1、区级机关党建会议纪要 一、着眼于推开工作，抓好区委五届五次全会精神的具体化落实 1.把学习贯彻全会精神与精确把握新一轮形势任务结合起来。xxx同志在全会闭幕时就学习贯彻全会精神作了明确要求，并就抓好今年工作开局、确保社会和谐稳定、切实加强廉洁自律等工作作了特地布置。当前，各机关党组织要抓好学习贯彻全会精神的组织工作，通过会议传达、座谈争辩、工作研讨等方式，教育引导机关党员干部不断增加学习贯彻全会精神的自觉性和坚决性，乐观开展争当“五大使命者主题教育实践活动，促使宽敞区级机关党员干部努力成为共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负的坚决信仰者、科学进展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者
2、、社会和谐的乐观促进者、建设现代化滨江新区的埋头苦干者。 2.把学习贯彻全会精神与推动机关党建各项工作结合起来。深化学习贯彻全会精神，扎实推动区级机关党建工作，关键要坚决贯彻党的十九大报告中“四个确定要的工作要求，推动机关党建工作创新实践。要深刻理解总书记报告中“以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程篇章中的“一条主线、“五项建设、“六个着力的总体部署，全面推动机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把贯彻落实全会精神表达在党建创新、工作突破中，转变思路、明确主题、丰富载体，开展好区级机关“学习十九大，争创新业绩，呈现新形象主题实践活动，坚持内容实、形式新、标准高、方法活，促进机关党
3、建工作成为基层党组织建设的排头兵。 3.把学习贯彻全会精神与加强区级机关作风建设结合起来。要坚持不懈推动作风建设，稳固“作风建设年活动成果，不断深化效劳型机关建设，优化机关管理和效劳模式，在抓机关党员干部效劳力提升上下功夫。以“讲党性、重品德、作表率为主题开展党风党纪教育，对党员干部进行经常性的警示教育，重点解决少数机关党员干部思想上不思进取、工作上办事拖拉、制度上执行不严等问题。今年，各单位要集中查找机关党员干部中存在的突出问题，重点查找责任心、精气神等方面问题，逐项列出整改措施和整改期限，并作为机关党建工作的一项重要检查指标。 二、着眼于创先争优，抓好机关党组织工作效能的整体化提高 1.强
4、化“中心意识，在效劳大局中提高机关党组织的战斗力。面对新形势新任务对机关党建工作提出的新要求，我们各机关党组织要认真分析机关党员干部队伍思想状况，充分利用本单位现有的党建工作资源，认真梳理党建工作存在的薄弱环节，制定我们的工作目标，细化工作措施，保证机关中心工作的有效推动。 2.强化“和谐意识，在效劳党员中提高机关党组织的分散力。要坚持党的民主集中制，敬重党员主体地位，完善党内效劳体系，保障党员民主权利，激发党员工作活力，提高人文关心和心理疏导工作水平，在机关营造各类人才施展才华的良好气氛，使区级机关党员干部苦练“内功，认真谋事，为本部门、本单位中心工作的圆满完成，供给坚韧有力的保证。机关党务
5、干部要特殊留意，做人的工作，首先要做通自己，然后才能做通别人。 3.强化“形象意识，在效劳群众中提高机关党组织的影响力。从当前社会管理和社会建设中存在的突出问题分析，反映出机关在履行公共管理和公共效劳职能方面还存在不到位之处。我们区级机关必需认真争辩白决事关群众切实利益的热点问题、党建工作难点问题，切实转变职能、改良管理、强化效劳、提高效能，在解决群众“办事难问题上表达机关党员干部的素养和力量，在标准党员行为、提高党员素养中优化机关党组织的功能和形象。 三、着眼于高效履职，抓好机关党员干部队伍的标准化建设深化分析新形势新任务，我看机关党员干部力量素养还有“三个不符合:一是机关党员干部的工作作风
