1、主持人：黄靖童hjt15383993820风纪河北信投集团纪委积极探索新时代廉洁文化建设的有效路径，全面推进集团系统“七个一”廉洁文化建设，努力营造廉洁共建、清风同守的企业文化氛围。用活一批典型案例。集团每年召开警示教育大会，学习传达省国资委党委警示教育大会精神，通报省纪委监委公布的典型案例，集体观看警示教育电教片，要求广大党员干部深刻汲取案例教训，以案为鉴，警钟长鸣。集团纪委主动跟进，会后印发简报传达会议精神，监督各单位召开党风廉政建设专题会议，抓好贯彻落实，在集团系统持续掀起以案为鉴、筑牢底线的学习热潮。讲授一堂廉洁党课。党组织书记、纪委书记各讲授一堂专题党课。2022年“七一”前后，集团
2、党委书记以“赓续党的红色血脉、弘扬党的优良传统、奋力开创集团高质量发展新局面”为主题，为集团系统党员领导干部讲授专题党课。结合集团实际，就如何通过学习党的光荣传统，不断加强集团系统作风建设，推动集团高质量发展提出指导性意见。集团纪委书记讲授廉政党课，全面梳理党的廉政建设发展史，分析当前廉政建设最新形势，引导党员干部牢固树立历史使命感和责任感。制定一部廉洁风险防控手册。2021年，集团纪委牵头编制完成廉洁风险防控工作手册，其间协调集团9个职能部门梳理出廉洁风险点120个，逐一评估风险等级，制定了286项防控措施。2022年，集团纪委主动向各党支部延伸防控触角，指导系统内各党支部围绕本单位核心业务
3、、关键环节查摆风险，确定关键岗位、责任人和风险等级，并逐项把关审核，完成10份廉洁风险防控一览表，廉洁风险防控网越扎越紧。订制一份任前廉洁套餐。为每位新任职的干部在就职前送上一份任前廉洁套餐。套餐包含一次任前廉政谈话，一次任前廉政测试和一本廉政手册。其中廉政手册中包含了国有企业党风廉政建设方面常用的法律法规、集团印发的重要规章制度，筛选出了领导干部工作和生活中的10个方面注意事项。廉政手册已经成为了新任职干部的廉政“提醒函”和纪律“教科书”。打造一个廉洁文化品牌。积极探索常态化廉洁教育形式和长效化廉洁文化建设路径，创办了信投话廉掌上廉政微课。微课运用H5、长页等新媒体形式，以传统“二十四节气”
4、为时间节点，年内陆续刊发24期内容，每期由集团纪委书记审核、党委书记审定后，向集团各级领导班子和党员干部发送。设置“节气说廉”“以案示警”“廉政课堂”等专题版块，重点围绕国有企业廉洁风险点，深入剖析违纪违法典型案例，权威解读相关党纪法规，教育广大干部职工坚决守住底线，不越红线。组织一批“沉浸式”廉洁文化教育活动。将廉洁教育融入党史学习教育，融进日常党日活动。先后组织干部职工赴西柏坡廉政教育馆和北庄村、安平县全国第一个农村党支部等地实地学习，既学党史，也学廉政史。在一件件珍贵的展品、一段段峥嵘的历史中，“沉浸式”感受全面从严治党走过的百年光辉历程和取得的辉煌成就，让广大党员干部在润物无声中接受廉洁文化熏陶。举办一场廉洁文化主题活动。成功举办“520我爱廉”主题活动，征集到的44份廉洁文化作品涉及书法、绘画等多种艺术形式，从绘“廉”、书“廉”、颂“廉”等不同角度展示出信投集团干部职工崇廉尚廉的崭新风貌。活动专门设置优秀廉洁作品评选环节，开展了网络投票评选，广大干部职工踊跃参与、广泛宣传，活动官网累计访问量达2.8万余次，参与投票数达1.9万余张，在集团系统营造出了浓厚的廉洁文化氛围。“七个一”奏响国企“清廉音”文马笑容 边祎明DOI:10.14061/13-1033/d.2023.02.022