1、平安双重预防体系体系建设方案 姓名： 部门： 岗位：考试日期： 年 月 日成绩： 员工双重预防体系建设考试题 一、填空题（每空3分，共计45分） 1、对易发生重特大事故的行业领域采取（ ）、（ ）双重预防性工作机制，推动平安生产关口前移。 2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）四类。 3、风险管控措施包括： 1、（ ）； 2、（ ）； 3、（ ）； 4、（ ）； 5、（ ）。 4、岗位张贴（ ），并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张贴（ ），典型危险源告知牌等营造双体系建设气氛，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。 5、为方便事
2、故隐患管理，将事故隐患划分为两大类：（ ）根底管理类隐患和（ ）生产现场类隐患。 二、判断题：（每题4分，共计20分） 1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员的平安资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康平安与消防投入及验收等。 （ ） 2、现实风险指人员的不平安行为、物的不平安状态、环境的不平安因素及平安管理缺陷。 （ ） 3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。 （ ） 4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和根底性文件，在不断深入推进中修订和完善，确保文件的时效性和适用性。 （ ） 5、一定
3、要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动，岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法，通过隐患排查来保障管控措施的有效性。 （ ） 三、简答题 1、什么是危险源。（15分） 2、结合本节课的学习，在以后的工作中，简述我们应如何做。（ 20分） 答案 一、填空题 1、风险分级管控、隐患排查治理 2、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素 3、工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施 4、风险点（危险源）告知卡、风险点清单 5、根底管理类隐患、生产现场类隐患 二、判断题 1、 2、 3、 4、 5、 内容总结（1）平安双重预防体系体系建设方案 姓名： 部门： 岗位：考试日期： 年 月 日成绩： 员工双重预防体系建设考试题 一、填空题（每空3分，共计45分） 1、对易发生重特大事故的行业领域采取（ ）、（ ）双重预防性工作机制，推动平安生产关口前移（2）个体防护措施
