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2023年XX县区委党校廉政风险防控体系建设实施意见新编.docx

1、XX县区委党校廉政风险防控体系建设实施意见 XX县区城乡规划建设和住房保障局廉政风险防控机制建设实施意见 为深入开展全县廉政风险防控机制建设工作,县根据中纪委关于加强廉政风险防控的指导意见(中纪发202342号)、中共凉山州纪委关于加强廉政风险防控机制建设的实施意见(凉纪发20232号)和中共XX县区委XX县区人民政府关于开展廉政风险防控机制建设实施意见(喜委发202318号)精神,全面推进廉政风险防控机制建设工作部署,积极探索预防腐败的有效途径,强化对规建住保权力运行的监督制约,提高党员干部特别是领导干部的廉政风险防控能力,现就全面推进县局机关廉政风险防控机制建设提出如下意见: 一、重要意义

2、 全面推进机关廉政风险防控机制建设,是进一步加强反腐倡廉建设的重要抓手,是源头预防腐败的重要举措,是完善惩防腐败体系的根底工程,是关心、保护和保护规建住保干部干成事、不出事的重要手段,对于贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防工作方针,完善具有喜德规建住保机关特色的惩治和预防腐败体系,不断提升规建住保机关执行力和公信力,实现预防腐败工作与规建住保工作科学开展紧密结合,提高规建住保人员廉政风险防控意识和能力,最大限度降低廉政风险,具有重要促进作用。 二、指导思想 1 规建住保廉政风险防控机制建设,要坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学开

3、展观,按照惩治和预防腐败体系要求,从岗位职责和重点环节入手,以制约权力为主线,以积极防范为核心,以强化管理为手段,以有效、管用为目标,认真排查廉政风险,建立廉政风险防控制度,进一步完善与规建住保事业科学开展相适应的惩防腐败体系,积极有效从源头上预防腐败,为忠实履行规建住保监督职责,效劳全面建设惠及全县人民的小康社会,充分发挥规建住保免疫系统建设性作用,实现规建住保事业科学开展提供坚强有力的保证。 三、总体目标 迅速初步形成覆盖局机关及中心组的廉政风险防控体系,进一步推进反腐倡廉制度建设,增强全局干部职工廉洁自律意识,为促进建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁奉公、纪律严明的规建住保干部队

4、伍奠定根底。 四、主要任务 围绕标准规建住保权力运行,全面排查岗位职责、业务流程中可能引发廉政风险的问题,在梳理权力清单、评估风险等级的根底上,制定标准权力运行、加强风险预警、强化考核追究等制度,采取前期预防、中期监控和后期处置等切实可行措施,逐步建立规建住保机关廉政风险防控机制。 (一)查找“四类风险,评估风险等级。根据各办、股室职能、岗位职责和工作流程,全面排查廉政风险点。 2 廉政风险防范管理涉及的主要风险是因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的思想道德风险、内容管理风险、职能职责风险。 1、思想道德风险。主要是指党员干部在思想道德方面存在的潜在风险,如:放松世界观改造,

5、理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过;漠视群众、官僚主义;脱离实际,形式主义;弄虚作假、虚报浮夸;见利忘义、以权谋私;贪图享受、腐化堕落;阳奉阴违、我行我素;独断专行、软弱松散。 2、内部管理风险。主要是指部门或单位在人、财、物等内部管理权方面存在的潜在风险,如:在干部人事、财务收支等方面,制度不健全或贯彻执行不到位,缺乏监管,违规操作;在干部任用上违反民主集中制,独断专行或软弱放任;财务开支不透明、不公开;公款大吃大喝、挥霍浪费;豪华装修办公室;超标准配备小汽车等。 3、方位职责风险。主要是指在履行职权过程中存在的潜在风险,如:在行使行政许可权、行政处分权、行政强

