1、XX年供销联社基层宣传工作总结 为深入贯彻全国和省、市、区宣传思想工作会议精神，区供销社按照区委宣传部关于2023年基层宣传工作的通知（新都委宣发（2023）14号）文件精神，坚持效劳群众与教育群众、满足群众需求与提高群众素养相结合的原那么，认真开展了基层宣传思想工作，为推进供销社经济开展，为“六个新都建设取得新突破营造了良好的社会气氛。现将今年开展基层宣传工作情况报告如下： 一、高度重视，加强领导 区供销社高度重视基层宣传工作，成立了由党组书记、主任周江同志任组长，副主任杨菡任副组长，各科室负责人为成员的基层宣传工作领导小组，加强宣传工作的组织领导。及时制定了宣传工作实施方案，明确工作内容、
2、工作要求，落实责任分工和经费保障，确保宣传工作有效开展。 一、大力宣传，成效明显 （一）认真组织理论宣传教育活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，以建设学习型党组织和学习型机关为着力点，组织广阔干部职工深入学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强理论学习教育，不断增强干部职工的宗旨意识和群众观念。党委中心组每月学习1次，领导班子成员每周学习2次，周一为机关干部学习日，周五为党员学习日。在学习方式上，采取集中学习与自学相结合，专家辅导与网络学习相结合，收看电视讲座与参观展览相结合等方式对干部职工进行理论教育。今年来，重点
3、组织学习宣传了党的十八大、十八届三中、四中全会、省委、市委全会和区委党代会精神;学习宣传了省委“三大开展战略、“两个跨越目标;大力宣传了全市深入实施“改革创新、转型升级总体战略，着力实施“五大兴市战略，奋力打造西部经济核心增长极;大力宣传了党的群众路线教育实践活动的重大意义、总体要求、主要内容，宣传区委区政府改进工作作风，密切联系群众，大力实施民生工程的系列举措;大力宣传了全区奋力推进“六个新都建设实现新突破的特色亮点和显著成效;大力宣传了供销社开门开放办社，建立新型农合组织取得的新成效。同时，以机关党组织和党员为重点，大力开展党员理论教育，进一步提高了党员干部的理论水平，夯实了党员干部为推进
4、“六个新都建设取得新突破而努力奋斗的思想根底。 （二）认真开展“走基层宣讲活动。紧紧围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神、省委、市委全会精神和区委党代会精神，结合党的群众路线教育实践活动开展，深入基层社、公司、农资放心店、庄稼医院、农民专业合作社等企业;深入对口联系社区、定点帮扶村、帮扶对象家中;深入居民院落、田间地头，采取灵活多样的方式，广泛开展宣讲活动。大力宣讲了中央、省委、市委、区委有关会议精神，统一了干部群众思想，提高了干部群众认识，确保干部群众与党委政府保持高度一致;大力宣讲了党的有关方针政策、惠农助农有关重大举措，提高了农民群众对方针政策的知晓率，引导农民群众依法维护自
5、身合法权益;大力宣讲了现代企业制度相关法律法规，提高了企业干部职工的法律知识水平，引导企业守法经营、文明经商;大力宣讲了测土配方、科学用药、合理施肥等先进实用技术，促进了农业增效、农民增收。 （三）认真组织运用新媒体开展宣传活动。充分利用微博、微信、 短信等新媒体平台，大力开展关于“改革创新、社会主义核心价值观、党的群众路线教育实践活动、依法治区、科技创新、生态文明等主题网络宣传活动。结合“政务进基层（社区）活动，强化基层政务微博建设，进一步发挥政务微博的问政功能，畅通政民互动渠道，不断扩大网络在基层的传播覆盖面。今年，通过官方微博大力宣传供销社效劳三农工作，共发出高质量微博52条，赢得粉丝1
6、29人，跟贴评论1496条，好评达85%。 （四）认真组织开展全民学法守法宣传活动。一是开展了“法律进机关宣传教育活动。重点学习宣传宪法、依法治国、依法治省、依法治市、依法治区相关文件精神、领导干部履行职责相关法律法规、公务员履行职责相关法律法规。通过“法律进机关活动，进一步增强了机关干部职工依法行政的意识、责任意识，提高了干部职工学法、懂法、用法、守法的自觉性和运用法律手段解决问题、化解矛盾的能力。二是开展了“法律进企业宣传教育活动。重点学习宣传宪法、现代企业制度相关法律法规、纠纷处理程序法律法规和对农资放心店、庄稼医院、专业合作社建设相关要求。通过“法律进企业活动，使企业广阔干部职工熟悉并
