1、纪检监察工作汇报会 移动公司纪检监察工作汇报移动公司纪检监察工作汇报一、领导重视，责任落实一年来，XX移动公司从点滴抓起，从制度建设和思想建设入手，防微杜渐，为公司的改革开展保驾护航。公司领导班子高度重视廉政建设工作，通过开展健全组织机构，加强警示教育、制度建设和监督检查等工作，构建了长效的惩防体系。一高度重视、机构健全、人员到位成立了以公司领导为组长、副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。公司纪检监察机构健全，人员配备到位。二分工明确、责任落实每年初，公司在布置生产经营工作的同时，对党风廉政建设和反腐败工作做出专门部署，明确领导班子和各级领导干部的责任范围和责任内容，市公司总经理
2、和各县分公司、市公司各部门一把手签订党风廉政责任书、廉洁从业承诺书来强化落实。三加强教育、增强自律公司坚持“教育在先，预防为主的方针，认真组织广阔党员干部和关键岗位的员工学习中国共产党纪律处分条例等反腐倡廉文件和省、市公司的规章制度，观看“立党为公、执政为民先进事迹报告电教片及省纪委宣传教育室摄制的反面典型案例警示教育片等。四加强机关干部作风建设。公司按照胡锦涛总书记“八个方面良好风气的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬追求卓越、反对平庸、积极向上的新风正气，抵抗不思进取、无所作为的歪风邪气，切实改良机关干部的作风。五加强班子自身的反腐倡廉学习公司班子成员
3、严格要求自己，公司党委理论学习中心组年度内开展了3次党风廉政建设专题学习活动。二、完善制度，严格要求公司认真制定和完善内部各项规章制度，并切实加以落实，使管理工作向精细化、标准化迈进，管理水平得到进一步提升，夯实了廉政建设的根底。近年来，公司在廉政建设方面出台了合肥移动公司构建惩治和预防腐败体系实施细那么等一系列规章制度。公司将党风廉政建设纳入各部门和部门负责人年度绩效考核,促进了公司党风廉政建设制度的落实。三、加强监督，狠抓落实一坚持“三重一大民主决策。公司对重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金运作等关系到公司开展的重大事项坚持实行民主集中制，在OA系统和办公场所进行公示，同时在年
4、度工作会、职代会上对这些重大事项进行公布，使广阔员工参与民主管理、民主监督的水平进一步提高。二标准招投标管理公司对工程建设、物品采购、业务宣传等重大工程均实行标准的招投标管理。一是按照费用支出额度进行分级管理：五万元以下工程进行询价、议价，五万元以上工程进行招投标管理；二是所有工程均通过OA审批，各相关部门会签；三是属于招标工程全部实行招标，非招标工程实行询价议价；四是由综合办公室、财务部、人力资源部、市场经营部、建设维护部等相关人员组成开标小组，一般按同质低价原那么择标。四、加强效能监察一08年公司重点对咨询效劳管理工程进行了效能监察检查及整改。二加强财务动态管理监控，定期和不定期的对县分公
5、司以及各部门进行审计、检查，发现管理问题及时加以解决。三推进以过程控制为核心的全面预算管理事前预测、事中监督、事后分析，为经营决策提供信息。四建立并完善了内控制度，对赠机、赠卡、积分兑奖等业务加强稽核，起到了较好的监督作用。五、开好民主生活会党委召开了党风廉政专题民主生活会，讨论公司廉政建设及班子自身廉洁自律。通过交换意见，沟通思想，开展批评和自我批评，增强团结、加强集体领导，不断改良领导方法，提高领导水平。六、重视信访查案公司坚持信访必查制度，做到人民来信件件有落实。对人民来信中提出的问题，不管是否存在都加以重视，认真防范，确保以后也不发生。七、落实企务公开公司成立企务公开工作领导小组，指导
6、企务公开工作，提出实施意见，监督检查制度落实，审议拟定公开的形式和内容。一召开了企务公开暨职工代表座谈会，就物资采购制度、工程建设招投标等制度的建立与执行情况进行了公开报告，增强了工作透明度，较好地表达了员工参与企业管理的知情权和监督权。二组织了省、市两级职工代表前往县分公司和乡镇营业部开展巡视活动。三积极拓宽企务公开渠道。充分利用OA局域网、报刊、企务公开栏等多种载体，创新企务公开形式，丰富企务公开内容。四构建沟通平台，拓宽企务公开领域。扩大企务公开座谈会等活动的参与员工人数和层面，拓宽企务公开的覆盖面。五以职代会为主要载体，完善职代会制度。组织职工代表述职，提高职工代表参政议政水平。八、开
7、展廉政建设责任制检查合肥移动公司制定了廉政建设责任制检查方法，严格按照党风党建考核要求对各单位的廉政建设情况进行监督检查，并及时发文通报相关情况。九、廉洁从业一创立廉洁文化公司在年度工作会议、企业文化宣讲和效劳文化建设实施过程中，始终将对领导干部和广阔党员同志的廉洁从业教育贯穿其中，使各级领导人员和广阔员工高度认同企业廉洁文化理念，自觉树立廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。二班子以身作那么公司领导班子能够严格履行党风廉政建设和反腐败工作责任制，自觉接受群众监督。领导班子成员不但自己身体力行，而且还能严格管好自己的下属及亲友，公司领导、中层及其直系亲属没有开办代理点，物品采购、工程建设等工程严格实
8、行招投标制度，近年来未出现因班子渎职引发的重大事故和重大财产损失。三严格遵守财经纪律、严查“小金库、“帐外帐公司建立了内部审计制度，加强财务动态管理监控，定期和不定期的对县分公司及各部门进行审计、检查，并按照规定严格了财务支出报销审核程序；完成了固定资产清查盘点，切实从制度上防范和躲避了违规违纪风险。十、明年工作打算一加大对干部、员工的思想道德教育力度和强化政治思想工作。二加强党支部的思想作风建设和组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，加强对关键岗位的廉政教育,开展形式多样的廉政教育活动，为公司又好又快的开展保驾护航。四深化精神文明创立活动，提升公司“软实力及社会形象。五结合自身特点深入开展企业文化和廉洁文化建设，确保企业文化和廉洁文化落地。