1、四条红线管控方案 为了全面落实公司、厂部，关于基层车间（站队）讨论制定符合本单位实际的“四条红线管控方案的要求，特制定xxxxxxxx车间“四条红线管控方案。 一、管控机构组 长：xxxxx副组长：xxxxx成 员：xxxx各班组长 主要职责： 1、狠抓风险作业管控。按照四条红线要求，落实平时作业监控和节假日停止风险作业要求，作业有方案，施工有方案，条件有确认，专业有监督，界面有检查，升级要到位，程序要严谨，同时杜绝抢进度、赶工期，忙中出错。 2、狠抓工作纪律管控。加强工艺纪律，操作纪律，工作纪律检查。一是巡回检查、作业票证、平安设施的自查；二是要把生产操作与现场监督检查融为一体，各负其责，互
2、相监督，管控风险；三是严控超标、违规、违章、越权事件，抓事故事件苗头，实现预防性管理。 3、狠抓承包商管控。对施工、检修、作业、保运等与我车间生产平安相关的承包商严格督查，掌控和消除风险。 4、狠抓值班值守。加强值班力量，领导带班值守。落实干部走动式管理制度及人员变更管理，确保人员受控。 二、管控原那么 坚持四条红线监管、双重预防机制、从严管理、从细管理、零容忍、层级管理、升级考核的原那么 三、管控目标 确保车间各项作业平安受控，实现零违章、零事故的平安管理目标。 四、管控措施 （一）生产操作受控管控措施 1.机车行驶速度等关键操作指标，必须在规定的范围内运行。 2.机务、信号操作过程中，严格
3、按照操作步骤执行操作。 3.必须杜绝违反行车纪律、非调车长指挥调车情况的发生。 4.必须杜绝不按操作规程、操作卡或方案执行，而擅自做主改变操作方式方法的“自选动作行为。 5.所有设备、工艺、规章、人员等变更，必须手续齐全。 6.必须确保机车、信号、线路、灯显对讲、监控设备完好投用。 （二）设备管理受控管控措施 1.必须杜绝未经确认，擅自消除平安生产设施（如。机车限速装置、尽头线平安标线、机车监控设施）声光报警的行为。 2.必须确保平安设施、器材、仪表、平安附件等完好。 3.必须确保设备润滑管理有效运行且相关记录齐全。 4.必须杜绝擦洗或拆卸运转中的机动设备零部件。 （三）检修施工受控管控措施
4、1.日常检维修作业管控。管理人员必须按要求进行作业现场的风险识别并落实作业平安措施。 2.高危作业的管控： 2.1.所有高危作业票证必须进行现场签发。工作日期间的高危作业，车间分管领导必须到现场，非工作日期间停止一切高危作业，因抢修必须进行的高危作业车间主管领导必须到现场。 2.2.坚决杜绝未授权签字、代签字等现象。 3.坚决杜绝作业监护人擅离职守不在现场监护等现象。 4.坚决杜绝作业条件发生变化，威胁平安作业，不停止作业等现象。 （四）承包商管理受控管控措施1.线路维保的承包商管理：车间要把承包商管理严格纳入车间正常管理中，所有平安生产管理必须与本车间员工同等对待，在确保平安生产的前提下，必
5、须确保包括承包商员工的人身平安。 2.线路保洁承包商管理。/公司要派遣专职管理人员（班长）带队伍，每天早晨利用班前会，传达公司、厂、车间的各项平安生产管理要求，补充铁路线保洁作业的相关平安生产管理规定。落实线路保洁、除草等环节作业监护人职责，必须确保现场作业人员的人身平安。 3.检维修作业的承包商管理。要确保证照齐全，培训合格，车间主管领导是平安生产第一责任人，主管技术员是现场作业负责人。 4.其它的临时性承包商管理。车间要把承包商管理严格纳入正常管理中，所有平安生产管理必须与本车间员工同等对待，在确保平安生产的前提下，必须确保包括承包商员工在内的全体人员员的人身平安。分管主任是平安生产第一责
6、任人，班长是现场作业负责人。 （五）事故应急管理 1.不得瞒报、迟报事故事件，包括对较轻微的创可贴事件及工作外事件。 2.对未遂事件、较大隐患等，要及时发现、汇报及整改，防止将隐患放任成事故。 3.车间要修订完善各专项预案及现场处置方案。以满足应急响应、现场处置、三级防控等相关要求。 （六）劳动纪律的管控 1.班长、车间主任是各级车间劳动纪律的第一责任人。 2.请销假手续一定要符合人员变更的相关规定。 3.非工作日期间，值班领导及技术人员要按要求参与员工出勤管理。 五、相关要求 对所有触及“四条红线的问题零容忍，按照公司现场平安管理考核和车间现场平安管理考核细那么，在原有的标准上加倍处分。 2
7、023年3月 第二篇：“三条红线管住什么光明日报：“三条红线管住什么 春节前夕，中央一号文件关于加快水利改革开展的决定正式公布，这是党中央、国务院在“十二五开局之年，向全党和全国人民发出的大兴水利、实现跨越式开展的伟大号召，也是自2022年以来，中央一号文件连续7年聚焦“三农问题后，首次将主题指向一个专业领域，这更是新中国成立以来中央出台的首个水利综合性的纲领性文件。 中央一号文件明确提出将“实行最严格的水资源管理制度，确立水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线，着力解决当前水资源过度开发、用水浪费、水污染严重三大突出问题。实现在有限的水资源承载能力和水环境承载能力约束下
