1、监狱民警工作总结 202223年9月，我正式参加了监狱人民警察的队伍，到现在已经有一年多的时间。在这段时间里，我从一个刚刚走出校园的学子，成长为一名奋斗在监管第一线的人民警察。在监区领导和同事们的支持和帮助下，我逐步熟悉岗位知识和提高业务水平，根本具备了作为一名监狱人民警察应有的素质。但是我深知，与其他老干警相比，自己还有许多缺点和缺乏，工作能力方面还有待提高。 现将这一年多来的工作情况总结如下： 一、坚决立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。 作为一名新时期的监狱人民警察，首先要有坚决的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的根本路线、方针、政策，自觉践行“三
2、个代表重要思想和党的“十七大精神，严格遵守监狱法、人民警察法、公务员法等法律和司法部“六条禁令等规章制度。通过深入学习实践科学开展观，积极参加“大学习、大讨论、我的政治立场更加坚决，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民效劳的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。 二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。 在工作中，我从最根底的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的
3、工作方法，能够正确处理日常工作中出现的各类问题，妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾，能够对自己所包干的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，解决其思想上出现的问题，加快其改造进程。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高。 三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。 勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口，多向老干警请教，不懂就问，不会就学；勤
4、动手，多写笔记心得，努力提高写作水平;勤动脑，多思考问题，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。 四、恪尽职守，扎实工作，不折不扣地完成工作任务。 到监狱工作一年，所做的工作都是职责范围之内该做的工作，没有什么成绩，只能说一年多来的监狱工作经历让我收获不少。初任培训让我对监狱有了全新的 认识，学到了监狱业务的根底知识和技能，取得了良好成绩。到基层一线工作后，学会了如何组织好罪犯生产劳动，如何开展罪犯个别谈话教育，如何处理罪犯生产改造中出现的问题和矛盾等。 工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，执行好对对罪犯的直接管理规定。能够自
5、觉主动加强对罪犯的管理，耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不断提高分监区罪犯遵守监规纪律的自觉性，营造良好的改造气氛和改造环境。 五、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。 参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范、以身作那么，坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民，自觉抵抗不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。 存在的缺乏之处： 一、业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高； 二、工作积极性不稳定，时好时
6、坏，需要进一步改进； 三、思想上有依赖性，有时怕麻烦，存在畏难情绪。 回忆一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。 监区 2023年12月28日 第二篇：监狱民警工作制度民警工作制度需科学决策 近年来，省局对监狱民警的上班制度要求越来越高，甚至有要求民警24小时上班的势头，面对领导要求越来越高，民警上班时间越来越来越长，超负荷上班问题也屡见不鲜。长此以往，民警监管不仅起不到教
7、育改造罪犯的效果，相反超期工作，使民警身心俱疲，内心压抑，情绪易怒暴躁，对罪犯态度蛮横，执法粗暴，从而进一步激化警囚矛盾，容易引发群体性突发事件的产生，从这个角度来说超时工作制度值得商榷。 监狱人民警察是个特殊的职业，是国家重要的机器之一，它的职能是惩罚和改造罪犯，把罪犯改造为守法公民。监狱民警是通过劳动和改造相结合的手段使罪犯了解自身存在的问题，引导他们深挖自身犯罪根源，改变自身的价值观、世界观、人生观，最终走上正确的改造之路，在这个过程中起决定作用的并不是增加民警数量，而是民警的监狱监管平安业务知识和民警的个人心理辅导的素质。 针对近期执行的“3+5民警上班制度。从外表上看，提高监区警力配
8、备，有利于充分发挥人防在监管平安中的作用。实质上看，四防中人防加强之后，必然导致民警超期工作势必会影响技防和联防能力的发挥，民警没有时间锻炼自身的技能，工作时间比较长，容易产生疲劳感，短时间会对工作产生厌倦感，工作就会缺乏创新意识，最终阻碍自身技能的提高；联防是指与边防武警部队的联动，由于长时间上班与驻监武警部队缺乏沟通，没有时间开展演习，在面对危机难以有效发挥联动，从而削弱“四防的综合能力。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。缺乏基层调研的决策，都不是科学的决策。在如今社会主义转型期间，领导不应该在办公室里想决策，不能个别领导进行“拍脑袋决策，缺乏基层调研工作，就盲目的实施一项决策。应该勤走基层
