1、党员“登高方案活开工作制度 1总那么 1.1根据集团公司党委关于全面开展党员“登高方案活动的意见以及xx总公司党委关于建立健全党建工作长效机制、进一步加强和改进开发总公司党建工作的实施意见有关规定，为进一步稳固和开展保持共产党员先进性教育活动成果，深化党员“三高一流和带动全员“三高一流工作机制，不断提高每个 党员的综合素质和党员队伍的整体素质，xx总公司党委决定，建立党员“登高方案活开工作制度。2根本思路 2.1将党员“登高方案活动和党员民主评议有机结合起来，完善党员民主评议制度。 2.2建立党员登高手册，每年度开展党员民主评议后，将党员民主评议结果（对照党员“三高标准的差距）记入党员登高手册
2、，作为下年度的奋斗目标。 2.3按照“一年一个小循环，三年一个中循环，党员的整个职业生涯为一个大循环的工作思路，持续不断地推进党员“登高方案活动。 3根本原那么 3.1围绕中心与聚焦目标相结合 3.1.1紧紧围绕xx总公司新一轮开展战略，把开展党员“登高方案活动与完本钱单位、本部门当年度生产经营和工作任务结合起来。 3.1.2党员制定个人年度“登高方案应突出重点、抓住关键，把“登高目标聚焦在提高个人素质和取得具体成果上，并制定相应的行动方案，把目标细化、量化为可操作的具体指标，确保目标的实现。 3.2务求实效与坚持长效相结合 3.2.1把党员“登高方案活动与“党的组织生活及支部活动设计紧密结合
3、起来，坚持实事求是、区别对待的原那么，对不同岗位的党员区别情况，采取不同的方式方法，突出各自的侧重点。 3.2.2把党员“登高方案活动与实施党员教育、管理和效劳的各项工作结合起来，长期坚持、长效推进。 3.3过程受控与鼓励创新相结合 3.3.1积极运用现代管理方法，根据目标管理的思路和工程管理的模式，按照pdca闭环管理和持续改进的要求，采取严密的过程控制措施，做到活动开展全覆盖、根本要求不走样。 3.3.2发扬改革的精神，在实践中积极探索、勇于创新，不断完善工作思路和具体方法，不断提高活动质量和活动水平，不断形成自己的特色。 3.4党员“登高与全员“登高相结合 3.4.1党员不仅要充分发挥带
4、头作用，积极主动地参与党员“登高方案活动；而且要充分发挥带动作用，在力所能及的范围内帮助职工群众提高素质，共同“登高。 3.4.2通过党员“登高方案活动，引导并鼓励广阔职工积极投入“创立学习型班组、争做知识型职工活动，积极开展提合理化建议和自主管理活动，积极参与职工经济技术创新小组活动，全面提升职工队伍的素质和能力。 4根本方法 4.1开展党员民主评议 4.1.1xx总公司党委每年组织开展党员民主评议，一般安排在第二季度，时间不超过一个月。 4.1.2开展党员民主评议的工作程序 4.1.2.1组织党员学习 4.1.2.1.1开展党员民主评议前，各基层党支部按照xx总公司党委和各二级党委（直属党
5、总支，下同）的部署和要求组织党员学习； 4.1.2.1.2党员学习的内容以党的先进性建设为主，重点是党章，胡锦涛总书记关于新时期保持共产党员先进性的六条根本要求，以及集团公司、xx总公司和本单位、本部门保持共产党员先进性的具体要求。 4.1.2.2党员自我检查 4.1.2.2.1每个党员根据民主评议的要求，认真对照党章规定的党员义务和权利，胡锦涛总书记关于新时期保持共产党员先进性的六条根本要求，以及集团公司、xx总公司和本单位、本部门保持共产党员先进性的具体要求，重点对自己在觉悟、技能和业绩等“三高方面的表现进行写实； 4.1.2.2.2在进行“三高写实的根底上，每个党员认真查找存在的主要差距
6、，剖析产生差距的关键因素，提出改进与努力的具体目标及措施。 4.1.2.3党员和群众评议 4.1.2.3.1每个党员将自我检查的情况（主要差距、关键因素、具体目标及措施）主动征求3名以上本支部党员和本单位、本部门职工群众的意见； 4.1.2.3.2被征求意见的党员和职工群众，应本着“实事求是、帮助提高的态度，对党员自我检查的情况提出建设性的意见和建议。 4.1.2.4党支部鉴定 4.1.2.4.1党支部组织召开专题组织生活会，每个党员将自我检查情况形成书面材料，在组织生活会上进行说明，充分听取意见； 4.1.2.4.2党支部召开支委会，根据党员自我检查、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和建议，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见，重点对党员个人的主要差距和具体目标逐项予以审定。 4.2制定党员“登高方案 4.2.1各