ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:11 ,大小:22.25KB ,
资源ID:1960065      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1960065.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年42流动人口计划生育目标管理责任书新编.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年42流动人口计划生育目标管理责任书新编.docx

1、4、2流动人口方案生育目标管理责任书 第一篇: 4、-2流动人口方案生育目标管理责任书编号: 工程工程流动人口方案生育 目标管理责任书 工程概况 工程工程方案生育目标管理责任书 方案生育是我国的根本国策,实行方案生育是每个公民应尽的义务,外来人员必须严格遵守暂居地政府有关方案生育的规定,根据XX省方案生育条例、XX市流动人口方案生育管理方法及其它有关管理方法,为了确保建筑工地流动人口方案生育工作的顺利开展,有效控制人口增长,维护流动人口的权益。由温州诚博建设工程承建的温州商贸城北片改造一期工程e-1地块工程与市建管处签订责任书如下: 一、以下人员将在现场负责方案生育管理工作 1、工程经理:陈万

2、里资质及证号:贰级0002546 12、施工员:林胜康证号:3320235011202300300 3、方案生育专管员:伍耀祖王春香 (流动人口数量超过20230人,不得少于两人) 二、管理目标 1、招用外来务工人员时;不管男、女必须查验务工人员的身份证、务工证、暂住证、和婚育证明。“四证齐全,方可办理录用手续。 2、工程工程部应建立健全的流动人口方案生育管理档案和方案生育管理制度。对外来外出人员要建档立册,查验婚育证明,签订计生合同和国策合同。 3、工程工程部要加强对民工及管理人员的方案生育教育工作,教育率要到达20230%,要做到人人熟识我国关于方案生育的意义及相关的政策、法规。且每次活动

3、要做好记录。 4、外来人员到达现住地2023天内,工程工程方案生育专管员要到当地乡镇(街道)方案生育办公室交验其与原籍乡镇(街道)订的方案生育责任书和育龄人员方案生育证明,并接受当地管理。 5、加强方案生育根底管理工作,建立卡册(即育龄妇女卡、已婚育龄妇女婚育情况登记册、未婚青年登记册、外来流动人口计生名册等),及时、准确上报方案生育季报表,做到月清季清。 6、各建筑施工现场要严格把好方案生育关,完XX县区人民政府、大峃镇人民政府下达给建设系统的各项工作指标(即方案生育附合率达20230%,计生合同和国策合同签订率达20230%,方案生育知识普及率达96%以上,外来外出人员婚育证明领取率达20

4、230%)。 三、奖罚约定 1、各工程工程部在抓平安生产的同时,要把流动人口方案生育管理工作作为一件大事来抓,在工程施工期间,要确保各项管理目标的实现。以后工地平安检查,将同时检查工地流动人口方案生育工作。对六项管理目标有一项达不到要求的,不得参加XX市各级文明标化工地的评选。对无视工地流动人口方案生育工作的,工程经理每年度资质年检作“不合格处理。 2、外地进温施工企业在工地流动人口方案生育检查过程中,有一次不合格的,在外地企业综合考证中,将给予扣分处理,如在管理中存在严重失误的,将给予停止在温州招投标资格处分。 四、本责任书一式三份,市建管处、公司、工程经理部各一份。 责任单位及责任人签章

5、第二篇:流动人口方案生育目标管理责任书流动人口方案生育目标管理责任书 甲方:祥符镇人民政府 乙方: 村(居)委会 根据国家流动人口方案生育工作条例规定,为加强流动人口计生管理(以下简称“流管)工作,落实“谁用工,谁负责;谁受益,谁管理原那么,齐抓共管,共同做好“流管工作,现由甲方与乙方签订“流管责任书如下: 一、甲方的工作责任 (一)每年两次以上到乙方检查指导、催促“流管工作落实情况,总结和推广乙方在工作中的好经验、好做法。 (二)积极为乙方流动人口提供避孕节育、生殖健康效劳,帮助和协调乙方解决“流管中遇到的实际问题。 (三)如乙方及其所用流动人口违反人口方案生育法规,按国家、省“流管法规进行

6、处分。 二、乙方工作责任 (一)认真落实国家、省“流管法规,把“流管工作纳入议事日程,实行工作目标责任制,结合单位工作特点,制订工作制度和考核方法并执行。 (二)催促管理对象落实“流管措施。使用流动人口须持经所在地人口计生部门查验过的流动人口婚育证明,流动人口在办理相关业务时,乙方乙方应当查验流动人口婚育证明,无证或无效证件不得办理相关手续。在平时工作中发现有不符合法定条件妊娠的,须及时报告所在地计生部门、并协助发动其终止妊娠。有违法生育的,协助所在地人口方案生育部门依法处理。 (三)年终将“流管工作情况总结书面报甲方一份。 三、本责任书一式两份,甲、乙双方各一份,从签字之日起生效:如乙方法人

7、代表变动,由继任者承担责任。 甲方法人代表(单位盖章) 乙方法人代表 年 月 日 第三篇:2023流动人口方案生育目标管理责任书XX县区建筑业企业流动人口方案生育目标管理责任书 为认真贯彻落实党和国家有关方案生育的方针政策,执行国家流动人口方案生育管理方法和XX省方案生育条例,根据本县计生部门的要求,结合外来建筑业企业管理工作实际,特制定本责任书。 一、责任目标 1、加强对流动人口方案生育的组织领导,明确一名领导分管,并安排专人负责具体工作。 2、做好本单位职工及家属的方案生育宣传工作,杜绝本单位方案外怀孕和方案外生育。 3、严格按要求建立健全流动人口方案生育管理台帐及有关制度,进行标准化管理

