1、关于开展优秀员工、优秀班组评选活动的方案通知篇一：关于开展2023年度优秀员工评选的通知关于开展2023年度优秀员工评选的通知各部门：为树立典型、表彰在2023年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广阔员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速开展，公司决定开展2023年度优秀员工评选工作。 一、评选范围：公司主管级（含）以下人员。 二、评选标准：1、 公司任职满6个月以上（含6个月）的员工。2、 严格遵守公司的各项规章制度，全年无重大违纪事件；在日常工作和生活中起到模范带头作用。3、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动，具有
2、良好的团队合作精神。 4、在工作中成绩显著，未出现重大责任事故。5、在公司经营管理、平安、节能等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其他方面做出了突出奉献。 三、名额分配四、评选程序1、 各部门负责推荐本部门的优秀员工候选人，并填写优秀员工推荐表； 2、 各部门经理签字确认后，于2023年1月5日前交至人力资源部。 3、 经董事长审批后，在公司年会上进行表彰，并颁发荣誉奖杯及奖励。 附：年度优秀员工推荐表年度优秀员工推荐表日期：年月日注：1、事迹清楚、真实，评价客观公正；2、描述事迹需有代表性，论点归纳清晰准确； 3、确实能起到鼓励员工，激发员工士气的作用。篇二：关于开展评选优秀员工
3、的通知关于开展评选优秀员工的通知公司各部门： 2023年公司在滕州市委、市政府、市人大、市政协及荆河街道、政府相关部门的高度重视、指导下，在董事会的正确领导下，经营班子精心组织,围绕集团开展战略和2023年的绩效目标考核任务，想方设法、克服困难，公司上下共同努力，积极工作，取得了满意的成效。为全面了解、评价公司员工的工作成绩，有效鼓励表现优秀的员工并树立公司模范，鼓励员工全身心的投入工作,经公司研究决定对2023年度工作中涌现出的先进个人进行评选并表彰,特拟定本方案。现将评选原那么、方法、名额通知如下： 一、评选范围1、公司所有正式员工；2、本年度无任何形式的违纪批评或处分；3、具备出色的职业
4、素养、专业能力、合作态度、效劳意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神；4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。 二、评选原那么1、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；2、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，达成一致。 3、优秀员工人选应能够获得主管领导的认同； 4、评选过程本着公平、公正、公开原那么；三、评选条件1、遵守考勤纪律，出勤率在98%以上（当月无迟到、早退、旷工、病事假）；2、遵守公司管理规定，对工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排；3、关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可； 4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌
5、； 5、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神； 6、完全胜任本职工作，能较好的完成工作任务； 7、三个月内受到记过处份的员工不予参加评定； 8、不能积极参加公司组织的各项活动的不予参加评定。 四、评选方法1、由各部门组织进行个人总结、自荐、互评、投票，然后各部门负责人根据考核投票情况推荐本部门符合条件的候选人； 2、优秀员工名额分配公司领导不参加评选，部门人数原那么上6人以上，设置一名，不到6人的部门合并评选，超过6人不到12人设置一名，12人（含）以上设置2名。名额分配表：3、各部门将候选人推荐表于2023年1月20日前上报公司领导审批。附：优秀员工推荐表优秀员工推荐表篇三：关于开展
6、2023年月度优秀员工评选活动的通知安徽亿通新型墙体材料文件利亿通(办)字20230611号关于开展2023年月度优秀员工评选活动的通知为表彰先进员工，在生产部将开展评选2023年月度优秀员工活动。现将有关通知如下：一、评选目的良好的开展成就凝聚了公司广阔员工辛勤的汗水，离不开一线员工在平凡岗位上的默默奉献。为进一步弘扬先进，全面了解、评价公司员工的工作成绩，提升工作效率，激发公司员工团结向上的精神，有效地鼓励表现优秀的员工并树立公司模范，形成人人争领先进，人人争为公司开展做奉献的良好气氛，将在公司生产部开展评选月度 “优秀员工活动。二、评选名额优秀员工三名三、评选条件及标准1、条件：全体员工
7、2、标准：（1）工作态度：遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学，工作认真细致，出错少；（2）工作成绩：出色完成上级的工作任务到达目标，职责内工作完成好，工作效率高，做事情讲究方法；（3）工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活，表达沟通好；（4）工作原那么：工作责任心强，做到言行一致，原那么性是否强；（5）团结同事：协助相关部门的同事完成工作，同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事。四、评选程序所有员工都可以参加，进行匿名投票。由陈绪国和姚勇进行统计。保证本次投票的公平、公正、公开；五、具体步骤1、发放选票至员工手中由本人选举，不投票者，视为自动弃权；2、根据投票结果，将获得票数最多的前3名确定为优秀员工。六、评选时间每次评选时间定于每个月月初1号。七、表彰和奖励1、在全公司进行通报表扬；2、对于被评选为优秀员工的在生产部的例会上给予表彰，在公司公告栏上展示优秀员工的风采。，并给予一定的物质或现金奖励。安徽亿通新型墙体材料二零一二年六月十一日星期一签发：郭标拟稿打印：办公室抄报：董事长、总经理、副总、总经理助理 董事长助理发送：办公室、行政部、物流公司、生产车间此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。