1、天道酬勤大学生村官上任记 大学生村官报名条件喀什地区疏勒县塔孜洪乡库拉格拉二村，村主任助理买哈巴阿不都热依木一天里的最后一项工作刚结束，三五十个跟着她学汉语的村民搬着小凳陆续离开，有人跟这个年轻女孩打招呼：“主任，再见。我不想放弃自己的选择 听到“主任这个称呼，买哈巴有点难为情。她觉得，一出校门就当“主任，像做梦一样不真实。今年1月，买哈巴被任命为这里的村主任助理，正式成为到喀什地区任职的大学生村官之一。2023年，在经历了报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、培训等一系列环节后，喀什地区最终选聘大学生村官49人，其中莎车县26人、疏勒县21人、喀什市1人、英吉沙县1人。 高校毕业生到村任职
2、工作在喀什地区尚属首次。 买哈巴是个城市姑娘，外表柔弱。买哈巴的父母都是老师，他们希望女儿也能做老师。可买哈巴执意要到农村去，高考时，她选择了新疆农业大学，被农业水利工程专业录取。 2023年6月，买哈巴毕业前夕注意到自治区正在公开选聘大学生村官，没跟家人商量就报了名。买哈巴的妈妈哭了，她觉得女儿太不听话了，“拿前途开玩笑。 买哈巴不断跟家里人解释：“农村落后，其实落后的是思想。我是干不了太重的农活，但农村少的不是劳动力，而是我们学到的知识和看问题的方法。通过改变观念来改变他们的生活比给他们锄地作用大。正是这样的执着，让买哈巴从北疆的阜康走到了南疆的库拉格拉村。 在买哈巴的主观印象里，南疆乡村
3、的落后还表达在生活习惯上：“我担忧到村里后还要按风俗扎头巾上班，结果没有，村民比我想像得开明。买哈巴在村里主要做“两基(根本普及九年义务教育、根本扫除青壮年文盲)工作和远程教育培训。全方位了解农村工作是所有大学生村官上任后的必修课。买哈巴当上村干部后的第一件事是八户核实低保户家庭情况。第一天，她走访了60多户人家。一天下来，“回到宿舍，脚疼得要命，饭都不想吃。买哈巴有点理解父母竭力反对她到农村工作的原因了。 可走访结果也让她从细微处体验了农村和城市的差距“有些低保户人均年收入不到900元，还比不上城市人一个月的工资。村里人也想不到去改变，很多人觉得只要不愁吃穿就可以了。所以落后的根本是思想上落
4、后。跟家里打是最让买哈巴为难的事情，不联系会想家，打通了妈妈就在里哭，非要宝贝女儿赶紧回家。“我的家庭条件挺好的，他们觉得我完全没必要在农村吃苦。可我不想放弃自己的选择。最喜欢说维吾尔语是：“家里人都好吗像买哈巴一样，做大学生村官是每个人的自主选择。虽然选择过程中不乏“就业形势严峻，“任期满后考公务员加分，“干好了可以留任转事业编制等现实考虑，可摆在大伙面前的是，在任职期间怎样转变角色，让自己成为真正的村官。 短短两个多月的时间，25岁的李金德就褪尽了大学生的青涩模样。在奇台县农村长大的李金德不怵农活。3月23日中午，笔者在疏勒县巴合奇乡见到李金德时，他刚跟村民们栽完红枣树，一身迷彩服，一双微
5、微张嘴、沾满了灰尘的皮鞋。看到这鞋，唁什地委基层办主任桂宏伟忍不住说：“抽空到巴扎上买双新鞋子，照你这样的干活架势，这鞋撑不了两天就报废了。桂宏伟第一次见李金德是在全区大学生村官岗前培训的结业典礼上，那时，李金德也穿着这双皮鞋，但是新的，很亮。 李金德毕业于河南一所大学，学市场营销专业。在大学里李金德一直担任学生会干部，入了党，所以李金德被任命为疏勒县巴合奇乡斯日勒玛村党支部书记助理。他说，所学专业在这里暂时用不上，“等乡里今年大面积推广种植的红枣长起来、结果了，就要考虑外销了。到喀什前，李金德曾为食宿问题很伤脑筋“之前在网上看到内地大学生村官都是食宿自理。没承想我到乡里一看，宿舍都准备好了，