6、制权、行政裁决权、监督检查权等过程中不履行或不正确履行职责,失职渎职,不作为、乱作为、慢作为,吃、拿、卡、要、报等;在日常工作生活中,以感情交流等形式接受管理对象的宴请,过节收受礼品、礼金、有价证券,借婚丧事宜收受管理对象的财务等。 (二)切实构筑“三道防线,狠抓行业内廉政风险防控 1、核定权力清单,标准工作流程。对照法律法规和局机构职能“三 3 定方案,按照“谁行使、谁清理的原那么,对各办、股室和岗位权力事项自下而上进行清理标准,逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体。凡没有法律法规依据和规定的职权,原那么上取消;虽有法律法规依据但已不适应实际情况的职权,要制定标准制度,防止权力盲目

7、扩张。针对岗位的工作性质和业务特点,按照“程序法定,流程简便的要求,编制岗位职权目录、制度目录和业务流程目录,绘制权力运行流程图,进一步标准权力运行程序,固化工作流程。 2、合理配置权力,加强有效制衡。对风险较高的重大事项决策权、执法权、监督权等,应根据法律规定和规建住保工作需要,进行合理分解,强化制约监督,防止权力过于集中。标准规建住保执法自由裁量权,实行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效评估制、行政问责制。 3、推行“阳光工作,强化监督制约。公开“权力清单。通过适当途径和载体,公开规建住保权力、权力依据、工程方案、办理流程和监督举报方法等。逐步向社会公开全部结果,自觉接受党委、人大、

8、政府、政协和社会各界、新闻舆论监督。 4、加强风险预警,落实防控责任。结合述职述廉、个人重大事项报告,以及从信访举报、案件分析、干部考察、回访、新闻网络媒体等途径收集廉政风险信息,进行分析评估,对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题,区分情况,运用教育提醒、廉政谈话等方式,分级进行预警提示和自查自纠,防止开展成为违纪违法行为。对廉政风险进行动态管理,及时发现问题和堵塞漏洞,逐步建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究机制。 4 五、方法步骤 (一)宣传发动(2023年3月前)。制定局廉政风险点排查和防范管理工作实施方案,召开工作发动会,安排部署廉政风险防范工作。 (二)查找风险点(2023年

9、6月前)。重点围绕权力运行和监督,紧密结合规建住保机关的行政、业务工作实际,采取自己找、群众帮、领导提、组织定等多种方式,查找在履行岗位职责中可能发生的廉政风险,确定风险点。 (三)制定和实施防控措施阶段(20232年2023月前)。在岗位自查、单位排查和综合分析的根底上,按照风险发生的几率和危害程度,确定 一、 二、三级风险等级。对照查找到的风险点,有针对性地制定本单位和个人的防范措施,做到廉政风险清楚、防范措施有力。 (四)总结阶段(2023年12月前)。充分利用现有信息化管理系统,建立廉政风险信息库,并根据动态变化及时进行调整充实,为做好经常性廉政风险的分析、预测、防控提供参考依据。针对

10、建立的防控措施和制度,相关岗位和人员作出执行承诺,并在一定范围内公开,接受社会和群众的监督。 六、工作要求 (一)加强领导。为确保廉政风险点排查和防范管理工作的顺利实施,成立由局党组书记、局长任组长,班子成员为副组长,各处室负责人为组员的领导小组;下设办公室,纪检组长任办公室主任,负责组织、协调、实施局机关廉政风险防控工作。 (二)落实责任。廉政风险防控是今年反腐倡廉建设一项重要任务,局领导和各处室负责人要按照“谁主管、谁负责和“一岗双责 5 的要求,周密部署安排,认真组织实施,带头排查廉政风险,带头制订和落实防控措施,按方案、分步骤抓好廉政风险防控工作。每位规建住保干部职工都要积极参与,认真对待。 (三)注重实效。结合规建住保工作实际,突出有效、管用,认真排查廉政风险,制定风险防控措施,把廉政风险防控融入到行政管理和业务工作全过程,充分发挥联动效应,效劳保证规建住保工作科学开展。 6 主题词:廉政风险防控实施方案通知 抄送。县政府办,县政协办,县纪委办。县文查中心。XX县区城乡规建住保局办公室2023年3月23日印 (共印2023份) 第7页 共7页

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