1、纪委监察局年度党风廉政工作总结 篇一：2023年纪检监察工作总结 xxxxxxxxx 2023年纪检监察工作总结 2023年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大开展目标、八项保障措施和“持续求进的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委假设干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下： 一、工作回忆： （一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。 1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学
2、习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的假设干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日，我院召开了以“改进工作作风，密切联系群众为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是召开专题会议，传达学习了中纪委对XX省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全院 党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委假设干意见以及我院十八条规定，作为当前和
3、今后改进工作作风密切联系群众的行为准那么，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委假设干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。 2、标准和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理方法，进一步标准了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务
4、性接待活动本着适度、节俭的原那么，做到效劳周到、热情细致。院举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我院共使用公务接待费90534元，与去年同期相比下降了31。 3、加强因公出国（境）管理。我院按照省局的有关规定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出国（境）旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干部出国护 照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费用报销标准。截止目前，我院总计支付出国（境）费用12
5、023300元，较去年同期相比下降了44.85。 4、标准公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管理方法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，标准管理；重大节日期间，按照上级规定，除保存生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用19720231元，较去年同期相比下降了22.49。 5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规
6、定但凡在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份，根据省局转发的关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案及XX省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了 集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部23人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中清理，郑州基地腾退办公室6间，约170平方米；三门峡基地腾退办公室5间，约20230平方米。11月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，共腾退单身宿舍
7、7间，约22023平方米。通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。 6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广阔干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。 7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对
8、照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局关于进一步标准局属事业单位有关人员待遇的假设干意见和局属事业单位 绩效工资指导意见的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了会议组织工作管理暂行方法，转发了省局关于严格标准领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。 （二）实行一岗双责，抓好党风廉政建
9、设责任制的贯彻落实。 1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委2023年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后，院党委及时召开党政领导班子会议，认真研究2023年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4月13日组织召开了全院党的工作会议，院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。 2根据班子分工变化，修订了2023年党风廉政建设责任目标。院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下发了关于成立xxxxxxxxx党风廉
10、政建 篇二：2023年度某局党风廉政建设工作总结 2023年度某局党风廉政建设工作总结 2023年的工作结束了，一年的时间过的很快，在一年的工作中，我们局的工作总体来说保持的不错，一直稳中有升，不断的进步，这也是我们一直以来所期望的结果。虽然在开展中我们遇到了很多的困难，但是我们都克服了，这就是我们一直以来期望的结果。 2023年，我局进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且催促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中，开展了一系列卓有成效的工作。 一、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况 为加强对
11、党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了党风廉政建设责任制考核细那么，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标变成了“硬指标，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照细那么，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。 二、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞 为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制
12、。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正表达党风廉正建设的重要性。 三、注重推行政务公开，提高工作透明度 我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处分、许可证的发放以及相关的效劳等。在新闻媒体上公开整改效劳承诺，实行“四项制度、“五不准、“六公开。“四项制度：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时效劳制。“五不准：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消工程
13、的费。“六公开：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。 我们还在报纸上公开了为优化经济环境效劳承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准规定，违者依照有关规定从严处理。 四、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线 在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业开展，替群众着想，为群众办事
14、上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。 五、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用 局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福 篇三：党支部2023年上半年党风廉政建设工作总结 xx公司党支部2023年上半年
15、党风廉政建设工作小结 2023年上半年以来，xx党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下 一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责 1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作方案和措施，进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了党风廉政建设目标责任书，党风廉政建设责任到人。 二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心 xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。 根据局党委安排，xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，