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2023年收费站党建创新典型案例.doc

1、收费站党建创新典型案例收费站党建创新典型案例 xx 站党支部在 xx 公司党委、xx 党总支的正确领导下,以党的十九大精神为载体,把党支部的工作融入收费站的建设和平时的工作中;并以文明服务为重点,收费工作为主线,加强政治思想教育、业务学习、培训,增强岗位责任意识及安全生产意识,平时加强员工思想教育,积极引导员工以先进典型为导向,向时代楷模学习,争做当代收费行业服务标兵,为“畅行高速路、温馨在江苏”这一服务理念而奉献自己的青春。自 2016 年五月初 xx 公司党委部署在全体党员中深入开展“五亮五比”活动以来,xx 站党支部紧紧围绕公司党委要求,以深入开展“两学一做”学习教育为主线,集合收费站实

2、际情况,开展了“三亮三比”(亮承诺、亮身份、亮业绩,比干劲、比技能、比奉献)活动,通过一年多的探索实践,取得了很好的效果,支部以及收费站的整体面貌有了很大的提升,焕发出青春的活力。一、三亮(亮承诺、亮身份、亮业绩)支部引导全体党员“立足岗位,服务群众”,以实际行动体现党员先锋作用。每个党员都要牢记自己的党员身份,进一步强化党员意识。“亮身份”,支部通过佩戴党徽和工作牌、设立党员公示栏和党员责任区公示牌等形式,将党员的形象展示在各个层面,方便群众办事,接受群众监督。“亮承诺”,结合行业特点、职责任务和岗位实际,重点围绕转变作风、提高效率、服务发展、服务群众等开展党员“一句话”承诺活动,并以党员活

3、动室、党务公开栏等形式亮出党员岗位的服务承诺。“亮业绩”:强化岗位目标责任制管理考核,综合运用绩效考核等手段对党员的工作业绩进行考评,引导党员立足岗位争先进、做表率、当标杆,用无私奉献的精神打动和带动身边的群众攻坚克难,创造一流业绩。二、“三比”,比干劲、比技能、比奉献“比干劲”:提高党员创新的技能,卯足创新的干劲,推广总结先进经验和创新做法,加快创新成果的转化运用,通过创新来破解收费管理中的瓶颈和难题。成效:受 xx 站之前改造限高门架灯带线路的启发,xx 站也同样面临限高门架灯带的频繁安装拆卸,导致多条灯带发生故障的情况。为此,xx 站自行购买了两个不锈钢电箱,由电工、驾驶员、现场班长对灯

4、带及电源线进行了重新布线,解决了频繁安装拆卸带来的设备损耗,同时避免了线路插座因雨水浸渗而发生安全隐患,使现场设备摆放更规范美观。“比技能”:通过开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武等活动,促使党员与党员之间、党员与群众之间比技能、比干劲,努力把党员培育成工作的骨干、创新的能手、服务的模范。要提高党员服务群众的技能,完善党员联系群众制度,党组织要通过结对帮扶、主题实践、设岗定责等适当的方式,促进党员为员工解决实际困难;党员要通过各种渠道接触群众、了解群众,多与服务对象交心谈心,解决服务对象反映的问题。成效:在收费员岗位的两位党员同志 xx、xx,立足本职,积极参与温馨服务示范岗评比,以良好的成绩体

5、现了党员的先进性;电工 xx,休息时间冒着 40 度高温和成群的蚊虫抢修水阀,为尽早恢复供水争取时间;收费班长 xx,团结带领全班人员在文明服务、打逃工作方面都做出了表率作用。其他党员同志也充分发扬了立足本职,团结同事,不计个人得失的优良作风,成为了 xx 站党支部的一道道美丽的风景“比奉献”:强化岗位目标责任制管理考核,综合运用绩效考核等手段对党员的工作业绩进行考评,引导党员立足岗位争先进、做表率、当标杆,用无私奉献的精神打动和带动身边的群众攻坚克难,创造一流业绩。成效:党工团牵头组织看望了生育职工和退休劳务人员,送去了集体的关心和慰问;召开了膳食会议,让员工参与到菜谱制定中,每周进行公示,努力让员工吃好;更换维修出口收费亭抽屉滑轨,确保员工操作顺畅;解决了三楼浴室下水道堵塞导致的渗漏问题;为值机室阳台排接水管龙头,便于值机室的保洁等;及时组织清理收费站排水沟和窨井,确保汛期的安全。

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