1、标准化工作安排 缘煤业二一五年标准化工作安排矿属各单位:标准化工作是煤矿平安生产根底,标准化工作的好坏,直接反映出一个矿井平安生产管理的综合水平,为进一步加强我矿平安生产管理,夯实平安生产根底,进一步提升矿井平安生产综合管理水平,使我矿标准化工作明显改善,现结合我矿实际,对我矿二一五年标准化工作安排如下。 一、总体思路。本着“立足实际、按需投入、先易后难、小处着眼、以点促线、以线带面、分步推进、整体提高、的原那么,认真规划标准化工作、不搞眉毛胡子一把抓,注重源头管理,经过一到二年的努力,使我矿标准化工作有明显的改善。 二、总体目标: 1、力争2023年底我矿标准化工作井下达标准化省二级标准,井
2、上达标准化达省三级标准(通风机房、抽放泵站等重要岗位标准化达省二级标准)。 2、力争2023年各专业进行入集团公司整合矿井标准化管理前五名。 三、组织机构及工作职责: (一)、矿成立标准化领导组组长:总经理副组长:各专业副总经理成员:各专业副总、助理、科室正职、队组队长、书记、科(队)分管副职。矿标准化领导组下设办公室,办公室设在矿标准化办公室,办公室主任:王向明 :8128 四、根据总体把控,分工负责的原那么矿成立标准化专业组: 1、平安管理专业组:组长:刘旭刚(平安副总经理)副组长:刘建军成员:胡彦岗、王志兵、王保现、张涛平安和职教标准化专业负责人:刘建军平安投入方案:刘建军、王保现、张涛
3、1 平安文化专业组组长:薛松副组长:王宏亮平安文化专业负责人:王宏亮 2、采、掘、辅运、调度管理专业组:组长:林晋彬(生产副总经理)副组长:胡亮成员:白旭峰、李书文、郭青友采掘专业标准化负责人:李书文辅助运输专业标准化负责人:郭青友调度专业标准化负责人:白旭峰 3、机电主运专业组组长:王新(机电副总经理)副组长:卢文忠成员:廉杰军、白雪彦、机电专业和主运输系统标准化负责人:廉杰军供电电力专业标准化负责人:白雪彦 4、一通三防专业组长:徐旺(通风副总经理)副组长:赵忻成员:穆秀林、刘宝魁、牛慧刚一通三防专业标准化负责人:穆秀林抽采专业标准化负责人:刘宝魁防突专业标准化负责人:牛慧刚监测监控专业标
4、准化负责人:廉杰军 5、技术管理、地测防治水、职业健康、环保专业组长:陈书宏(总工程师)副组长:白文德成员:韩晓斐、于鸿地测防治水标准化负责人:韩晓裴2技术管理、职业健康、环保专业:于鸿 6、应急救援:应急救援队伍管理专业组:组长:刘旭刚副组长:刘建军成员:李晓军应急队伍专业负责人:李晓军应急指挥专业组组长:林晋彬副组长:胡亮成员:白旭峰应急指挥专业负责人:白旭峰 7、地面设施:综治消防组组长:郑殷文副组长:申清堂成员:李晓军综治消防专业负责人:申清堂工广、水暖、煤场组组长:樊素新副组长:徐振清成员:徐振清、陈彦博、马晋中、张涛、黄云峰、赵志军、王元富两堂一舍、工广卫生专业负责人:徐振清煤场管
5、理专业负责人:陈彦博基建专业负责人:张涛物资供应存储专业负责:赵志军水暖专业负责人:王元富 五、职责划分: 1、组长对矿井标准化建设工作全面负责,分管专业副组长是分管业务范围标准化的总负责人,对分管业务的标准化达标工作总负责。 2、各专业副总和助理是本专业标准化工作技术管理的第一负责人。 3、各科室是本专业标准化建设工作的责任主体,科室负责人对本科室分管3 专业的标准化工作负责。 4、各队组队长、书记是本单位标准化的第一责任人,各队组技术员是本单位标准化技术管理的第一责任人。 5、跟班队干是当班现场标准化管理的第一责任人。班组长是当班现场标准化施工的第一责任人。 六、二一五年标准化工作安排:2
