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2023年公安治安大队户证管理中队长竞聘精彩演讲稿.docx

1、公安治安大队户证管理中队长竞聘精彩演讲稿 公安治安大队户证管理中队长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,同事们: 大家好。 今天走上这个竞聘的讲台,首先感谢领导班子给我们创造了这次公平、公开、公正竞聘的时机,我十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机。我相信凭着自己的执着追求、勇于进取的,加上领导的教导、同事的协助,我一定能胜任这个职务。 户政管理是公安机关最贴近百姓的工作,是直接面对群众、效劳群众的部门,是严格贯彻执行相关法规条例,做好户口管理,负责户口统计、户口迁出迁入和管理工作的职能部门,户证管理工作是治安工作的重要组成局部,影响着公安机关的形象。中队长一职更是使命在身,责任重大,工作中是要随时接受公

2、安机关户口的管理和检查,他既是管理者,同时又是执行者,肩负着上传下达的重要使命,中队长要以效劳百姓为出发点,以指导基层派出所户政工作为主线去展开工作,要增强责任意识和效劳意识,强化管理措施,做好户政工作来效劳经济建设、效劳人民群众,维护社会稳定。 在此我先汇报下本人根本情况: 我叫xxx,19xx年出生,20xx年参加工作,先后在派出所,国保大队,治安大队工作,中共党员,本科学历,20xx年12月调入公安分局治安大队户政管理中队工作至今。 我具备以下有利条件和优势: 一、具有多岗位的锻炼和基层工作经验。参加工作6年来,我先后在多岗位的锻炼使我积累了丰富的工作经验。长期扎根在基层我积累了一套独特

3、的工作经验,培养了我求真务实的工作作风,我的组织协调能力得到了充分锻炼和发挥,创造性开展了各项工作。 二、具有爱岗敬业的奉献精神和谦虚谨慎的处事态度。我热爱工作,我敢于负责,恪尽职守,始终把事业当作自己的人生目标去追求。我热爱生活,生活中我谦虚谨慎、诚恳待人,我建立了和谐良好的人际关系。 三、具有良好的知识储藏和较强组织管理能力。我良好的知识储藏加上扎实的知识使我能够迅速适应各种工作环境,在处理纷繁复杂的事务中始终能做到了得心应手。我根据不同的岗位结合实际采取不同的方法,不断创新,工作中以独立处事原那么发扬团结协作精神,处处以大局为重,发挥自身组织领导能力。 岗位优化,竞聘上岗带来的是机遇也是

4、挑战,我如果竞聘成功将有以下工作思路和设想: 一、加强理论学习,强化工作实践,提高自身综合素质。当今社会是飞速开展的年代,知识层次、理论架构必须要不断更新,要做到与时俱进,积极适应工作的实际需求,夯实政治理论知识,把理论知识学习作为一项政治任务去落实,在工作实践中强化它,培养过硬的工作作风,尽心尽力做好本职工作。 二、强化领导责任,提升工作水平。要在公安局治安大队户政中队现有工作环境的根底上,标准各项建设,要做到工作标准,制度严谨、责任清楚。要塑造的户政管理中队整体形象,因为团队建设直接关系到团队的创造力、凝聚力和战斗力,要培养开拓创新,求真务实的工作作风,要以身作那么,身先士卒,把这种优良作

5、风融入到各项工作中去,提升工作水平。 三、以重点事项为纽带,带动全县户政管理标准建设。要根据上级指导思想、指示精神紧紧围绕户政管理开展工作。积极宣传推行“阳光户政,在警务公开栏内公开户政业务办理程序、时限、收费等工程,公开接受群众和社会监督,增加透明度。严格按照XX省公安机关户政窗口建设标准的要求,加强“户籍室标准化建设,便民措施具体落实到位,辐射蔓延带动全局各项工作顺利展开。 四、深入基层,联系群众,牢固树立为民效劳的思想。作为户政管理者要想人民所想,急人民所急,为群众多办实事,多为群众跑路子。要立足工作实际,创新思维,创优效劳,开展预约、上门、延时、留办等效劳,采取特殊群体特殊办理的程序,

6、密切警民关系。扎实开展户政管理专项整治,发现问题及时解决,建立回访,效劳评价等制度切实做到让群众满意,定期开展户籍民警评选活动,调开工作干劲、提升效劳水平。培养他们实事求是、廉洁奉公,勤于政务,甘当人民的好公仆,不辜负党和人民赋予的使命。 五、团结领导班子、团结同事,努力创造和谐队伍。要牢固树立 “团结是稳定的根底,是干事的保证,是开展的动力这种思想。讲团结是坚持政治和组织原那么的团结,是以干事为目的的团结,只有团结的机关才有凝聚力,才有战斗力,在工作中要相互促进、互相配合,加强班子成员之间的沟通和了解,互相信任,相互支持,站在政治的大局考虑问题,解决问题,任何事情要从人民共同利益出发,加强户

7、政民警的培训,力求打造成为“政治好、业务精、工作实、能力强的优秀民警,积极创造一个奋进和谐机关队伍。 六、认清自我,摆正位置,协调好上下级关系。作为中队长我要认清自我,摆正位置,当好领导的好参谋、好助手,在认真贯彻上级指导精神下,根据工作实际情况制定明确的工作规划;同时要调查了解下属的意见和建议,准确及时的向领导反响他们的呼声,有效化解基层矛盾;要协调好上下级内外部关系,为机关开展营造良好的运营环境、人文环境与舆论环境。 各位领导、同事们。这次如果我能竞聘成功,我会全力以赴,快速转换角色进入工作状态,会以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,如果这次竞聘失败,我也不会气馁,说明我还有一定的距离,这将促使我在以后的工作中更加努力,同样为机关开展尽力。 谢谢大家。 第5页 共5页

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