好简报、信息的指导作用，定期向上级部门反响评议信息和经验，进一步推动“群众最满意单位评议工作的开展。 6、要抓党风，促行风，加强廉政建设保开展。一是进一步转变工作作风。建立党政班子成员营林工作联系点制度，通过建立联系点加大对各单位的催促、检查和指导，了解生产状况及存在的问题，弱化“坐堂意识、“领导意识，强化伏下身子深入一线“抓落实的责任意识，以扎实的作风推进工作。二是不断推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。加大理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育，不断夯实党员领导干部拒腐防蚀的思想根底。三要抓好党风廉政建设责任制的落
9、实。深入贯彻廉政准那么，切实强化党政“一把手第一责任人 职责，认真抓好“一岗双责制度，进一步强化党风廉政建设责任制落实情况的考核，加大对领导干部经济责任审计力度，对执行党风廉政建设责任制失职、渎职的领导干部，严格按相关规定追究责任。四是进一步健全和完善廉政建设机制。积极推进“六个一律、“三重一大等各项制度，加大对干部使用、营林质量验收指导、工程招投标等领域的监督力度，抓好标准权力制度的落实，真正形成按制度办事，靠制度管人，用制度标准从政行为的有效机制。五要抓好行风建设。深入推进“关注民生、效劳开展群众最满意单位评议活动，为营林事业开展创造良好的环境。 营林管理处已将“群众最满意单位评议工作列入
10、了各部门年度目标考核内容。年终将根据各参评部门一年来的检查结果、平时考核、纠风热线准备工作和材料报送等情况进行汇总，评出纠风工作先进部门，进行表彰奖励。对于在营林验收、种苗、病防工作中，不抓不管酿成不良后果，给评议工作造成恶劣影响的，要追究主管领导及主要领导相关责任，并在全处通报。 第二篇：“关注民生、效劳开展活动方案牡市医院“关注民生、效劳开展群众最满意单位评议活动方案 按照市卫生局202223年“关注民生、效劳开展群众最满意单位评议活动的要求，为保证我院扎实有效地开展“关注民生、效劳开展群众最满意单位评议活动，现制定如下方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实
11、科学开展观，以解决损害群众利益和影响经济开展环境的不正之风问题为重点，紧密结合纠正医药购销和医疗效劳中的不正之风专项治理工作，以医疗卫生效劳单位为对象，通过评议活动，使医疗卫生效劳做到增强效劳意识，标准效劳行为，不断提升效劳质量和效劳水平，为深化卫生改革、推动卫生事业健康开展做出积极奉献。 二、评议对象 按照市卫生局确定的参评范围，结合实际确定我院的参评对象是全院各科室 三、评议内容 （一）认真贯彻落实“关注民生、效劳开展工作情况。把“关注民生、效劳开展群众最满意单位 -1 1、加强对医务人员的法律、法规、规章和医德教育，严格执行各种制度，增强医务人员自律意识。 2、加强标准医务人员管理，切实
12、解决患者看病贵的问题。把对患者的合理检查、合理用药、因病施治、认真贯彻执行。 3、继续开展“双十报告制度，对监控的药品进行跟踪调查，一经发现问题，立即列入“黑名单清出医院，绝不姑息。 4、严禁医务人员在医疗活动中以任何理由，收受“红包、回扣、收取提成。 （五）认真执行物价政策，标准收费情况。 1、在肝病、结核住院大楼前厅位置公开医疗效劳价格工程和药品价格。 2、加强收费管理，坚持收费一日清单等制度。严禁未经批准擅自设立新的收费工程、分解工程收费以及巧立名目乱收费。主动接受群众监督。对患者在收费方面的疑问及时认真解答，无分解收费、随意收费、重复收费等乱收情况。 四、考评方法 评议活动采取日常监督
13、检查、工作考核、民主评议相结合是综合考评方法进行。 五、实施步骤 -3式。 6、医风办不定期进行抽查各科室开展情况，并与钩。 2023年5月-56- 第三篇。关注民生效劳开展广泛推行“一窗通登记注册效劳。完善和建立了上门效劳、约谈效劳、 短信提醒效劳、互联网qq群组效劳、“12366语音效劳、候等效劳和大厅局长值班制、延时办理制等系列效劳工程。 第四篇：关注民生效劳开展“关注民生、效劳开展 群众满意学校民主评议活开工作汇报 自开展“关注民生，效劳开展满意学校民主评议活动以来，我校认真贯彻执行教育体育局下发的群众满意活动实施方案，根据实际情况扎实有效地按照实施步骤开展此项工作，到达让群众满意，让
14、学生家长满意，让社会认可，结合我校实际制定了工作实施方案，然后公开承诺、自查、自评、制定整改措施。现将开展活动以来的工作做如下汇报： 一、认真学习贯彻上级文件精神。 校领导班子首先认真细致地学习了教育体育局下发的202398号文件，成立了以校长高晓辉同志为组长的领导小组，设立了以彭爱国同志为主任的办公室，并公布了举报 和行风热线 ，同时还制定了领导小组和办公室的工作职责，明确责任，层层落实责任，层层实行承诺，层层签定责任状，建立建全各项规章制度。 二、加强师德师风建设，重点抓教师素质的提高。 在师德师风建设工作中，我们采取切实有效的措施，加强教师队伍建设，用实际行动树立了良好的教师形象，从政治
15、和业务方面提高教师的素质，并建立健全规章制度：“师德师风建设制度、“镰洁从教制度、“效劳承诺制度、“考纪考风制度，重点解决了个别教师形象不佳，在教室吸烟、接打 ，体罚和变相体罚学生，挖苦、挖苦学生，标准教学行为，不搞人情教学，不收学生及学生家长礼品、酬金。 三、关注民生，效劳开展，为帮扶对象办实事。 1、制定出台便民措施，取得实效，受到认可。 2、家访350人次，对学习成绩差，经济条件不好的学生进行了家访，取得了良好的效果。 3、为学生义务补课1300多节，学生的学习成绩有了明显提高，得到了学生和家长的认可。 4、在学校及社区做好事95件，组织公益活动5次。 5、对学困生进行个别谈话，进行心理健康教育90余次，帮助学生扫除了心理障碍。 6、发动掇学生复学6人。 四、认真贯彻落实上级政策。 1、上级明令禁止的乱收费工程坚