1、树立平安文化 立足企业开展 “平安是生命之根本，平安是幸福之源泉；平安是效益的保障，平安是开展的前提，读了以董事长、总经理联合署名的文章以平安文化托起金川的平安一文，深知平安重于一切，深知“一失万无， 只有平安文化是企业平安工作的灵魂。加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造起平安盾牌。公司始终坚持“平安第一，预防为主的方针，牢固树立员工的平安意识，加强平安教育和平安培训，使员工形成“我要平安的意识，提高“我会平安的能力，力争从源头上消除隐患，从源头上杜绝事故的发生，“前车之鉴，后事之师，只有大力加强平安工作，平安工作只有起点，没有终点。人是万物之本，是企业的主宰，是企业
2、的灵魂。所以必须增强劳动者的平安意识、提高其平安自律程度，从“人抓起，从“人的意识抓起。平安文化是文化领域的一种，它不具有强制性手段，平安文化的形态就如同芳香弥漫于空气，主要依靠潜移默化发挥作用。因此树立和建设具有特色的平安文化就需要我们大家共同去创立，从人们的主观意识，心理角度来寻找和培养职工良好的气氛。平安文化作为一种文化，它具有很强的感染力和穿透力，人们通过各种载体意会、感觉、品味各种文化，在认知认同的根底上，人们便会参与和追求。因此我们需要用心去掌握职工的意识和心理，更好的为建设平安文化寻找捷径。平安生产必须警钟常鸣，常抓不懈，企业的开展首先必须要保障职工的平安，所以就需要我们从基层抓
3、起，“防为上，救次之，戒为下，预防是我们工作的重重之重，平安也是我们企业繁荣开展的基石，基石的稳固与否，将直接影响企业开展的步伐和壮大。平安工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。所以也需要我们广阔职工同志提高自己的平安意识和技能水平和业务水平，确保平安生产。我们应该像珍惜生命一样重视平安生产，牢固树立“平安第一，预防为主的思想，杜绝“三违现象的发生，提高平安意识，增强平安责任心，时时刻刻绷紧“平安这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的平安关，努力提高自己的平安防范意识。俗话说得好“一个好环境，可以改变一个人，那么一个好的企业，必将造就出一支好的队伍。我们要审时度势，牢牢抓住、着手细微、点滴积累、力补完善、改变观念，从旧的观念中解脱出来，以行动和落实为基准点、立足点，发挥主观能动性，竖立正确的人生观、价值观、掌握事物开展规律、开掘自身、深入查找自身薄弱环节、部位，从源头抓起，事无大小、着重为先，迎难而上、积极行动起来，认真学习、深领彻悟。及时消化吸收各种会议精神、标准要求，并转化到实际工作中去。因此塑造一个美好的平安文化气氛，按章就规，脚踏实地、自始至终贯穿于日常工作。不断开拓思维，努力加强自我约束能力。因而平安文化的建设必将影响企业的长远开展。