6、023年度确定为我矿标准化工作提升年,全年标准化工作安排概括为“33371既:通过三项活动“一季一会战、一月一项标准化重点工作,经常性的检查标准化检查和评比活动。实现三个推动,“一季一会战,推动系统的标准化提高。“一月一个标准化重点工作活动推动专业标准化的提高,“经常性的标准化检查和评比活动,推动现场标准化的提高。采取七项措施“立足矿井实际、提升标准;立足打好根底,稳步推进;立足源头管控,动态达标;立足以点代面,逐步提高;立足严格考核,强力推进立足精打细算,自主创新立足;素质提升,夯实根底。到达“系统、专业、现场三达标。从而实现“全矿井标准化水平的整体提升这一根本性目标。 1、一季一会战。第一
7、季度:“机电管理达标会战季。由机电副总经理牵头,成立机电会战领导机构,制定完善机电会战达标实施方案,严格实施确保本系统标准化通过机电专项达标活动取得明显提升。第二季度:“一通三防达标会战季。由通风副总经理牵头,成立“一通三防会战领导机构,制定完善一通三防会战达标实施方案,确保本系统标准化通过一通三防专项达标活动取得明显提升。第三季度:“采、掘、辅运和地测防治水达标会战季。其中“采、掘、辅运专业由生产副总经理牵头,成立“采、掘、运会战领导机构,制定完善“采、掘、运会战达标实施方案,确保本系统标准化通过“采、掘、运专项达标活动取得明显提升。“地测防治水由总工牵头,成立“地测防治水专业会战机构,制定
8、完善“防治水会战达标实施方案,确保本系统标准化通过“防治水专项达标活动取得明显提升。第四季度:“地面设施达标会战季。由地面设施分管副总经理牵头,成立4 “地面设施会战领导机构,制定完善“地面设施会战达标实施方案,确保本系统标准化通过“地面设施专项达标活动取得明显提升。 2、一月一项标准化重点工作。一月份:机电设备管理达标活动(井上、下设备、配件无“四乱:“乱堆、乱放、乱丢、乱扔,电器设备无失爆、现场备品、备件、油料管理标准)。达标责任单位:机电科。二月份:井下机电硐室、移变硐室、临时配电点、地面变电站、风机房、空压机房、主井绞车房达标活动。达标责任单位:电力科、机电科。三月份:井下电缆(包括光
9、缆、监控电缆、信号电缆)悬挂标准达标活动。达标责任单位:电力科、监控科。四月份:风水管路吊挂达标活动。达标责任单位:通风科五月份:通风设施管理达标活动。达标责任单位:通风科。六月份:抽采系统(包括井上、下抽放泵站、打钻现场施工等抽采工程)达标活动。达标责任单位:抽采科。七月份:井下现场无积水、无积尘达标活动。达标责任单位:地测科、通风科。八月份:辅助运输达标活动。达标责任单位:运输科。九月份:掘进工作面、回采工作面达标行动。达标责任单位:生产科。十月份:地面消防、供暖(包括锅炉房、热风炉房)、供电、地面材料管理达标活动。达标责任单位:综治办、生活效劳中心、机电科、供应科。十一月份:地面两堂一舍
10、、工广卫生达标活动。达标责任单位:综务科。十二月份:厂区治安(包括火工品管理)、煤场管理、办公场所达标活动。达标责任单位:综治办、供应科、销售科、综务科。 七、二一五年标准化工作保障措施: 1、立足矿井实际、提升标准。在标准化投入上做到精打细算、因地制宜、自主创新、不搞大投入、不搞花架子,着力扭转标准化工作就是是贴磁砖、铺地板、挂灯箱,没有大投入就搞不好标准化的错误思想,把着力点放在提高标准化的真正内涵上。放在采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等主要生产环节的标准标准要求上来,使矿井始终处5 于平安生产的良好状态。 2、立足打好根底,稳步推进。以“一季一会战、一月一重点、经常性的检查和评比三
