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2023年中学创市级文明单位工作规划.docx

1、中学创市级文明单位工作规划 为了进一步标准学校管理,提升学校形象,促进内涵开展,提高办学水平,建成“人文气息浓郁,校园环境优雅,教育质量一流,办学特色鲜明知名品牌学校。学校决定在获评xx市文明单位的根底上积极争创xx市文明单位。现结合学校实际,根据xx市文明单位建设管理方法的有关规定,为积极做好我校创立xx市文明单位工作,特制定本规划。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面落实市教育体育局工作要点,把立德树人作为根本任务,把进一步提高教学质量作为重点,把转变工作作风作为重要保证,全面提升学校体艺水平,加强教师队伍建设,加快推进名师工程,为把学校建成“人文气息浓郁,校园环境

2、优雅,教育质量一流,办学特色鲜明知名品牌学校奠定坚实的根底。 二、创立目标 1、以文化人,环境育人。进一步优化、美化、绿化校园环境,全面完善校园文化建设。以创立xx市文明单位为总揽,打造良好的育人环境和构筑良好的文化气氛,开展丰富多彩的师生活动,提升师生人文素养和文明素质。以文化引路,以环境育人,来陶冶学生的情操,推动精神文明建设,提升学校办学品位。 2、德育为首,把立德树人为根本任务。深化学校德育理念,形成以班主任为主体力量、全校教师参与,以日常行为标准为重点,强化爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育,真正形成全面育人、全员育人、全程育人的德育工作局面。 3、以质立校,科研兴校。以提高

3、课堂教学为重点,大力实施课堂教学改革和狠抓教学常规管理,提高教育教学质量,在全校形成聚集课堂、质量立校的良好气氛。围绕课堂教学和关爱教育开展实效科研,以科研提质,以科研促进学校内涵式开展,以科研兴校。 4、以人为本,精细管理。坚持学校办学以师生为本,实施人文管理,注重管理细节。努力提升干部队伍的工作能力和执行力,大力加强教师队伍的业务能力和综合素养,全面提高班主任队伍的班级管理能力和水平,彰显品牌初中整体办学特色。 5、以创为力,创新机制。坚持与加强作风建设、软环境建设相结合,切实加大文明创立力度,深入开展创先争创优工作和学习型党组织创立工作,扎实推动创立工作向深度和广度拓展,努力提高办学效益

4、和教学质量,促进全校物质文明、精神文明协调开展,为把学校创立为干群同心、师生和谐、运行高效、环境优雅、充满活力的品牌初中努力。 三、组织领导 学校成立创立文明单位领导小组,加强文明单位创立工作的领导和管理,催促检查各项创立工作的落实。把创立xx市文明单位作为根本任务之一,纳入总体工作布局之中。 组长: 副组长: 成员: 领导小组办公室设在学校办公室,xx任办公室主任,xx任副主任,具体负责创立工作的上传下达及协调沟通。 四、创立措施 (一)锐意进取,强化班子建设 学校党支部、行政班子处于全校的领导地位,能否发挥好班子政治上的定向作用,决策上的主导作用,力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,对全校

5、文明工作的开展影响至关重要。因此,在创立工作中,学校高度重视班子建设,以班子建设带动创立工作。领导班子以身作那么,在创立活动中发挥模范带头作用。 1、抓好学习,提高素质。落实学校班子建设的“四个性要求,即方案性、系统性、广泛性和持久性,大力开展创立学习型领导班子的活动。 2、以人为本,民主管理。学校不断健全完善校务公开、教职工代表大会、教职工大会,广泛听取全体教职工对学校工作的意见和建议,从而保证班子决策的科学性。对学校的重大部署,如开展思路、奋斗目标、中层干部的竞聘等,都能在广泛听取各方面意见的根底上,经行政办公会集体讨论决定。民主管理,不仅能尽量满足师生的需求,更提高了师生参与学校开展的积极性。 3、按上级要求配置好学校管理机构,进一步提升干部队伍的综合素养、管理能力、执行力,形成一支战斗力强、做事高效、群众信服的精干干部队伍。 4、完善制度,标准管理。完善管理制度,学校在反复调研广泛听取方方面面意见的根底上,进一步修改完善实验中学教职工绩效工资分配方案、实验中学五年开展规划、中层干部的竞聘、师徒结对方案等管理细那么,使学校管理及对教职工的评价进入科学化、民主化、标准化的轨道。学校档案、人事工作继续做到标准管理,有条不紊。学校管理系统科学标准,每位校级干部都能自觉维护领导班子的团结和威信,根据分工,履行职责,既顾全大局,又相互补位。 第4页 共4页

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