6、与区委的总体要求还有不符合;二是机关党员干部的综合素养与机关建设的任务要求还有不符合;三是机关党员干部的总体形象与宽敞群众的整体要求还有不符合。 1.全面丰富机关党员干部的素养要求。一是提高理论政策水平。高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚决贯彻执行党的根本理论、根本路线和各项方针政策，增加科学进展意识，提高自主创新力量。二是提高工作效能。该办的事办得快、办得好;办不到的事说明政策和理由;禁止办的事坚决不办。三是树立勤廉为民形象。把勤勉效劳、严守法纪、廉洁自律、标准行为作为区级机关党员干部的一项根本素养。教育和引导机关党员干部严格遵守有关条例和制度，做到有令就行、有禁就止。 2.连续加强学习型机关
7、建设。要依据区委关于学习贯彻党的十九大精神的意见的工作要求，充分利用区级机关党员季度报告会、区级机关主题实践活动创新论坛、区级机关党员干部专题大争辩、区级机关学习成果呈现活动等形式，进一步掀起学习贯彻十九大精神的热潮。在创立学习型机关的工作实践中，要留意进行总结和分析，准时把成功的做法转化为学习成果，把好的经验转化为长效机制。 3.紧紧抓好机关党员干部的力量建设。宽敞机关党员干部要不断提高擅长学习、调查争辩、效劳民生、沟通协调、创新实践等力量，要把机关党员干部的力量建设放到机关效能建设的大格局中去把握，大力培育思想开拓、视野宽敞、群众认可，而且具有创业、创新、创优精神的机关党员干部。 四、着眼
8、于体系支撑，抓好机关党建工作机制的科学化运作 1.逐步完善机关党建工作的管理体系。建立分类管理、上下联动、横向沟通、相互联系、资源共享的组织管理网络，为机关党建工作制造宽敞的进展空间。依据十九大报告提出的“落实党建工作责任制的要求，全面推动区级机关基层党组织建设，建立党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，确保机关党建工作的标准运作。 2.大力改良机关党建工作的整体环境。探究区级机关党建工作联动机制，既有机关之间的共建联动，又有机关与社区、基层、群众之间的沟通互动，相互学习，共同促进，合作提高。把机关党建工作列入单位工作议程，纳入整体工作规划去支配，在经费和时间上赐予大力支持
9、，切实为机关党组织开展工作制造有利条件。 3.有效落实机关党建工作的促进机制。一是责任机制。真正形成“一把手负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实的党建工作责任机制。要把本次会议精神向单位“一把手作汇报，同时，要特地支配、专题争辩今年的机关党建工作。二是目标机制。依据机关党组织的工作任务，依据“细化、量化、工程化的要求，把“软任务变成“硬指标。三是运行机制。要通过每年一次的机关党建工作会议制度，明确工作思路;通过适时举办机关党建工作沟通研讨，探究机关党建工作内在规律。四是督查机制。进一步健全区级机关党建工作考核机制，围绕“四看，完善自主考评、抽查考评和综合考核。 五、着眼于突出重点，抓好区级
10、机关党建工作的工程化操作 一是加强区级机关特色品牌创立工作。各机关党组织要留意总结形成自身品牌，以围绕区委“四个更目标、切实转变作风为主题，开展机关党组织特色品牌创立活动。同时，要健全业务指导体系和经验沟通网络，做实根底、做亮特点。二是加强区级机关党务干部队伍建设。利用专题报告会、沟通研讨等形式，举办好机关党组织书记培训班，切实贯彻落实中心、市委及区委组织工作会议精神，提高机关党组织书记理论水平、政策水平和工作力量。要加强对组织委员的培训，举办党务学问专题培训班。三是加强区级机关分散力工程建设。深化开展“双结对等各类帮困活动，推动区级机关与经济薄弱村结对帮扶活动，提高“双结对活动的有效性。结合
11、软件系统二期的开发使用，做好培训等工作，放大“绘制为民地图工作效应。做好区级机关党建信息化工作。充分利用元旦、春节期间，乐观开展走访慰问、扶贫帮困送温存工作。四是加强区级机关党组织制度建设。落实党的组织生活固定时间制，加大对各机关党组织落实状况的督查，在丰富内容、提高质量上下功夫。认真执行“制度、按期换届和出缺委员增补制度、建立健全党内工作报告制度，严格落实民主评议党员制度等。五是加强区级机关党建工作争辩探讨。争辩探讨机关党建的新方法、新路子、新手段，使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型，机关党组织活动由封闭型转为开放型，机关党建业绩考核方式由传统型转为科学型，使机关党建工作不断表达和反映机关特质、xx特色和部门特点。