9、，勤问基层，多与基层沟通，多聆听基层的声音。相信，如果多数领导能够认识到科学决策的重要性，那么监狱的决策会更加科学，监狱民警的执行力会更高，监狱为社会做出的奉献会更大。 第三篇：监狱民警岗位练兵情况总结202223-7-9 监狱民警岗位练兵情况总结 16：27：01 为了稳固“标准执法行为，促进执法公正的专项整改活动成果，不断推进监狱人民警察队伍的革命化、正规化、专业化建设，进一步提高监狱人民警察履行职责的能力，维护监管场所的持续稳定，根据司法部、省司法厅、省监狱局的统一部署。八个月来，我狱民警岗位练兵工作在厅、局领导和业务部门的大力支持和关心下，本着真抓实做，自我完善，全面提高的原那么，把民
10、警岗位练兵活动作为2023年民警队伍建设一项重要工作抓在手上，并摆上日程，结合社会主义法治理念、八荣八耻、“六条禁令、执法执纪专项教育整顿以及学习先进典型等一系列教育活动，丰富了练兵内容，突出了民警练兵活动的针对性、实效性，使民警练兵工作开展的有声有色，轰轰烈烈，取得了很好的效果，使民警政治理论水平进一步提高，法律法规知识进一步稳固，执法能力、岗位技能、岗位责任以及处置突发事件能力都得到了进一步提高和增强，民警的警容风纪进一步标准，民警的精神风貌焕然一新。现将我狱近一年来开展岗位练兵活动情况汇报如下： 一、党委重视，保证岗位练兵活动顺利开展 牡丹江监狱党委十分重视岗位练兵活动，年初，监狱党委就
11、专门例会研究，如何进一步抓好民警岗位练兵工作，并进行了明确部署，把此项工作列入了重要的议事日程，今年 3、4月份司法部、省监狱局又分别下发了监狱人民警察岗位练兵活动的实施方案，为此，更引起了监狱党委的重视，在省局召开全省监狱系统人民警察岗位练兵活动的发动会后，监狱迅速召开了党委会，贯彻落实了各级活动方案和指示精神。为了抓好此项工作，监狱成立了岗位练兵活动领导小组，组长由党委书记、监狱长陈寿刚同志担任，副组长由党委副书记、政委于景和同志担任，其他党委委员为成员，并成立了办公室，设在政治处，监狱又结合我狱实际制定了岗位练兵活动实施方案，随后又依照省局制定的岗位练兵活动总体规划中提出的“五项原那么，
12、即：坚持立足岗位、按需施训的原那么；坚持面向实战、讲究实用的原那么；坚持提高质量、促进工作的原那么；坚持互动训练、教学相长的原那么；坚持扎实推进、注重实效的原那么、制定了牡丹江监狱民警岗位练兵总体规划。为了使练兵活动人人皆知，人人参与，监狱于4月20日召开了全狱民警岗位练兵活动发动大会，会上，政委于景和同志做了发动讲话，提出了练兵活动的具体要求，使广阔民警充分认识到了此次活动的重要性和必要性，从而全身心的投入到岗位练兵活动中去。按照局岗位练兵活动的具体要求，监狱党委每周都要求民警培训中心及时将岗位练兵活动开展情况进行汇报，并随时向局培训中心领导请示岗位练兵活动有关事宜，以便于今后岗位练兵活动的
13、开展。为了保证岗位练兵活动质量，监狱根据监狱局的统一要求，从全狱范围内9名素质较强，业务精通的年轻民警参加省局举办的骨干培训班，确保了警体技能培训的师资力量。监狱还在经费十分紧张的情况下，投入二万多元，购置了和岗位练兵活动所需物品，以确保岗位练兵活动扎实有效地开展。为了加大岗位练兵活动宣传力度，监狱利用狱内新闻、简报、牡丹江监狱报专版进行宣传，营造岗位练兵活动气氛。并向黑龙江监狱报民警职工版、局政务信息等新闻载体投稿，将我狱岗位练兵活动的好的做法进行宣传报道，使上级领导及时了解和掌握我狱岗位练兵活动的开展情况。 二、扎实有效，保证岗位练兵活动落到实处 按照司法部大纲要求，近一个时期来我狱先后进
14、行了民警政治理论、法律法规、警容、队列、体能、岗位技能、处置突发事件七个方面内容的民警练兵训练。在各项训练中（更多精彩文章来自“秘书不求人），我们坚持高标准，严要求，坚持不少内容，不降低标准，不走过场，不搞形式主义。 在政治理论学习中，我们主要采取集中辅导与自学相结合的方法进行，同时在集中学习的根底上采取分组讨论形式，到达进一步消化和理解的目的。为了便于民警自学，保证学习质量，我们将政治理论学习全部内容编辑成册，下发至每名民警手中，从而，使民警能够充分利用时间进行自学。我们在完成规定学习内容根底上，先后补充学习了社会主义法治理念、胡锦涛“七一讲话、十六届六中全会精神，监狱还专门购置了以八荣八耻
15、为教育内容的光盘，组织民警分期分批观看，举办了社会主义法治理念骨干培训班，为了民警能够紧密联系实际，学有所用，我们又下发了牡丹江监狱关于开展社会主义法治理念教育深化专项整顿活动推进意见，进一步解决了民警执法不严、执法不标准等问题。 在法律法规学习中，我们同样采取集中辅导与自学相结合的方法进行，同时，通过案例分析应用法律条文到达学以致用的目的。为了加强“六条禁令和社会主义法治理念的理解，我们下发了“六条禁令和社会主义法治理念提示卡片，并在6月份目标考核中，对全狱民警的社会主义法治理念、“六条禁令内容的掌握情况，进行了全员口试考核，考核结果按单位总分排序进行全狱通报。为稳固法律知识学习成果，4月中旬，监狱特别举办了一次民警“两法一规知识竞赛，这次竞赛监狱经过层层选拔，共组织了8个参赛代表队，有32名选手参加了比赛，监狱全体党委成员同时观看了竞赛，并为获奖选手颁发了奖品，此次竞赛活动把民警岗位练兵活动推向了高潮。 在警容风纪训练中，我们采取贯彻自觉养成与平时检查相结合的方式促进训练。按照监狱人民警察行为准那么和监狱人民警察着装管理规定的要求，在进行整体训练的同时，还利用监狱纠察队不定期的深入到各单位，对全狱民警进行着装、仪容、举止的落实情况以及报告的熟练程度进行抽查，对不合格的民警现场纠正，对情节严重的民