1、民政局三民竞赛活动意见 为持续提升民政工作科学开展水平，更好实现民生幸福目标，决定在全市民政系统中继续开展“亲民为民、情暖万民（简称“三民）竞赛活动。现提出如下实施意见： 一、目标任务 2023年，全市民政部门要立足经济社会现代化开展新要求，高点定位民政工作，高标开展民政事业，积极创新思路，努力在效劳全市经济社会开展大局中，充分发挥民政工作在增进民生幸福中的保障作用、创新社会管理中的根底作用、推进根本公共效劳均等化中的支撑作用、促进社会和谐稳定中的纽带作用。 （一）创新意识有新增强。进一步解放思想、振奋精神，切实增强“以民为本、为民解困自觉性和坚决性。在思想观念、思维方式和工作创新等方面实现自
2、我超越，做到善于超前谋划、大胆创新，切实改变干部思想观念陈旧，工作老一套，不求有功，但求无过的思想观念。 （二）效劳群众有新实效。按照确定的联系单位和帮扶对象，积极为村（社区）提供财力帮扶、智力支持，进一步改善村（社区）生产生活条件，帮助广阔民政对象解决生产生活中遇到的实际困难，切实提高城乡困难群众的幸福指数。 （三）能力素质有新提升。通过活动，教育广阔党员干部进一步端正群众态度，转变工作作风，深入群众，效劳群众，着力解决机关干部深入基层调研不够，对基层民政对象的真实情况了解不多的问题，切实提高履职能力，进一步密切党群干群关系。 （四）民政工作有新实绩。促使全局机关干部进一步细化目标任务，创新
3、工作举措，落实工作责任，真正把心思用在干事业上、把精力放在抓落实中，在完成好年度目标任务的根底上，积极培育工作亮点，创造工作特色，推动全市民政工作上台阶、上水平。 二、参评范围 （一）先进单位的参评范围。各乡镇、开发区、南北街道办（评先名额5个）。 （二）先进窗口的参评范围。局属各单位（不包括中心敬老院）、机关各科室（评先名额6个，局属单位、机关科室各3个）。 （三）明星、优秀、先进敬老院范围。中心敬老院（年度考核前3名）。 （四）先进个人的参评范围。全市民政工作者（即基层分管领导、民政助理，局机关、直属单位工作人员包括临工）（评先名额32名）。 三、评选标准 （一）先进单位 详见2023年度
4、基层民政工作目标管理考核方法 （二）先进窗口、明星、优秀、先进敬老院标准 详见关于印发的通知 （三）先进个人标准： 以参评单位目标任务完成为根底，同时具备： 1.思想作风正派，和谐协助精神强，遵纪守法，廉洁自律； 2.善于学习思考，勤于调查研究，重于下访解难，勇于开拓创新； 3.认真履职，勤政高效，敬业奉献，依法行政，对民政事业开展做出突出奉献，并为社会普遍认可； 4.完成急、难、险、重任务，以及在工作中有突出实绩。 四、有关要求 （一）统一思想认识。各单位（窗口）要提高对竞赛活动的认识，化虚为实，虚功实做，真正使竞赛活动成为提高效劳质量的抓手，增创工作成效的动力。 （二）加强组织领导。各单位
5、（窗口）要组建工作班子，领导亲自组织指挥。制定工作方案，做到活开工程、工作标准、时间要求三个明确，落实到具体责任人。每个阶段有交流、有检查、有汇总，不断推进活动开展。 （三）提高工作效能。要认真梳理各项工作，统筹安排，确保高效运行。要讲求工作质量，提高办事标准。全体干部职工要以人民满意为目标，以热心效劳百姓，以爱心帮助群众，通过实实在在的工作，取得实实在在的效果，真正实现效劳提升、百姓满意的“双赢。 （四）严格考核评审。各单位和全体民政工作者要开展岗位竞赛，比效劳态度、比效劳水平、比工作实绩，全面完成全年工作目标、树立人民满意民政形象。评选推荐工作要坚持标准，标准操作，做到公开公正公平，好中选优。 第4页 共4页