11、个活动为契机,以专业推进、系统提升、现场达标为目标,不搞全面开花,眉毛胡子一把抓,不搞东奔西跑,小猫钓鱼,东一榔头西一棒槌。各专业组认真组织,严格落实系统会战内容,保着先易后难,先简后繁,按照做好一个点、再做下一个点。以点带线,以线促面,然后带动全矿井标准化工作的整体提高,实现我矿标准化工作的稳步提升。 3、立足源头管控,动态达标。以做好开、峻工验收为前提,严格工程开工条件,标准化工作不达标不允许开工,工程峻工验收不达标,不予工程结算。各专业在开工前必须明确本专业对标准化工作的要求,同时强化各专业对工程施工过程中标准的管控,做到开好头,管过程,结好尾,真正实现动态标准达标,防止二次返工、二次投
12、入。 4、立足以点代面,逐步提高。以现场文明生产为突破口,以井上、下材料“乱堆、乱放、乱丢、乱扔的“四乱整治为重点,实现井上下文明生产“6632023目标(文明生产六到达、采煤面6条线、掘进面2023条线、三统一)。 “六到达:巷道到达每天有人保洁、设备到达每天有人检查、电缆到达每天有人悬挂、材料到达每天有人清理、牌板到达每天有人整理、浮煤到达每天有人去除。采煤工作面“六条线:工作面支架一条线、上下巷超前加强支护一条线、电缆吊挂一条线、管路吊挂一条线、刮板机一条线、皮带运输一条线。“三统一:巷道各类电器设备要统一上板上架、材料按标准化统一码放、各类牌板统一制作。掘进工作面实现“十条线:锚杆、锚
13、索一条线、风筒吊挂一条线、管路一条线、皮带一条线、材料码放一线、轨道一条线、巷道一条线、照明一条线、电缆一条线、设备一条线。 5、立足严格考核,强力推进为确保标准化工作稳步提高,按期保质保量完成各项工作,对在标准化建设6 工作过程中出现的“三不行为(不执行、不负责、不及时的责任人)按照标准化考核奖惩方法(试行)规定进行严格考核;对于连续两个月排名末位的专业和队组,除按规定进行考核外,单位负责人要在矿调度会上做检查;对于连续三个月排名末位的专业和队组,对单位负责人给予降职处分。 6、立足精打细算,自主创新既要符合标准化要求又要力求节约增效,从牌板自制入手,与生产效劳中心协调,除必须大型牌板、制度
14、牌板等由于矿井现有设施,设备无法制作外,其他一律现场牌板立足自制,同时与工会、党群、技术部门在队组开展以标准化“小创造、小创造、小制作,小改造、小设计“五小创新竞赛活动,充分调动和发挥基层群众组织的聪明才智,实现标准化工作的创新开展。 7、立足素质提升,夯实根底强化标准化培训工作,职教部门要将标准化工作纳入到全矿年度培训方案中,各专业要将本专业的标准化培训工作纳入本专业年度培训方案中,持续深入开展“学标、对标、达标活动,矿将每月8日为标准化培训日,组织一次全矿标准化培训工作,对副队以上管理人员(包括科室人员),进行培训。每月组织一次副队级以上管理人员标准化考核,通过学习、培训、考核,夯实标准化
15、根底,提升各级人员标准化意识和素质,进一步推动全矿井标准化工作的提升。 八、工作要求: 1、责任到位。标准化工作是一个矿井综合管理的具体表达,各单位负责人和分管领导要高度重视标准化建设工作,要把标准化建设工作做为衡量和考核本职工作称职不称职,到位不到位的的一把尺子,工作到位不到位不好先看标准化工作搞的好不好,工作称职不称职先看到标准化工作做的到位不到位,各单位的负责人、专业分管科室、系统分管领导是本单位、专业和系统的第一责任人。 2、认识到位。各单位负责人要端正态度,正确认识标准化建设工作的目的和意义,要充分利用开展的“三个活动做为提高本系统、本专业、本单位标准化工作的一个抓手,通过“三个活动促进本系统、专业、单位标准化工作得到进一步提高。 3、组织到位:各单位负责人和分管领导要亲自抓、具体抓,认真组织好本单位标准化工作的开展,不搞形式、不走过场,不做外表文章,通过系统标准提7 升、专业标准提升、现场标准提升,从而推动全矿井标准化工作的提升。 4、落实到位。各系统、各专业严格完善本系统、专业的标准化检查考核方法,各单位形本钱单位的标准化检查考核方法,从而在全矿