8、. 4、加强检查和催促,发现问题及时报告。 二、考核的奖惩 1、施工企业在中标后、开工之前签订责任书,年终由县建设局统一考核,对责任落实,工作扎实的单位和个人给予奖励。 2、对方案生育工作责任不落实,有关人员要分析原因,作书面检查,同时予以通报批评。 3、对管理不善、工作失职造成方案外生育的,在招投标时,执行一票否决。 XX县区住房和城乡建设局建筑业企业: 负责人:负责人:年月日 第四篇:202223年度流动人口方案生育目标管理责任书202223年度流动人口方案生育目标管理责任书 方案生育是我国的一项根本国策。为全面实施国家人口与方案生育法、流动人口方案生育工作管理方法、XX省人口与方案生育条

9、例、XX省流动人口方案生育管理方法和XX市流动人口方案生育管理规定,继续抓好流动人口方案生育管理工作,确保202223年度人口与方案生育目标全面完成。现根据市建委与站签订的流动人口方案生育目标的要求,结合工作实际,XX市建筑企业管理站(以下简称甲方)与各劳务分包企业、外地进杭施工企业(以下简称乙方)签订本责任书。 一、甲方责任 1、按规定职责和权限,落实对各施工企业方案生育工作的管理。 2、及时传达上级有关方案生育工作文件精神、指示,催促、检查乙方的方案生育管理工作。 3、负责查验各进杭施工企业与原籍地政府部门签订的外出建筑队方案生育责任书,验核率达20230%。 4、向乙方提供方案生育管理有

10、关资料。 5、实施考核和奖惩。 二、乙方责任 1、把方案生育管理工作列入单位工作方案,明确分管领导,落实方案生育管理责任制,加强专(兼)职方案生育工作人员的力量,健全方案生育管理网络,与现居地政府部门一起,共同抓好方案生育工作。 2、严格执行方案生育目标管理责任制,层层签订方案生育目标管理责任书,签订率达20230%。 3、严格执行XX省流动人口方案生育管理方法、XX省方案生育条例,单位制定的各项政策和规定必须有利于方案生育工作。 4、做好经常性的方案生育宣传教育工作,制定有关制度,落实管理措施,做到年初有布置、年中有检查、年终有总结。 5、平时经常开展检查催促工作,工作有成效;各进杭施工企业

11、必须做好对下属工程部及责任单位的检查催促工作。 6、建立方案生育管理工作档案,搞好职工及随队家属方案生育工作,及时做好育龄人员婚育证明的验证工作,验证率达20230%,按时上报方案生育季度报表。对已婚育龄妇女重点管理,落实可靠避孕节育措施,做到无方案外生育。 7、落实工程经理责任制,催促工程部及时与施工点所在地乡镇、街道计生办联系挂钩,并定期将建筑施工点情况通报给施工工程所在地乡镇、街道计生办。 8、各责任单位在年末进行自查的根底上,于202223年12月2023日前将自查书面小结报站综合管理科,并填写单位目标管理情况自查表。 三、考核结果与奖惩 1、考核得分90分以上的为优良,89分至70分

12、为合格,69分以下为不合格。 2、获考核得分前2023名的给予通报表扬,不合格的给予通报批评,并作为各施工企业年度检查的依据之一。 四、本责任书一式二份,双方各执一份。本责任书有效期为一年,自202223年1月1日起至202223年12月31日止。 甲方单位(盖章)乙方单位(盖章) 甲方代表:乙方代表: 二00八年三月六日 第五篇:工程工程流动人口方案生育目标管理责任书编号: 工程工程流动人口方案生育 目标管理责任书 工程概况 工程工程方案生育目标管理责任书 方案生育是我国的根本国策,实行方案生育是每个公民应 尽的义务,外来人员必须严格遵守暂居地政府有关方案生育的规定,根据XX省方案生育条例、

13、XX市流动人口方案生育管理方法及其它有关管理方法,为了确保建筑工地流动人口方案生育工作的顺利开展,有效控制人口增长,维护流动人 口的权益。由XX市中原建筑安装工程承建的苍南龙港联通大厦工程与XX县区规划建设局签订责任书如下: 一、以下人员将在现场负责方案生育管理工作 1、工程经理:徐志达资质及证号:二级0002023026 2、施工员:叶明华证号:3303501202330226 53、方案生育专管员:金俊跃陈小克 (流动人口数量超过20230人,不得少于两人) 二、管理目标 1、招用外来务工人员时;不管男、女必须查验务工人员 的身份证、务工证、暂住证、和婚育证明。“四证齐全,方可办理录用手续

14、。 2、工程工程部应建立健全的流动人口方案生育管理档案 和方案生育管理制度。对外来外出人员要建档立册,查验婚育证明,签订计生合同和国策合同。 3、工程工程部要加强对民工及管理人员的方案生育教育 工作,教育率要到达20230%,要做到人人熟识我国关于方案生育的意义及相关的政策、法规。且每次活动要做好记录。 4、外来人员到达现住地2023天内,工程工程方案生育专管 员要到当地乡镇(街道)方案生育办公室交验其与原籍乡镇(街 道)订的方案生育责任书和育龄人员方案生育证明,并接受当地管理。 5、加强方案生育根底管理工作,建立卡册(即育龄妇女卡、已婚育龄妇女婚育情况登记册、未婚青年登记册、外来流动人口计生名册等),及时、准确上报方案生育季报表,做到月清季清。 6、各建筑施工现场要严格把好方案生育关,完成XX县区人民政府下达给建设系统的各项工作指标(即方案生育附合率达20230%,计生合同和国策合同签订率达20230%,方案生育知识普及率达96%以上,外来外出人员婚育证明领取率达20230%)。 三

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2