1、优质文档被巡察单位党组工作汇报材料 党组工作汇报材料X委第一巡察组各位领导，同志们：按照X委统一安排部署，X委第X巡察组到我局开展巡 察工作。下面，根据这次巡察工作的要求，我从以下四个方 面汇报近几年来XX局党组工作开展情况、存在问题和整改 措施：一、根本情况及党组工作的主要成绩中共)(X局党组成立于X年X月，现有党组成员X人。XX局是正科级单位，行政編制X个，事业编制X个，目前在 编在岗X人，其中正科级X人，副科级X人；机关内设X个 科室，即XX科、XX室，经费实行财政全额预算管理。下设 派出机构X个。近年来，我局党姐在X委、X政府的正确领导下，严守 “六项纪律、深入贯彻落实中央八项规定精神
2、、不断纠正 “四风问题，自觉遵守中央、省、市委有关規定，党组制 度机制进一步建立健全，党组的核心作用得到进一步发挥， 着实贯彻执行了党的路线、方針、政策，按组织程序讨论和 决定本单位的重大问题，做好了干部的管理工作，团结了党 外干部和群众，较好完成了 X委、X政府交给的各项任务， 加强指导了机关和直属单位的工作，全体党组成员认真履 职、团结共事、政令畅通，成绩有目共暗。二、党组工作存在的问题和缺乏近年来，XX工作虽然取得了 一定成绩，但与新常态下党 中央对党的建设和党风廉政建设提出的更高要求，与省、市、 的要求和全市人民的期望还有很大的差距，对照党章、 党规和中国共产党廉洁自律准那么，我局党组
3、在党的建设、 贯彻落实中央八项规定精神、执行“六项紀律、纠正“四 风和担当有为等方面还存在着不少问題。主要表现在：(一） 履行党建工作责任制方面做的不够，重业务 作、轻党建工作。如：近三年来，班子会和党组会研究和安 排部署业务工作多，专题研究党建工作少，特别是工作与学 习发生矛盾时，常把学习当做软指标，业务工作和目标管理 当作硬尺子，对新知识、新政策、新规章等学习不够，制定 好的学习方案没有很好的落实，在机关思想建设、组织建设、 学习型党组织建设方面抓得不紧不力，对党员的思想教育 作抓的不实不严，没能很好引导党员干部队伍从政治上观察 思想问题，透过现象看本质，党组织的先锋模范和战斗堡垒 作用没
4、能得到充分发挥。同时对机关党务工作者开展工作、 生活关心不够、支持不够也一定程度影响了机关党建工作者 能力的发挥，使机关党建工作水平与上级党组织的要求还有 一定差距。(二） 廉政意识不强，遵守中央八项规定不彻底。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强，不够深入，只主动了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众 中去，没有关心群众想什么、急什么、要什么，对基层的 了解不够全面系統，联系群众不广泛，直接听取基层群众意 见不及时不全面，全心全意为人民效劳的宗旨意识不够。二 是会风有待转变，传迗学习上级会议精神往往是会连会、场 赶场，没有很好的统筹安排会议内容，导致有时候会议过多。(三）“六
5、项纪律需要进一步严明。在政治纪律方面， 学习还不够系统和全面，对政治纪律和政治规矩还没有真正 做到“内化于心，外化于行；理论剖析不够深刻，有时对 政治缺乏全面认识，对党的路线方针政策理解不够深入。在 组织纪律方面，组织生活的要求没有完全落实，以普通党员 身份参加所在党支部组织生活会频率不够，没有很好地运用 批评和自我批评的武器纠正缺点、修正错误；在民主生活会 或姐织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人 情。面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了 批评的力度，党内政治生活的政治性、原那么性、战斗性还有 待提升。在廉洁纪律方面，存在履行第一责任不严实行为和 独善其身的思想，对党
6、员干部的教育管理局限于廉政党课、 詧示教育、专题研讨等形式，一级抓一級、一级带一级的责 任担当还不到位。在群众纪律方面，践行党的群众路线不够 彻底，忙于具体政务事务较多，深入基层群众掌握实际情况 少，向基层征求意见不够全面。在工作紀律方面，全面从严 治党责任落实不够到位，对落实党风廉政建设中可能出现的 新情况、新问题系統研判缺乏，对党员干部遵守党的政治纪 #情况催促检查不够有力，拉不下脸、狠不下心。在生活纪 律方面，生活纪律缺乏主动，勤俭节约意识不够强，随着办 公条件和生活水平的提高，对于机关内的水、电、办公用品 的管理要求不严，造成了不必要的浪费。(四）纠正“四风不够彻底。一是学风不够端正，
