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资源ID:2009213      下载积分:8 积分
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2023年公司党委先进事迹三.docx

1、公司党委先进事迹三 x丰田于2022年9月成立,公司党委紧扣公司生产经营,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为x汽车工业的开展做出了突出奉献。 抓基层、打根底,认真做好公司党建工作。一是贯彻上级党组织工作部署,认真开展党员教育。党委以“把x丰田建设成世界级工厂作为首要任务,扎扎实实地抓好党员的先进性教育活动、学习党章、“八荣八耻社会主义荣辱观、党的x和省、市党代会精神、继续解放思想学习讨论活动等,提高党员的思想素养,为公司健康开展提供强大的思想保证和精神动力。二是坚持中心组理论学习制度,强化党员领导干部的思想建设。党委学习中心组坚持每月不少于一次集中学习,每次学习选择明确的

2、主题,做到人员、时间、内容、效果“四个落实。在学习中做到三个结合:理论学习与解决实际问题相结合,理论学习与筑牢思想防线相结合。同时,利用中方派驻员的每周例会进行经常性的教育引导,加强科长以上管理人员理论学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,充分发挥表率作用。三是认真开好党员领导干部民主生活会。根据每一年度民主生活会的要求。会前,班子成员互相深入谈心,根据会议要求及所征求的群众意见情况,进行对照检查,认真撰写个人的书面分析材料。会上,大家开诚布公,坦诚相待,结合工作实际,认真开展批评与自我批评,查找差距,明确方向,使民主生活会到达预期的效果。四是强化制度建设,使党建工作标准化、制度化。

3、先后制定了党委工作制度、党委中心组学习制度、党员领导干部民主生活会制度、中方科长以上管理人员考核任免方法、党委议事规那么、“三会一课制度、党费收缴方法、各基层党支部印章管理规定、重大事项报告制度、纪委工作制度、党风廉政建设责任制、信访举报工作方法、党员领导干部述职述廉制度、廉政谈话和诫勉谈话制度、后备干部人才管理方法、党委领导接待日制度等制度。 注重和谐企业建设,为企业健康、可持续开展打下扎实的根底。一是积极践行“三个代表重要思想,把团结员工、凝聚力量作为一项重要的工作。公司投产后,针对车间空调缺乏、员工就餐排队时间过长、运动场地缺少等问题,善于改善车间空调制冷系统,改善生产车间的作业环境;推

4、出系列防暑降温措施,凉茶、冰块、毛巾、冰箱等,为炎炎夏日奋斗在生产一线的员工送来丝丝清凉;建成并启用员工运动场(包括四个篮球场、一个足球场、两个综合球场),丰富了员工业余生活;建成员工第三饭堂,改善了员工用餐环境。坚持以人为本,注意倾听员工的意见,积极推进员工的福利工作,会同行政解决了员工夜班补贴、年终奖发放、员工补充医疗保险、特殊岗位津贴等问题,建立了员工疗养制度,同时积极推进体育馆的建设,努力为员工办实事、办好事,员工的归属感得到加强。二是重视发挥群众组织的积极作用,齐心合力营造良好的企业气氛。注意发挥工会、共青团、综治委、计生委、女职委等群众组织的作用,积极推进群众性经济技术创新活动和企业文化建设,活泼了员工的文娱生活。通过各种有效手段,努力构建和谐的企业劳资关系,平安生产、综合治理、方案生育工作也到达市的考核要求。在公司党委的正确领导下,2023年5月,x丰田首款轿车“凯美瑞顺利下线,2023月实现双班生产,投产当年盈利,超额完成了年度事业方案,创造了业内奇迹。202223年,x丰田产销17万辆“凯美瑞,实现利税20235亿元,成为XX省、x市纳税大户和纳税模范企业。202223年3月,x市委、市政府授予“广汽集团十年开展突出奉献先进集体称号。 第3页 共3页

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