8、，保障经济社会持续开展对水资源的合理需求，满足广阔人民群众对改善水环境的期盼。 水，与人类生存息息相关，与经济社会开展紧密相连。进入新世纪，随着人口的增加、经济社会的快速开展和全球气候变化，水的问题愈演愈烈。全球洪旱灾害频繁，特别是水资源短缺问题日益凸显。“水资源将比石油更昂贵，很多战争都会因争夺水资源而引发现在看来绝不是危言耸听。 中华民族是一个饱受水旱灾害频繁发生之苦的民族，也是一个有着丰富治水思想和治水经验的民族，司马迁在史记（河渠书）中说“甚哉，水之为利害也，提出兴水之利，除水之害。 我国是一个水资源短缺的国家，人均水资源量缺乏2200立方，仅为世界人均水平的1/4，正常年份全国年缺水
9、量达400多亿立方米左右，有近2/3的城市存在不同程度的缺水。与水资源面临严峻形势不相适应的是，水资源开发过度、利用粗放、污染严重等问题相当突出，全国单方水国内生产总值仅为世界平均水平的1/3，万元工业增加值用水量是兴旺国家的4-6倍，水功能区达标率仅有42.9%。 纵观历史，兴水利、除水害，历来是治国安邦的头等大事。随着经济社会快速开展，我国水资源形势深刻变化，水平安状况日趋严峻，水利对全局的影响更为重大，地位愈加凸显。当前和今后一个时期，我国正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的重要时期。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，既是现阶段我国的突出水情，也是我国将
10、要长期面临的根本国情。 水的问题，关系到万物的生存，关系到经济社会开展的根底保障，关系到生态环境的平衡稳定。解决好水的问题，就是解决好人类自身生存开展的问题。今年中央一号文件的第一句话就是“水是生命之源、生产之要、生态之基，对新形势下水资源的重要作用进行了全新的阐释，对水的重要性、根底性、全局性和长期性进行的高度概括。 严峻的水资源形势，要求我们必须实行最严格的水资源管理制度。这不仅是解决我国日益复杂的水资源问题的迫切要求，也是事关经济社会可持续开展全局的重大任务。要彻底扭转这种局面，亟须在水资源管理上寻求新突破必须像重视国家粮食平安一样重视水资源平安，像严格土地管理一样严格水资源管理，像抓好
11、节能减排一样抓好节水。 为全面贯彻落实最严格的水资源管理制度，水利行业主管部门要抓紧制定主要江河水量分配方案，严格执行取水许可和水资源论证制度，严格地下水管理和保护，加强用水定额和方案管理，落实节水“三同时制度，从严核定水域纳污容量，严格控制入河湖排污总量，保证“三条红线守得住，管起来。 确保水资源管理制度的真正落实，关键是要建立水资源管理责任和考核制度。县级以上地方人民政府主要负责人对本行政区域水资源管理和保护工作负总责。真正使领导干部综合考核评价落到实处，保证“三条红线“硬起来 第三篇：严管干部十条红线张煤发（2023）15号 关于转发淮南矿业集团严管干部十条红线的通知 各科、区、中心党总
12、支，机关党总支，各直属党支部： 淮南矿业集团严管干部十条红线已经集团公司党委会议研究同意，并以集发（2023）22号下发，现转发给你们，各单位要立即召开专题会议，组织管技以上人员认真学习贯彻，党委工作部、纪委加强监管。宣传部门要利用播送、电视、网络等媒体，做好宣传工作。 特此通知 2023年4月27日 集发（2023）22号 印发淮南矿业集团严管干部十条红线的通知 各矿、处、公司、院、队党委，机关党委，各直属党总支（支部）： 淮南矿业集团严管干部十条红线业经集团公司党委会议研究同意，现予以印发。集团公司机关部门、二级单位要认真组织学习贯彻，集团公司纪委（监察处、审计处）加强督查。 特此通知 2
13、023年4月20日 2 淮南矿业集团严管干部十条红线 集团公司管理人员有以下行为之一的，给予撤职或免职： 1、接受与企业有利益关系或可能影响公正行使权力的单位或个人财物的。 2、集团公司内部收送现金、有价证券的。 3、插手、干预招投标活动的。 4、亲属在管辖范围内承揽工程、推销产（商）品的。 5、公款报销或支付应由个人承担费用的。 6、公车钓鱼、摄影的。 7、私车公油、公修、公配的。 8、执行年薪制人员领取除年薪外其他薪酬的。 9、有不正当男女关系的。 2023、参与赌博的。 集团公司设立举报 ：762425276244451395545202315 条款说明 1、集团公司管理人员是指集团公司
14、及二级单位子（分）公司在管技岗位上工作的人员。 2、有价证券是指股票、债券、基金、购物卡、加油卡、健 3身卡、消费卡、提货单等。 3、插手、干预招投标活动是指在招投标前或过程中，通过写条子、打 、发短信等各种方式打招呼，影响或左右招标结果。 4、亲属是指本人、配偶的直系亲属。 5、承揽工程是指建设、安装、施工工程以及租用亲属设备等。 6、公车钓鱼、摄影是指利用职权使用公车外出垂钓、摄影休闲娱乐的个人行为。 7、私车公油、公修、公配是指私车在集团公司所属单位或与集团公司有利益关系的单位、企业，加油、维修、装饰、配置设施，自己不支付费用。 8、年薪外其他薪酬不包括集团公司批准的特殊奖励。 9、赌博是指与单位同事、社会人员之间，以财物作赌注的行为。 主题词：干部管理工作纪律通知 抄送。矿领导（11），副总工程师（12），存档（2）。淮南矿业集团张集煤矿办公室2023年4月27日印发 共印30份 4 第四篇：四条红线、五条黄线百里杜鹃煤矿平安监管“四条红线 煤矿生产（建设）作业过程中出现的以下情形