7、学 用时有脱节，时有“学而不习现象，文件资料看一遍了事， 没有深入的学习理解，流于形式，思想上对形式主义的抵抗 不够坚决。二是深入基层调查研究不够，主动性不强，在 作上对基层情况的了解不够全面系統，联系群众不广泛，直 接听取基层群众意见不及时不全面，对群众关心的热点和难 点问题了解不深入，官僚主义作风时有抬头，全心全意为人 民效劳宗旨意识还不够强。三是有时安于现状，缺乏较强的 忧患意识和创新精神。特别是近年来，思想上存在“求稳多、 求进少傾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕的工作劲头。四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，主要 表现在工作中考虑效果多，考虑本钱少，在办公用品消耗方 面有时产
8、生不必要的浪费，在接人待物方面大手大脚；缺乏 “两个务必思想的牢固树立，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的 思想作风，虽然构不成奢靡之风，但也要从小事做起，防微 杜渐(五）勇于担当、敢于担当的勇气和魄力不够。比方：班子成员和局部同志在工作中遇到突出矛盾和困难时存在 互相推诿现象，把分管线上的工作分得很清，与_己线上的 工作有联系但联系不大的，就不想去管、去问、去干，只有 领导安排干了才去干，推推动动，不推不动，主动担当的意 识不够强，怕担风险，不敢直面矛盾和困难，绕着矛盾和困 难走，缺乏敢于担当和迎难而上的精神。三、努力方向和整改措施针对存在的问题，XX局党组和领导班子按照要求，紧密 结合实际，认真梳理
9、汇总，集体研究“会诊，明确了整改 措施和努力方向。主要有以下四个方面：(一)进一步加强理论武装切实加强学习型党组织建设，以十九大和“两学一做 常态化学习教育为契机，以马列主义最新成果武装头脑、统 一思想、推进工作，把投身改革、效劳开展变为全局上下的 自觉行动。把习近平总书记新时代中国特色社会主义思想纳 入学习中心内容，不断加强党章党规党纪教育，重点学习习 近平谈治国理政、党的十九大党章修改和增写的内容、宪法 修正案以及党委党组工作条例的学习。坚持以局党组中心组 学习为龙头，以支部集中学习和个人自学为主体，严格执行 “党员学习活动日制度，领导带头坚持学习、带头上党课， 推动形成一級做给一级看，一
10、级带着一级干的工作机制，为学习型党组织建设作出表率。坚持原原本本组织学习和精读 原文，深刻领会精髄，努力把粗浅的认识变为精深的认识、 把感性的认识变为理性的认识。做到真学真用，活学活用。(二）进一步改良工作作风一要注重从制度和机制上解决问題，构建系统完备、科 学标准、运行有效的制度体系，深化“治庸问责行动，定 期督办一些进度滞后的工作，限时办结，确保各项工作全面 推迸。二要严格执行六项纪律，以身作那么。要求机关同志做 到的班子成员首先自己要做到；要求机关同志不做的，领导 班子坚决不做。三要牢固树立全心全意为人民效劳的思想， 树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事 业之中，在生活上
11、艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追 求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众 意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群 众建立起水乳交融的关系。四要增强实干精神，坚决杜绝因 循守旧、不思进取、高枕无忧、自我感觉良好的不良现象， 形成发奋进取的机关作风。整顿效果好不好，关键看效劳XX 是否到位，XX任务是否顺利完成，）(X是否得到标准。当前， 要强化对XX的指导效劳，引导XX，依法加强对XX监督管理， 用实实在在的工作业绩，为促进全市经济社会又好又快开展 做奉献。(三）进一步保持清正廉洁党组书记要履行好全面从严治党第一责任人的责任，敢 抓敢管、真抓真管，做管党治党的书记
12、。班子成员要切实履 行一岗双责，认真做好分管范围内的党风廉政建设。严格执 行中国共产党廉洁自律准那么、中央八项規定，坚持勤俭 节约、艰苦奋斗，坚决反对讲排场、比阔气、奢侈浪费等歪 风邪气。严格机关财务管理，最大限度地压缩不必要支出； 对上不搞超标准接待，对下不接受超标准安排。严格遵守廉 洁自律和办公用房、公务用车管理規定。追求积极向上的生 活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗物欲横流的 诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。带头树立高度的责任感和 敬业精神，尽心尽力把工作做好。(四）进一步深化大局观念自觉维护领导班子的团结，正确处理个人分与集体领 导的关系，正确看待个人在班子中的作用。坚持民主集中制 原那么，做到正职不主观、不专权，副职不越位、不缺位。讲 究团结干事的方法，积极在批评与自我批评中取长补短，在 相互沟通中化解分岐，在坦诚交流中凝聚共识，在相互支持 中推动全市XX事业开展，切实保障XXX。