7、掌握与本职工作相关的专业性法律知识，提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。进一步引导基层供销社和专业合作社经营管理人员，树立诚信守法、文明效劳的观念，提高运用法律手段解决市场竞争、经济合作和商品交易中的困难和问题的能力，促进企业健康开展。 12 2023年，区供销社在人才工作中，始终坚持以科学开展观和全面的人才观为指导，认真贯彻落实区委、区政府关于加强人才工作的规划、部署和要求，结合供销系统实际，创新人才引进培养机制，采取有效措施，不断优化人才成长、开展环境，加大人才资源开发力度和人才队伍建设，稳步推进干部人事制度改革，充分发挥全系统干部职工在人才兴社中的能动作用，为促进我区供销合作经
8、济又好又快开展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。现将一年来人才工作开展情况报告如下： 一、坚持党组统一领导，切实加强人才工作力度 根据中央、省、市和区人才工作相关会议精神，区供销社始终坚持党组统一领导，大力实施“人才兴社战略，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，召开人才工作专题会议，提升对人才工作的认识，明确人才工作任务，分解人才工作目标，制定推开工作的具体措施，切实加强人才工作力度，做到人才工作与业务经营工作齐抓共管，互相促进，共同开展，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、相关科室和企业共同实施的有效机制和良好的开展格局，使人才工作的组织领导、培训教育机制得到了切实加强。 二
9、、坚持规划开展，创新人才引进培养机制 按照区委、区政府对人才工作的有关要求，紧密结合全区供销社改革开展实际，继续实施“人才兴社战略，不断深化人才开展体制机制改革，以能力建设为核心，以市场配置为根底，以结构调整为主线，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，突出抓好机关人才、企业经营管理人才和专业技术人才等三支人才队伍建设，造就规模适量、素质优良、结构合理、创新能力强的具有供销社鲜明特点的人才队伍，努力开创纳广群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面。2023年，区供销社积极引进成都尚作农业科技，加强双方在鲜活农产品流通体系建设的合作，充分利用该公司资源和人才优势，促进供销社经济开展。 三、坚持
10、实用培训原那么，全面提升队伍素质 区供销社坚持以人为本，完善机制，建立全面灵活的供销社队伍培养理念，采取农资、农产品、再生资源、日用消费品、综合业务、全面与重点结合、标准与灵活结合的形式，努力拓宽经营队伍培养工作的途径。按照规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，积极鼓励公司和基层社开展人才培训工作，做好培训工程的核准，培训对象由各级领导干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才不断延伸，形成了规模培训、高效率运行的培训工作机制。培训内容主要是以下四个方面：一是政治思想。以供销社机关在职干部职工为主要培训对象，以党的方针政策、科学开展观、中央一号文件及总社关于供销合作社改革开展一系列文
