1、教科室主任职责 1、协助校长制定和组织实施学校的教学工作方案、德育工作方案，经常性地进行各项检查，定期进行公布总结； 2、按教育体育局的要求有方案地组织中小学开展考研活动。通过大姚范式教学、标杆教学的学习推广，努力提高广阔中小学教师的教学技能，从而提高整体教学质量；主动参加各中小学的教研活动、了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进意见和建议。 3、积极协助各中小学教改领导小组进行教学改革，帮助教师总结教学改革的经验，发挥骨干教师的带着作用，及时组织交流，促进教师整体素质的提高； 4、抓好学生的入学、稳固工作，建全中小学生的学籍档案工作，全力稳固两基成果； 5、落实上级教育行政部门
2、和学校制定的各项规章制度，催促学校科学地编排作息时间和课程表，搞好学生日常生活管理工作，维护政常的教学秩序； 6、经常检查指导各学校实验室、图书室和远程教育室，注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。 财务专管员的主要工作职责 1、全面负责金碧中心学校财务工作，根据上级要求和学校方案，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力实际，制订切实可行的总务管理学年工作方案，并做好学年总结工作。 2、主持总务工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治、业务学习，合理组织人力，协调总务人员工作。发扬民主，充分发挥集体的智慧和力量。 3、全面
3、掌握学校财产，对各项教学设备及其它各项设备的种类、规格、性能、成色和数量做到心中有数，及时提出设备的处置和增添意见，搞好学校基建和维修工作。不断提高学校财产设备的完好率和利用率，保护公共财物。 4、要着重抓好生活，特别要催促各中小学食堂工作人员，办好师生食堂，。 5、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突击性、偶发性工作。在工作中，要力争主动，并要及时解决问题。 6、在贯彻执行总务管理人员岗位职责的过程中，既要以身作那么，又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。 工会主席职责 1、领导学校工会工作，通过工会保障教职工的民主权力，充分调动职工的积极性，推进学校教育开展，行使民主管理，民主监督学校的权力。 2、接受上级工会、学校党支部的领导，尊重支持校长依法行使职权，组织工会审议、决定教职工的福利待遇及重大事项，制定工会方案。 3、监督行政领导，对学校重大问题召开职代会予以审议，向行政领导提出建议。努力学习党和国家方针、政策，不断提高参政、议政能力。 4、联系群众，如实反映群众意见和要求，做好工会各项工作，宣传、贯彻工会的各项决议，严格执行工会法。 5、教育职工模范遵守国家法律、法规、职业道德和社会公德，在教育教学中起表率作用。 第3页 共3页
