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2023年推荐电信公司×同志为后备领导干部的考察材料.docx

1、推荐电信公司同志为后备领导干部的考察材料 一、根本情况 : ,男,年月出生,汉族,大学文化,年月参加工作,年月参加中国共产党,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场筹划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年,从事技术及运维管理工作年,农村支局长工作年,市场经营工作年。在不同工作岗位上表现突出,屡次获得市公司表彰和荣誉。是一名

2、知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历: 该同志年月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于年月调入县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动 基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;年月至年月任县支局支局长;年月至年月任XX县区分公司设备维护中心主任;年月至年月在市场经营部做业务管理、(更多精彩文章来自“秘书不求人)市场筹划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,年月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现: 政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。

3、认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原那么,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。 业务技术精,业绩突出。该同志参加工作年,干过个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场筹划、

4、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间,曾率先提出 村、 路、 街三点一面的转动开展思路,支局业务拓展、根底管理、客户效劳等各项工作同频共振,协调开展,该支局年年被评为先进集体。个人在年百万 大行动中荣立市公司“二等功一次;在设备维护中心做主任期间,的维护根底工作和网管工作一直在全市名列前茅,该中心被授予“创立省级青年文明集体荣耀称号,他个人也被评为市公司年度运维工作先进个人;到市场部工作后,他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户,建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销,不但促进了宽

5、带业务拓展,同时新开展小灵通户;针对县城先农小区客户搬迁较多,铁通实施拉引营销策略,进行用户策反工作的严峻形式;建议及时采用客户交元移机,赠用户元话费实行现场移机绿色通道,同时有效地引导客户搬迁新居的购置欲望,大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量,又激发了增量。在公话方面提出“网吧话吧和校园后勤超市等开展模式,在农村主线开展中建议 农家乐来电显示捆绑开展模式;在网吧开展及存量保有上提出“宽带捆绑优惠模式,尤其在“拓展杯竞赛期间,为领导献计献策,精确预算,与大家一起想尽方法努力完成竞赛任务,以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可,年被评为市分公司“优秀人才,年被评为市分公司“互联星空等增

6、值业务竞赛能手,年被评为市分公司“拓展杯竞赛业务开展标兵。 善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原那么性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策效劳。 为人谦虚真诚,处事公正正派。该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公正正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作气氛,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推开工作顺利进展。 县电信分公司 第4页 共4页

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