11、件精神为学习内容，通过讲座、讨论、自学等方式进行培训学习，提升供销社干部职工理论水平。2023年，区供销社40%的干部参加了全国供销合作总社组织的培训。二是业务技能。以效劳新农村建设为主题，以供销社系统经营人员为主要培训对象，开展农产品经纪人、庄稼医生、特色农业种植技术、农民专业合作社建设理论与实践、现代流通经营与管理知识等为内容的培训，通过集中办班的形式开展培训，提升从业人员经营管理能力。三是法律法规。以供销系统在职干部职工和企业管理人员为培训对象，主要培训法律、法规和政策，提升依法行政和依法经营能力水平。四是平安生产。以供销社系统在职干部职工和生产经营企业员工为培训对象，主要培训相关平安操
12、作规程，提高广阔干部职工特别是一线职工的平安意识、操作技能，从源头杜绝不平安隐患。 全年，供销社系统共举办党风廉政、党务、平安、新网工程、农民经纪人、农村适用人才以及农资、农产品、再生资源、日用消费品、综合业务等中短期培训6次，培训了400余人次。 四、坚持以制度管理干部，保障经济效益稳步增长 区供销社牢固树立“人才资源是第一资源、人人可以成才、以人为本的理念，大力推进干部人事制度改革，建立健全调动人才积极性的工作机制。以科学化、民主化、制度化为目标，以提高干部思想政治素质为核心，以创新选人用人机制为着力点，形成不同层次干部选用制度创新体系。年初，制定了供销社干部人事管理制度，促进干部人事管理
13、工作标准化，保证供销社各项事业的顺利开展。 12 今年以来，区供销社在区委、区政府的领导下，按照全面建设“六个新都要求，在支持“北改工程，效劳新型城镇化建设，推进都市现代都市农业开展，促进农业增效、农民增收方面取得新成绩，现就2023年支持“北改工程，效劳新型城镇化建设工作总结报告如下： 一、围绕“北改工程，完善农资流通体系建设，效劳新型城镇化建设工作取得新进展 一是围绕“北改工程，整合升级三河、大丰、斑竹园片区农资供应网点26个，增添有机肥种15个，适应“北改带动都市现代农业生产需求;二是配合“北改工程，加大社有资产整合利用力度，建成大丰综合效劳社1个，综合效劳社集农资供应、庄稼医院、日用品
14、零售、劳务输出、社区治安等多种效劳工程为一体，发挥综合效劳作用，深受群众欢迎;三是主动为“北改工程让路。在三河“锦门、斑竹园旧城改造、大建路扩建等北改重点工程建设中，区供销社按照区委区政府决策部署、拆迁合并农资放心店15个、再生资源回收网点共20个，协助政府及相关部门，搬迁系统职工22户，置换铺面等房产900平方米，有力支持了“北改工程顺利进行;四是配合“北改工程，加强系统老旧院落改造等民生工作落实。今年，按照老旧院落改造总体规划，积极争取系统老旧院落纳入政府老旧院落改造工程，完成老旧院落改造5个，受益群众300余人，并按照美丽乡村建设要求，加强农村再生资源回收体系建设。对“北改片区农村再生资
15、源回收网点店面、店招、标牌进行更新，完善、制订制度标准，增添消防设施，加强催促检查，较好解决局部回收网点经营管理的脏、乱、差问题，有力促进了“北改等重大民生工程的落实。 二、围绕“北改工程，创新效劳模式，鲜活农产品流通体系建设取得新进展 围绕“北改民生工程，创新效劳模式，搭建合作平台，减少流通环节，增加农民收入。目前，以引进、支持尚作公司在新都建蔬菜基地300亩，直采直供对接专合社3家，带动400余户增收并开展会员125个;通过牵线搭桥和直接提供资金支持等方式支持帮助新繁泡菜厂、绿乖乖农业公司等龙头企业对农户和专业合作社的农产品直接收购，带动202300余农户稳定增收;培育、扶持汪家、丰民、扬
16、泰、吉春、聚源、赵红梅、邬孝友家庭农场、绿乖乖公司等22个新型农业经营主体以市场为导向开展直营配送模式，建设鲜活农产品直营店（配送点）15个，方便居民食上产自本地平安绿色新鲜蔬菜;注册、打造区公共农产品“绿乖乖、“圣谕上品、“馫都味品牌3个;建成我区公共农产品绿乖乖食用菌生产基地、汪家番茄生产基地、尚作有机农业生产基地和丰民现代标准化生产基地4个、基地总面积达1200余亩;积极促成赵红梅、丰民、杨泰、黄庄等6个专合社与尚作有机、惠满家超市、桂湖中学等企业单位建立直销直供关系，直接带动每户社员年增收202300余元;支持各类鲜活农产品直销店、社区店建设，形成标准化、便民化农产品零售终端网络，有效缩短了“菜园子到“菜