6、床单被褥都是新的，电视、沙发、饮水机都不缺。最大的担忧没了，李金德要克服的是语言关。为此，李金德随身装着一个小本子，随时把新学的单词记上去。现在，他掌握了500多个和农村工作生活相关的维吾尔语单词，到村民家，他最喜欢说维吾尔语是“家里人都好吗村党委书记巴克沙克看好这个勤劳好学的小伙子，碰上村里有办婚丧嫁娶的都带上李金德，以便帮他尽快了解维吾尔族的风俗习惯。 出苗了，看着心里都快乐同在巴合奇乡任村官的还有一对校友，买尔亚孜和古兰拜尔，都毕业于新疆大学。从海娜花染红的指甲看得出她们是爱漂亮爱打扮的女孩。 “刚来时，我们都穿高跟鞋，从乡里到村里来来回回走了几天，脚上起水泡，实在受不了，才到巴扎上买了
7、旅游鞋。 在喀什市长大的古兰拜尔到村里的第一件事是熟悉农作物。“很多吃的都不知道在地里长什么样。现在，古兰拜尔常拉着人去看她和村民种的萝卜及地瓜。“出苗了，看着心里都快乐。性格开朗的买尔亚孜来自托克逊农村，可她上任后的第一个月很不开心。“农业技术我不太瞳，农村政策也不太了解。别人问我问题，我总答不上来。那会儿我真懊悔来这儿。好在村干部总及时帮她解围，跟她谈心，买尔亚孜最终喜欢上了这里。 他们带来了新思想 记者了解到，唁什大局部乡村在作物种植上根本上还是统一方案的，什么时节种什么都是规定好了的，一旦误了季，下一茬的作物就耽误了，如此反复，会更大程度地影响农民的收成。而那些到了时间作物还没有成熟的
8、农户只是一局部，原因不外乎播种晚了或买了假种子。 塔孜洪乡库拉格拉二村党支部书记阿不都买买提明对大学生村官的到来感到欣喜“他们提了不少我们以前没有想过的建议。巴合奇乡斯日勒玛村党支部书记巴克沙克说，两年前曾有大学生村官随上级领导来村里调研，“当时我想，村里有个大学生村官就好了。现在这个愿望实现了。因为经验少，大学生村官在农业生产方面还起不到太大作用，但从他们提的想法看，他们想把工作干好。据了解，这次选聘到村任职的大学生为“村级组织特设岗位人员，系非公务员身份，但工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。工资待遇参照新录用公务员试用期满的标准，本科生每月1308元、大专生每月1260元，食宿由乡里
9、统一安排。 选聘大学生任职村及工作岗位由县市委组织部统一安排。中共党员，一般安排担任村党组织书记助理职务：其它一般安排担任村委会主任助理。这批选聘大学生到村任职期限为三年，每年考核一次，对连续两年考核为根本称职和不称职的予以辞退。对擅自离岗1个月以上的，按新疆维吾尔自治区选聘大学生到村任职合同书相关规定，解除或终止合同。工作期满，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。 喀什地委基层办主任桂宏伟说，由于国家大力扶持，西部大学生村官的待遇相对更为优厚一点，这也是吸引高校毕业生到农村任职的条件之一。但不排除有些人把这份职业当跳板，如在任期满后报考公务员能额外加分、把基层工作经验当做“镀金，此外还有人因暂时不适应产生畏难情绪等。 “这些问题都通过沟通及时解决了，现在到任的大学生村官整体比拟稳定，但要发挥预想的作用还需要时间。桂宏伟说，就喀什地区目前的需求来看，选聘大学生村官的总体数量偏少。“因名额限制，很多优秀大学生未能聘用。他希望未来4年内，自治区能够增加选聘大学生村官的名额。 据了解，目前，全疆共有大学生村官2000多名。