1、XX年退管工作方案3篇 为了更好的紧密围绕退管工作“效劳人性化，管理标准化，手段信息化的根本目标，切实提高社会化管理效劳水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理效劳。现就年度退管工作作出如下方案： 一、完善退休人员管理效劳 退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位，建立健全管理效劳责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难;三是效劳到位，退休人员进入社区管理效劳后，因此，我们坚持做到“三上门、“三必访，为退休人员提供“零距离效劳。 二、强化
2、根底信息收集和数据库建设 我们将退管中心转入的退休人员进行编号，建立根底台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率20230%，了解人员根本情况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理效劳证.并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理效劳工作打下了良好的根底。 三、遵守效劳标准、提高效劳水平 在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到“三心暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化管理的根本政策和我们的效劳内容.除对社区退休人员根本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走
3、访1次，及时了解他们的生活和身体情况，对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决. 四、大力开展退管活动 方案在年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。 五、完成其他上级部门安排的事项 对辖区内的单位进行网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进行指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。 年度将通过自己的努力，不断提高业务知识能力，和效劳水平，把退管工作更上一个新的台阶。 社区退管工作方案2023年退管工作方案（2）|返回目录为了贯彻
4、落实各级政府关于推进企业退休人员社会化管理效劳工作的文件精神，促进管理效劳工作社会化、正常化、标准化，不断提高企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会开展成果。现结合本辖区实际情况特制定本方案： 一、加强学习，提高认识。 企业退休人员实行社会化管理效劳，是贯彻落实“三个代表重要思想和党的十七大精神的具体表达，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建设和开展。认真学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理效劳工作的文件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理效劳工作是本社区工作的一项重要内容。 二、
5、加强管理，做好退休人员效劳工作 1、标准根底管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门走访，及时发放企业退休人员社会化管理效劳证。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的根本情况，及时健全各类根底台帐，完善各种信息数据，做到数不重、不漏、不错，科学准确，并及时输入计算机。进一步标准工作活动记录，按照统一要求，做到各项工作和活动记录详细，归档合理。 2、养老待遇认证 把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理效劳工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社会保险和社会化管理效劳政策咨询效劳，协助企
6、业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。 3、组织党员活动 定期组织党员学习党的路线、方针、政策；加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动，调动他们积极参与当地经济和社会开展的积极性，为社区建设再作新奉献。 4、开展文体活动 充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建设，经常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有方案，实施有方案，事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。 5、做好医疗效劳 根据上级部门的要求，及时组织退休人员到指定医院进行健康体检，
7、定期在退休人员中开展健康知识讲座，对体检人员及时发放健康手册，完善退休人员健康档案。 6、坚持走访慰问 对重病住院、家庭重大事件、死亡的，进行及时走访慰问，并提供政策咨询效劳，在重大节日如敬老节、春节等，要对辖区内退休人员进行走访慰问。对特殊群体如残废、特困等家庭、人员做好分类花名册，对他们要进行不定期的走访或 问候，做好动态管理，即使调整信息。 7、完善自管小组 调动和发挥自管小组长的积极性和责任性，要求他们将掌握的各种信息及时反响给我们，只要是效劳对象，我们将尽力协助。 为进一步抓好、做好离退休人员社会化管理效劳工作，我们将用良好的心态和足够的认识，竭尽全力为企退职工办实事，做好事，始终将
8、为广阔退休人员效劳作为我们的奋斗目标，发奋进取，为退管工作的标准、有序、健康开展奉献一份力量。 社区退管工作方案2023年退管工作方案（3）|返回目录为了更好的紧密围绕退管工作效劳人性化，管理标准化，手段信息化的根本目标，切实提高社会化管理效劳水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理效劳。现就xx年度退管工作作出如下方案： 一、完善退休人员管理效劳 退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到三个到位。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员；二是责任到位，建立健全管理效劳责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解
9、决困难；三是效劳到位，退休人员进入社区管理效劳后，因此，我们坚持做到三上门、三必访，为退休人员提供零距离效劳。 二、强化根底信息收集和数据库建设 我们将退管中心转入的退休人员进行编号，建立根底台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率20230%，了解人员根本情况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理效劳证.并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理效劳工作打下了良好的根底。 三、遵守效劳标准、提高效劳水平 在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到三心暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人
10、员社会化管理的根本政策和我们的效劳内容.除对社区退休人员根本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次，及时了解他们的生活和身体情况，对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决. 四、大力开展退管活动 方案在xx年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。 五、完成其他上级部门安排的事项 对辖区内的单位进行网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进行指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。 xx年度将通过自己的努力，不断提高业务知识能力，和效劳水平，把退管工作更上一个新的台阶。 更多文章 2023年社区退管工作方案 社区退管工作方案 第7页 共7页