1、当前形势下的煤矿平安培训 根据有关资料统计，在煤矿事故中因“三违造成的事故占所有事故的以上，而“三违又是由于职工平安意识淡薄引起的。 如上所述，造成当前煤矿事故多发的一个很重要原因是职工平安素质低下。目前煤炭生产一线工人为初中以下文化，还有左右的文盲，相当多的工人平安观念淡薄，缺乏平安生产根本常识，没有自律意识，自我保护能力较差，结果造成伤亡事故甚至是重特大事故屡屡发生。煤矿从业人员素质低下的问题，已成为当前煤矿平安生产的“瓶颈制约和亟待解决的焦点、难点与热点问题。 针对违章的原因是无知和平安意识差的现状，要杜绝违章，只有通过加强平安教育和技术培训，强化平安意识，提高职工平安素质，才能从根本上
2、改变当前煤矿事故多发的现状。 平安工作重在现场，平安培训也不例外，现场作业人员长时间处在井下的工作环境中，任何疏忽都有可能造成事故。由于煤矿的用工制度和生产的特殊性，采掘一线职工文化程度极其低下的现状不可能在短时间内改变，当前的出路就是找到立竿见影的方法，在最短的时间内大幅度提升现场从业人员的平安素质。 提高从业人员业务素质有以下几种途径： 严格贯彻作业规程。作业规程和操作规程是现场从业人员作业的指导性标准，它被从业人员接受与否将直接影响平安效果。 要转变受教人员“要我培训为“我要培训的作风。在施工队伍组建中严格执行未经平安培训并考核合格者严禁上岗的制度，绝不让那些“平安盲走上工作岗位。 举办“三违人员学习班，提高后进人员平安素质。 加强教学管理，提高培训效果。 俗话说，一个巴掌拍不响，平安培训如果不注重教学方法，一味强调学而无视教，那么平安培训将事倍功半。因此，教学管理在平安培训中也是非常重要的，平安培训除了脱产式集中教学外，还可以采用现场学习观摩的教学方式，将理论知识与现场实际情况相结合传授，使培训更加直观、更容易让广阔学员理解和接受。还有平安培训教师不但要有良好的口才，而且要有充分的专业知识。要重视选派教师参加进修、学习，鼓励教师自学和开展教学研讨，掌握传授知识的新方法和先进经验，提高教师自身的理论水平。
