1、公司财务经理岗位职责篇一：财务经理岗位职责财务经理岗位职责职务名称：财务经理 所属部门：财务部 直属上级：总经理一、工作内容1、协助总经理制定公司开展战略。2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。3、负责工程本钱核算与控制。4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务开展的方案完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、本钱费用、现金、银行存款的业务程序等。7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定
2、，并监督执行，制定年度、季度财务方案。8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。9、监控公司重大投资工程，以确保未经批准的工程不实施，批准的工程在预算范围内进行并在控制之中。10、全面负责财务部的日常管理工作。11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。12、负责公司全面的奖金调配，本钱核算、会计核算和分析工作。13、负责资金、资产的管理工作。14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。15、完成上级交给的其他日常事务性工作。二、权责范围一）、权力1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。2、对下属人员
3、有业务指导权和考核权。3、对各部门财务方案的执行情况有检查和考核权。4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付二）、责任1、对公司财务方案的完成负监督实施责任。2、对资产管理、利润本钱管理、会计核算管理等负组织责任。3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。会计人员工作内容及职责如下：1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细那么和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的本钱、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。4、准确、及时地做好公司本部及各工程账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。5、正确计算收入、费用、本钱，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工
5、作。6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。篇二：财务经理的工作职责与任职要求工作职责与任职要求岗位：财务经理部门：财务部工作概述：在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作，通过建立科学全面有效的财务管理体系，充分发挥财务人员和财务管理的作用，实现企业低本钱、高收
6、益率的开展。职责范围：财务部直接汇报对象：总经理工作职责：1. 全面负责财务部的日常管理工作。2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。3. 制定年度、季度、月度财务方案。4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。5. 负责公司全面的资金调配，本钱核算、会计核算和分析工作。6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。8. 完成上级交给的其他日常事务工作。日常工作：1. 确保工资的准时发放，正常情况下于每月10日发放，特殊
7、情况除外。2. 监督企业的资金及存货的盘点工作。3. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。4. 确保公司资金的正常运转。5. 审核各关联公司的帐务。6. 参加中层会议，从财务角度提出合理性的建议。7. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。8. 安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款卡的年审工作。任职要求：1. 财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。2. 具有中级会计师及以上职称；3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规；4. 较强的判断和决策、方案和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。5. 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神；6.篇三：财务经理招聘
8、要求及岗位说明财务经理岗位职责直属上级：总经理 【岗位职责】：1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。2、定期进行财务报表分析，本钱核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。4、根据公司年度经营总结方案组织编制财务收支、本钱费用等总结方案。5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。6、协助工程人员做好财务分析及风险控制工作。7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益。【任职资格】：1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上
9、学历。2、5年以上企业财务管理工作经验。3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。4、较强的本钱管理、风险控制和财务分析能力。5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。7、有专业咨询、公关公司的工作经验优先。一、工作内容1、协助总经理制定公司开展战略。2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。3、负责工程本钱核算与控制。4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务开展的方案完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。5、按时向总经理提供财务
10、报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、本钱费用、现金、银行存款的业务程序等。7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务方案。8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。9、监控公司重大投资工程，以确保未经批准的工程不实施，批准的工程在预算范围内进行并在控制之中。10、全面负责财务部的日常管理工作。11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。12、负责公司全面的奖金调配，本钱核算、会计核算和分析工作。13、负责资金、资产的管
11、理工作。14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。15、完成上级交给的其他日常事务性工作。二、权责范围一）、权力1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。2、对下属人员有业务指导权和考核权。3、对各部门财务方案的执行情况有检查和考核权。4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付二）、责任1、对公司财务方案的完成负监督实施责任。2、对资产管理、利润本钱管理、会计核算管理等负组织责任。3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。