1、司法局政务公开培训 为更好的贯彻执行政务公开工作要求，进一步提高全局政务公开工作人员素养，结合我单位的实际状况，制定如下业务培训规划： 一、指导思想 以新时代思想为统领，坚持“公开是原那么，不公开是例外的原那么，加强政务公开培训工作，不断增加司法行政干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、标准化。 二、工作目标 依法乐观推动政务公开内容掩盖权力运行全流程、政务效劳全过程，政务公开制度化、标准化、信息化水平显著提升，不断提高公众参与度，赢得人民群众更多理解、信任和支持，使全县司法行政系统政务公开工作总体迈上新台阶。 三、培训要
2、求 一加强组织领导。要充分生疏互联网环境下做好政务公开工作的重大意义，转变理念，提高生疏，将政务公开纳入重要议事日程，科室负责人要亲自抓按时上报信息。 二强化学习目标。将政务公开工作纳入干部教育培训规划，切实提高政务公开政务效劳工作人员整体素养。准时加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。 三加强制度化建设。从培训规章制度入手，切实解决公开不标准的问题。结合有关法律、法规和制度，围绕每个环节严格标准操作，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，进一步推动政务公开的深化开展。 四加强队伍建设。强化负责政务公开的工作人员和新任职人员的培训，实行集中学习为主、自主学习为辅的方式，进行重点培训。将中华人民共和国政府信息公开条例纳入培训规划，通过学习、考核和争辩，使大家了解政务公开内容，把握政务公开的方法。
