1、教育体育局办公室科员座谈会发言稿 关于办公室工作的思考 今年与往年相比，由于有绩效工资兑现后的维稳、防溺水防雪灾平安工作以及办公室二次搬迁等应急性事务较多，所以，办公室工作相比较往年责任更大，任务也更重。另外，由于我刚刚走上这新的岗位不久，许多工作还在熟悉和了解过程中，所以大都数压力和任务都是王主任在担着。好在王主任经验丰富，办事效率很高，带着着本部门的几位同志将各项工作都有条不紊地推进，并取得了良好的效果。这里借此时机，也向王主任表示感谢。 对于下一年度如何推动办公室工作进一步科学开展，由于自己经验的缺乏，这里思考得不深不透，只能谈二点粗浅的看法。 一要在优化效劳上下功夫。一是进一步优化政务
2、效劳。切实做好文稿起草、信息效劳工作，做到观点新、语言活、结构严。二是优化协调效劳。按照标准、高效、优质原那么，着重抓好对上、对下、横向和内部协调，确保局党委总揽全局和政令畅通。三是强化后勤效劳。以提高效劳意识、水平和保障能力为重点，切实搞好车辆管理、办公设施维护与后勤效劳工作水平，营造安心的工作环境和良好工作气氛。 二要在优质高效上造亮点。强化标准意识、精品意识和创新意识。刚刚王主任也提到在下一年度要进一步提高文字质量，我想充分利用信息化手段是非常重要的一环。我们可以通过开通专业的秘书网，拓展文秘工作同志的视野，提升他们的工作效率。以制度形式，将办公室各项有电子文档的材料分类归档，并定期整理。以保证不会因为人员调动等因素的影响，使得一些材料丧失，有利于各项工作的协调可持续开展。 对于教育体育局全体工作的思考，我也提二个小点。一是要“抓学习，以读书为例，没有一个热爱读书的校长，就难以打造一支爱读书的教师队伍，也不可能营造出一个“书香校园的环境。二是要“讲创新，唯有创新才会有活力；唯有创新才可能有超越。从而使我们的瑶海教育也实现汪德满书记提出的“一年一个样，三年大变样，五年进位争先的开展目标。 以上是我在工作中学习、思考的几点粗浅认识，不妥之处，请各位领导批评指正。 第2页 共2页
