1、人保局民生工程工作 2023年，我局将在县委、县政府以及上级主管部门的关心指导下，认真贯彻落实省、市、县的决策部署，紧紧围绕“病有所医、老有所养、失有所助的目标，依据“投入只能加大不能削减，保障水平只能提高不能降低，掩盖面只能扩大不能缩小的要求，认真组织实施民生工程，确保完成市、县布置的任务数顺当完成。 一、目标任务 一100个民生工程重点工程目标任务 在完成新建县就业和社会保障效劳中心，新建镇、乡就业和社会保障效劳站各一栋的根底上再改建4个乡镇的就业和社会保障效劳站。 二实施好三项保障工程，确保民生指标全面达标。 1、实施好养老保障工程。一是强化基金征缴。2023年力争使全县根本养老保险的参
2、保人数到达36998人含离退休人员，全年根本养老保险基金征缴总量到达9850万元。二是连续稳步推动企业退休人员纳入社区管理工作。2023年企业退休人员社区管理效劳率到达88%以上，社区管理人数到达7300人。三是乐观推动城乡居民社会养老保险工作的步伐，使2023年的任务目标增长率到达10%。参保人数到达298681人，其中缴费人数159812人，发放根底养老金人数60058人。 2、实施好就业保障工程。一是连续开展零就业家庭的安置工作。使2023年我县的零就业家庭就业安置率连续保持在100%。二是做好“4050困难群体就业帮扶工作。力争2023年安置4050人员420人。三是强化岗位对接，实现
3、城乡统筹就业。四是做好失业保险基金扩面征缴工作,2023年力争使全县失业保险参保人数突破16700人，失业保险基金征缴到达230万元。 3、实施好医疗保障工程。一是乐观支持企业改制工作，主动上门搞好调查摸底，分类指导，制订切合实际的参保方案，妥当解决改制企业职工的医疗保障问题。二是在努力将全县各类企业纳入工伤保险范围的同时，将一些生疏高、条件成熟的机关事业单位纳入工伤保险范围。三是乐观开展“同学双投双保，争取将全县的在校同学全部纳入居民医疗保险范围。四是加强医保“两定单位的监督管理，探究新的医疗费用结算方法，遏制“单列人员医疗费用的过快增长。力争在2023年使全县的医疗保险参保99500人职工
4、34650人、居民65000人、基金征缴3800万元；工伤保险参保15000人，基金收入100万元；生育保险参保10500人、基金收入72万元。 二、工作重点 2023年，我局将把新建县就业和社会保障效劳中心，新建镇、乡就业和社会保障效劳站各一栋以及改建4个乡镇的就业和社会保障效劳站作为工作重点，乐观争取上级资金，确保以上工程在2023年底前投入使用。 三、工作措施 1重视程度到位，不断完善工作机制。将实施民生工程列入年度主要目标内容，作为年度考核的重要指标。在日常工作中，强化协调调度，每季度召开一次专题会议，争辩民生工程工程支配、政策要求、资金筹措等工作，协调解决民生工程工作中存在的困难和问
5、题。实行按分工负责、按月调度。 2建立长效机制，夯实根底工作。我局负责的“民生工程工程，无论是社保、医保、还是就业，都是一项长期的系统工作，因此，建立长效机制，夯实根底工作成为做好工作的关键。近年来，我们不断完善业务规程，标准参保登记、缴费申报、待遇审核、费用结算等程序，乐观推动“金保工程建设，乐观开展社会化管理效劳，进一步强化社区平台建设，强化乡镇劳动保障事务所功能建设，使“病有所医、老有所养、失有所助的目标进一步实现，特殊是今年开头实行的城乡居民社会养老保险工作，更是使我县的养老和医疗保障朝全掩盖迈了一大步。 四、工作建议 涉及我局的“民生工程面广、任务重、要求高，实施过程中难免存在一些困难和问题： 一是职工扩面难度大。全县机关事业单位都已参保，社保、就业、医保扩面的对象都主要是企业，多数企业参保乐观性不高，认为为员工参保增加了企业的负担。建议以中华人民共和国社会保险法公布为契机，进一步扩大养老保险掩盖面，尽快将县内私营、外资企业的从业人员、个体工商户和灵敏就业人员、民办非企业单位职工纳入社会养老保险；同时，全面贯彻落实社会保险费征缴暂行条例，严格执行滞纳金收取政策，加大劳动监察的执法力度，全力抓好基金收缴，做到应收尽收。 二是局部乡镇对居民医保参保工作还不够重视，尚有局部居民未参保，建议将居民医保参保任务列入各乡镇民生工程目标考核。