1、XX学院青年志愿者效劳队规章制度 志愿者效劳队筹划部规章制度 一成员制度 1.凡青协筹划部成员必须保证学习良好，干事有2科自动退会，部长级干部有1科挂科自动退会。 2.凡青协筹划部成员必须具备较高的思想素质。以身作那么，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。 3.凡青协成员必须具备较高的专业素质，能够保质保量地按期完成上级组织和协会交给的任务，能够在自己的职责范围内开拓创新，组织学生活动，做好筹划工作。 4.青协筹划部新成员在满足学习、思想、工作条件下由青协通过纳新或竞聘产生。 5.青协筹划部干部必须定期参加协会部长级会议，接受协会理事会的考核，不及格者自动退出协会。 二例会制度 1.
2、部长级例会每周召开一次，各部门副部长以上的学生干部参加，各学生干部应提前5分钟到场。会议由协会队长主持，办公室负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与缺乏，布置下一步工作安排。 2.例会时，各与会学生干部应做好会前准备工作，所有与会学生干部须做好会议记录，有不明之处及时指出。 3.筹划部每个成员都有责任和义务保持会议过程中的秩序。 4.屡次会议迟到者直接退会。 三监督和考核制度 （1）建档 （2）活动监督 （3）主要学生干部的工作标准 四奖惩制度 奖惩制度是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。由于各部门工作内容及工作内容及工作要求不尽相同，故本制
3、度由实施部门灵活掌握。 总分2023分。 1.例会、活动无故迟到者，迟到一次扣1分。 2.无故缺席者扣1分。 3.工作总结、工作方案以及其他材料未及时、主动上交，相关负责人扣1分，主要责任人扣2分。 4.对于活动持不满态度并且未参与活动者，扣2分。 5.活动未完成就自行离开者，扣2分。 6.三次以上活动不参与者，直接退会。 7.对团委、青协工作提出合理建议并采纳者，加1分。 8.超额完成工作者，加1分。 9.做出优秀筹划并采纳者，加2分。 2023.在完本钱职工作的根底上，积极帮助其他部门工作者，加1分。 五干部聘用制度 1.干部聘用期为一年。 2.干部在聘用期内无特殊情况，不可以提出辞职。
4、3.每学期期末将对干部、干事评估，不合格者解聘或不续聘。 4.每位协会成员都必须认真学习本协会章程与制度。 5.每年九月举行协会内部成员招聘。 八请假制度 1.事前写好请假条，事后不补假。 2.干事请假须由部长审批，副部长、部长请假由队长审批。 3.因公事请假须由指导工作的负责人签名，不计入考勤。 4.迟到、早退、请假达三次者，记一次旷勤，累计到达三次者自动除名。 九考勤制度 1.在协会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作卡，以代表身份。 十申请制度 筹划部部长或成员需要开展具体的工作必须事先先向上一级申请：部门各成员向副部长申请，副部长向部长申请，待申请批准后，方可拟定具体方案工作，不得擅自发动开展。 未经申请的活动出现不良后果与影响，将由擅自发动开展活动者负责与解释，理事会一概不予解释。 十一其他 1.经过讨论后的工作方案或立案必须坚决贯彻执行。 2.因工作失误而造成严重后果的筹划部成员报由理事会酌情处理。 第4页 共4页
